江蘇到家月嫂排名(2024更新中)(今日/報(bào)價(jià))，總部將提供統(tǒng)一的營(yíng)銷和品牌塑造方案，幫助合作伙伴快速拓展本地市場(chǎng)，打造品牌效應(yīng)。

孕期不少媽媽就開始為月子生活做打算，大部分人都傾向于請(qǐng)人護(hù)理不希望家里人照顧，公公婆婆不會(huì)忙碌奔波自己也能落得輕松自在。坐月子為什么選擇月子中心，而不是請(qǐng)?jiān)律?/p>

此外，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展催生的育兒觀念改變也是重要原因。相比僅依靠經(jīng)驗(yàn)照料寶寶的傳統(tǒng)育兒嫂，目前的新一代父母更青睞具備一定營(yíng)養(yǎng)、行為培養(yǎng)、智力開發(fā)和體能鍛煉等專業(yè)知識(shí)的職業(yè)月嫂。據(jù)不統(tǒng)計(jì)，全國(guó)對(duì)于月嫂的需求高達(dá)400萬(wàn)人次，但月嫂在崗人數(shù)僅有100萬(wàn)人。此外，供不應(yīng)求的同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)較高，更是加劇了供需的不平衡。據(jù)悉，城市月嫂在崗人員供需缺口約在6.8萬(wàn)至8.5萬(wàn)人之間，居家月嫂缺口更是高達(dá)30%～50%，許多家庭“一嫂難求”。供求如此不對(duì)等，月嫂和育兒嫂的工資自然高居不下。“一嫂難求”的現(xiàn)象背后，隱藏著是家政行業(yè)巨大的市場(chǎng)和有待開發(fā)的需求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，月嫂行業(yè)年成交訂單量高達(dá)200萬(wàn)，是十年前的12倍。需要注意，每年還有許多的訂單因?yàn)楣┎粦?yīng)求而流失。毫無(wú)疑問(wèn)，家政行業(yè)的崛起并不是意外，巨大的需求缺口將繼續(xù)將家政行業(yè)推高。專家預(yù)測(cè)在2026年，月嫂訂單量將達(dá)到1000萬(wàn)至1200萬(wàn)之間，行業(yè)規(guī)模要擴(kuò)大7倍，國(guó)內(nèi)至少需要200萬(wàn)名月嫂才能滿足市場(chǎng)的需求。

對(duì)于月嫂的高收入，人們?cè)缫巡辉倌吧Ｃ棵靠吹健霸律┰氯脒^(guò)萬(wàn)”的新聞時(shí)，很多人都會(huì)調(diào)侃，“實(shí)在不行就改行做月嫂”，但心里多多少少對(duì)月嫂這個(gè)行業(yè)還是有些看法的，“畢竟是個(gè)體力活，社會(huì)地位也不高。”