放心的日用品凈化車間，本公司位于中國商貿物流之都-臨沂，地理環境得天獨厚，交通、通訊便利。

（快消品訊）3月20日，戴森首次進軍可穿戴技術與音頻領域的創新科技Dyson Zone? 空氣凈化耳機在中國正式開啟全球預售，先鋒且地讓用戶隨時隨地同享純凈音質與潔凈空氣。《快消品》據悉，Dyson Zone? 空氣凈化耳機的研發基于戴森30年來在氣流、過濾和馬達技術方面的專業知識積累，以及對室內外空氣質量的深刻理解，專為應對城市噪音污染和空氣質量問題的雙重挑戰而設計，致力于解決那些被人們所忽略的問題。無論是耳機的頭帶還是無接觸式面罩均可根據用戶自身需求進行調節，同時以馬鞍形狀為靈感，設計分布式的頭帶墊有助于將重量分散到頭部兩側以及頂部。而面罩的幾何形狀和彎度，以及輸送兩股氣流的中央網格，共同確保了在側風環境下也能有效地將過濾后的潔凈空氣輸送至佩戴者口鼻處，有效凈化的同時避免接觸式的產品可能帶來的不適和刺激，人性化用戶設計貫穿該款產品的始終。

　　不定時地對生產現場進行流程優化分析，以尋求工藝流程及生產效率的改善，以使產品效率得到有效的提升；由於上半年一車間pe人員頻繁調動與流失，一度處于動蕩之中，但隨著人員的穩定及工作技能的提升，工作效率亦在不斷地提高；　　就目前一車間而言，空間比較窄小，生產的品種不多，而且相對而言比較簡單一些，但仍然有很多工作需要去做，在日后工作中，將會逐步對生產中的產品進行流程合理優化，對一些殘舊的夾具進行更新，以求做到持續改善，提高生產效率。

　　積極配合pe組人員調動，在一車間pe人員的頻繁調動與流失中，自認為很好地完成傳幫帶作用，使其能快速適應相關工作;　　至于日常的工作態度，本人自認為尚屬可以，雖處于不良的致豐大環境中，但尚未至于與人同流合污。　　一車間的跟拉方式已由過去的跟產品方式轉變為現時的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提高，生產與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人)，pe人員由過去3人削減為現時2人，在提高工作效率的同時亦為節約輸出成本，沿著的既定目標"精英制，縮減人員提率“方向發展。　　、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向：

　　生產部門在過去的一年里，在的正確下，基本順利的完成了下達的各項生產任務。雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題：　　補充配備工人迫在眉睫。　　目前車間個班組共36人，其中新員工達到1/3，而且大部分入廠時間在1～3個月，一年中平均每個月有2人離職。按今年的產量來看現有人員和素質略顯不足。更重要的是面對明年的搬遷，現有人員的不穩定性仍然極大，我工人幾乎都是熟練工種，人的因素對生產非常重要。　　車間新員工缺乏必要的培訓。

　　XX年對生產部門來說是極具挑戰性的一年，補充配備車間班組人員、保證生產設備正常運行、儲備材料、部件及常規型號成品的庫存，為迎接銷售上升到一個新的臺階，尤其是即將進行的搬遷工作做好充分的準備，是本年度工作的重中之重。