（服務詳解）河北家政小時工品牌(2024更新成功)(今日/優評)，數據顯示，到家服務行業的市場規模在2021年已破萬億，預計到 2025年，市場規模將超2.6萬億。

（服務詳解）河北家政小時工品牌(2024更新成功)(今日/優評)， 一端是人手緊缺，另一頭市場端的需求卻是節節攀升，小時工成春節期間需求熱點。越靠近春節，人手就越緊張，25日之后就夠嗆能預訂到了。現在小時工都不一定能預訂得上。愛儂家政相關負責人張穆森也表示，在正常情況下，愛儂平均每天的咨詢量在500個左右，春節前期平均每天的咨詢量能達到1000個左右。較大一部分咨詢是由于節日期間需要臨時小時工提供保潔或做飯等相關服務，還有一部分客戶是因為提供服務的家政服務人員春節回家，需要替班或者調換。

北京市朝陽區居民關奶奶告訴記者，她所在的社區就同家政企業建立了合作關系，為轄區老年人提供上門家政服務。與先前自己家人在網上約小時工或者找熟人推薦，響應更及時、服務更專業、時間更靈活。家政進社區，服務人員感覺也便利了許多。“家政嵌入社區，可以節省我們的通勤時間。有時甚至不需出單元門，可以上午一家、下午一家；一在一家，在另一家；還可以在一家住家，在另幾家干鐘點工。我們跟社區的居民漸漸熟悉起來，大家彼此信任，工作效果也好。有時需要臨時請假，輪班也方便。”在關奶奶家工作的黃阿姨說。

（服務詳解）河北家政小時工品牌(2024更新成功)(今日/優評)， 越靠近春節，人手就越緊張，25日之后就夠嗆能預訂到了。現在小時工都不一定能預訂得上。愛儂家政相關負責人張穆森也表示，在正常情況下，愛儂平均每天的咨詢量在500個左右，春節前期平均每天的咨詢量能達到1000個左右。較大一部分咨詢是由于節日期間需要臨時小時工提供保潔或做飯等相關服務，還有一部分客戶是因為提供服務的家政服務人員春節回家，需要替班或者調換。盡管聲稱萬名保姆留京，但記者撥打客服了解到，今年該實際駐京保姆只有5000人左右，而且必須要提前預訂。

在北京做小時工的李秀告訴記者，他們有一個群，會在群里發布工作信息，誰想去就。一般這種工作都是天不等，工資按天結，不過會收取中介費。從來沒有簽過合同，更別提社保。干幾年我就準備回老家了。劉俊海指出，家政從業人員的合法權益難以得到保障，原因是多方面的，包括：有些雇主對家政從業人員的信任和包容不夠，要求苛刻；

（服務詳解）河北家政小時工品牌(2024更新成功)(今日/優評)， 北京陽光北亞家政總經理趙小虎也表示，農歷臘月廿到大年十這段時間回家的人比較多，他所在的臘月廿小年當天就有大約400名員工動身離京。春節是中國人重要的傳統佳節，家政服務人員也要回家過年。有的阿姨過年了就請了十天半個月的假期回家探親，就要來替班，這一來去的，人手就緊了。北青報記者先后咨詢了10余家家政，從客服人員口中得知，今年這些家政不同程度遭遇了用工難題。一位不愿意透露姓名的業內人士指出，目前全市有4000多家家政服務機構，在春節期間，整個北京市場的家政服務人員大約缺口5萬到10萬人。一端是人手緊缺，另一頭市場端的需求卻是節節攀升，小時工成春節期間需求熱點。

事件把雇主的權益放在了聚光燈下，但與此同時，家政從業人員普遍存在的專業素質較低、合法權益缺乏保障、尚未充受基本公共服務等問題同樣不容忽視。根據勞動法和《關于職工工作時間的規定》的有關規定，我國現行的標準工時制度是勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。然而，超時勞動現象屢見不鮮。對外經濟貿易大學法學院教授蘇號朋指出，由于成本低、手續簡單等原因，使得家政行業準入門檻變得很低，面對巨大的市場需求，大量商家涌入，直接導致家政服務專業水平和管理水平參差不齊，很多家政從業人員的權益得不到保障。在北京做小時工的李秀告訴記者，他們有一個群，會在群里發布工作信息，誰想去就。