江蘇優質兒童理發連鎖，童小剪深諳兒童消費市場的多元化需求與育兒新主張，通過專業化培訓制度與多樣化服務體系，為兒童市場注入了新的活力。

有限- - -中國創新型兒童成長中心連鎖加盟品牌。美贊童成立于2012年，是一家集自主研發、生產、教學、培訓、扶持于一體的教育品牌，擁有多年腦科學教學經驗，配備專業研發團隊，花費9萬小時，精心研發出了大核心課程體系，87萬節課的效果見證，致力改變兒童成長環境，驅動全人格教育體系完善，我們堅守培養兒童健全人格，身心靈健康，能力培養比學習知識更重要的理念，為孩子一生負責。

也就是在1959年，上海的理發行業一下吸收1000名中學生參加工作，20世紀60年代又陸續招收新人，為這個傳統行業充實了有文化的從業人員。行業無貴賤，勞動面前人人平等；婦女得解放，出門工作頂半邊天。在這樣的時代新風影響下，一個家庭主婦瞞著當干部的丈夫去當女理發師的故事應運而生。在《在理發店中》這篇文章中，王丹鳳記錄了自己的這段學徒生涯：“看到理發師劉瑞卿、金萬侅兩位老師傅那種為人民群眾忘我勞動的高貴品質。他們終日站著給人理發，和藹可親地對待每一個顧客，遇到節日，更是忙得不可開交，但是他們從來都是那樣耐心而沒有半點厭倦或者煩惱。在理發店中，我看到不論進去的人是如何的蓬首垢面，但踏出理發店總是容光煥發的。老師傅常對我說：‘看到顧客滿意，就是對我們工作的高獎勵。勞動人民多少天忙下來，走進理發店雖然是為了，實際上也是一種休息。我們為他們服務得好些，那么明天他們將會精神更飽滿地投入生產。’”

到十年代初期，新式理發館率先設立女子理發部，躲在深閨的女子終于也可以去街上理發館理發了。到十年代中期，京城女子燙發風氣盛行，摩登們都以一頭卷曲的頭發為時尚新潮。當時美白理發館的“燙發楊”就曾以一手燙發絕活名動京城，據傳，他能獨出心裁，將頭發燙成各種各樣的形狀，美不勝收。

"我們門店一般配備5到7名發型師，每位發型師一個月的客單量保持在150人到200人之間。"該品牌的負責人陳允銘自豪地表示，"我們在上海已經開設了16家門店，全國更是有20多家。"從2019年開始，男士理發店就在國內漸成風尚。無論是獨立門店還是連鎖品牌，面對客單價較高但顧客群體特定明確的市場定位，均紛紛展開瘋狂擴張，新店密集落地。"我每個月都會在這里做個造型，雖然單次理發就要百元，但我覺得很值。"一位叫陳先生的中年男子對記者表示。作為一名時事新聞自媒體，陳先生的讀者群體主要集中在30至50歲的中年男性人群，形象管理對于提升其個人品牌及影響力尤為重要。

據了解，2023年10月，上海市衛生健康委印發《上海市0～6歲兒童篩查干預工作方案（試行）》，將0～6歲兒童篩查納入上海市兒童項目，全市全面開展。并積極建立完善布局合理的0～6歲兒童篩查、診斷和干預康復服務體系；整合資源探索構建0～6歲兒童“篩查-診斷-干預康復”服務模式，促進兒童的早發現、早診斷、早干預，提升社區衛生服務中心兒童心理行為康復能力，推動兒童康復體系建設。同時，面向公眾開展科普宣傳，針對目標人群加強健康教育，提高家長對科普知識的知曉率，引導家長樹立兒童健康責任人意識，積極主動接受0～6歲兒童篩查、診斷和干預服務，形成全社會關心關愛兒童及其家庭的良好氛圍。