濟南靈活用工委托有什么好處(2024更新中)(今日/服務)，用人理念:以德為先，唯才是用，文化認同，德才兼備。

濟南靈活用工委托有什么好處(2024更新中)(今日/服務)， 在大數據和信息社會時代，可以從以下兩個方面加強靈活用工平臺的委托代征合規管控：一是稅務機關與代征人實現涉稅信息共享。在大數據模式下，稅務機關可以與代征人就納稅人的基本涉稅信息實現同步共享，在靈活就業人員在相關平臺進行時，部分資料與工作數據稅務機關系統內部也會同步，當納稅人取得相關收入時，稅務機關和平臺都能進行數據的即時更新，從而將稅務機關從事后監管變為全程監管。

在大數據和信息社會時代，可以從以下兩個方面加強靈活用工平臺的委托代征合規管控：一是稅務機關與代征人實現涉稅信息共享。在大數據模式下，稅務機關可以與代征人就納稅人的基本涉稅信息實現同步共享，在靈活就業人員在相關平臺進行時，部分資料與工作數據稅務機關系統內部也會同步，當納稅人取得相關收入時，稅務機關和平臺都能進行數據的即時更新，從而將稅務機關從事后監管變為全程監管。是將委托代征制度引入納稅信用評價機制之中。在誠信社會建設過程中，納稅信用等級無論對企業還是個人都會對其產生重要的影響，將委托代征納入至納稅信用評價機制，可以更好促使代征人履行代征義務。對于在代征期間認真履行代征義務的代征人，可以對其進行相關特殊認證，使其在辦理其他業務方面能夠享有更加便利、簡化的手續和風控檢查程序。

濟南靈活用工委托有什么好處(2024更新中)(今日/服務)， 很多平臺號稱可以承包企業業務后往下分包，需要注意的是，承包必須擁有相應資質。尤其一些行業需要特定的如場地、設備甚至需要特準。這種一般平臺都是很難滿足的。這也是為什么現在平臺用工大多集中在服務、營銷等行業的原因。不改變現狀、只簽協議的不要選靈活用工的關鍵在于用工模式的重構，既然要重構，那么管理模式、合作方式一定是要發生巨大變化的。所以那種號稱只要簽了協議就可以規避法律風險的平臺，是“耍流氓”大家不要選。隨便開的平臺不要選隨便擬個協議，就把**工資轉變成業務合作，沒有實際公對公的業務發生的，這種多半是虛構業務，后期被認定為虛開的可能性極大。所以我們也是不建議大家選擇的。有專業的財稅審核團隊，具備一定的涉稅風險管控能力，可以識別靈活用工業務的稅務風險，保證服務合規合法；

靈活用工平臺委托代征協議書經營所得稅的增值稅個體工商戶或者辦理了臨時稅務登記的小規模納稅人，月銷售額未超過 15萬元（按季納規模納稅人，為季度銷售額未超過 45 萬元，下同）的，都可以按規定享受增值稅免稅政策。

濟南靈活用工委托有什么好處(2024更新中)(今日/服務)， 據報道，截至目前，已有數十家平臺企業獲得廣西委托征收資格。廣西的委托征收范圍與其他省份大不相同。廣西更傾向于監管平臺下的個體工商戶模式。靈活就業互聯網信息系統的登記必須在金稅期稅收征管系統中登記個體工商戶和實名認證的靈活員工。

伴隨著新業態新模式的發展，“企業+外部個人”的合作模式將會更加普遍，而對雙方合作的財據等合規性問題，在國家共享經濟政策的推動下，企業雇主靈活用工需求不斷涌現，已經成為主流的解決方式之一。“靈活用工”成為時下“互聯網+人力資源”的熱門詞匯，尤其是在這兩年疫情影響下為拓寬就業渠道提供了更多可能。這種靈活用工模式下，平臺本身直接享受核定征收，也就意味著自身不用查賬征收，有沒有稅前扣除憑據無所謂，也就不需要自由職業者為其入賬，平臺本身也就不存在需要稅前扣除的問題。從自由職業者個人所得稅的角度而言，從平臺獲得的服務費或勞務費需要繳納個人所得稅。且這種模式，到后期平臺暴雷的話，個人以及 企業的損失無法得到有效保障。