心靈圖卡的應(yīng)用場景是什么？透過內(nèi)在小孩、親密關(guān)系、四季模型、事業(yè)展望、英雄之旅，一步步看清潛意識里你遇到的真實(shí)困境，找到根源與指引。一個人的潛意識如果不被呈現(xiàn)，就會一直在重復(fù)自己的模式，始終走不出那個死胡同。記得山本耀司說過“自己“這個東西是看不見的，撞上了一些別的什么，反彈回來，才會了解“自己”。所以要更深入地了解自己，必須探究自己的潛意識層面發(fā)生了什么，當(dāng)你的意識和潛意識親密無間地合作時，才算是真正開啟了人生的蛻變之路。我們一直把心靈圖卡作為人本主義心理學(xué)的投射媒介，它的洞見力與療愈力，體現(xiàn)在設(shè)計(jì)時的基本理念與基本用途：BASIC。B（Belief）：信念 A（Adore）：愛慕（情緒反應(yīng)） S（Social emotion ）：社會情感 I（Imagination ）：想象力 C（Cognition ）：認(rèn)知 以上5個方面是心靈圖卡的心法，每一個字母一扇心門，通過敘事與游戲的手段讓你從防御走向真實(shí)，接近內(nèi)心。圖卡應(yīng)用，就選上海歐學(xué)管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，有需求可以來電！廣東OH圖卡應(yīng)用課程

學(xué)習(xí)圖卡應(yīng)用你將得到什么？ 1）掌握一套簡單易操作、實(shí)用的心理工具，快速切入來訪者的問題根源，達(dá)到深刻的療愈作用。 2）打開潛意識的讀心工具，它不攜帶方便，而且可以一針見血，打破防御，直指問題。 3）用在企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力量。進(jìn)行團(tuán)隊(duì)員工心理建設(shè)、客戶關(guān)系改善、提高業(yè)務(wù)量都是的工具。 增進(jìn)社交魅力，增進(jìn)親子、伴侶等關(guān)系溝通，了解彼此內(nèi)心想法。 每一種不可理喻的行為背總有若干種不可言說的痛楚。家人不理解，OH卡是一個可以讀懂自己和別人的心理工具，透過行為與種種防御，了解他內(nèi)心柔軟的部分與無聲的痛苦，而改變也悄然發(fā)生。浙江專業(yè)圖卡應(yīng)用培訓(xùn)上海歐學(xué)管理咨詢有限公司為您提供圖卡應(yīng)用，歡迎新老客戶來電！

潛意識，指的是人們已經(jīng)發(fā)生但并沒有達(dá)到意識狀態(tài)的心理活動過程。我們是無法察覺潛意識的，但它影響意識體驗(yàn)的方式確實(shí)基本的——我們?nèi)绾慰创约汉退耍绾慰创钪械囊饬x等等。了解和開發(fā)潛意識，對我們的作用是巨的。潛意識的開發(fā)常常需要借助不同的工具，而圖畫經(jīng)常能表達(dá)比文字更深刻的含義，因此各種圖卡就成為人們探索心理以及尋找人生意義的重要工具。那么心靈圖卡的應(yīng)用場景有哪些呢？透過不同的圖案和文字的組合 ，增進(jìn)親子互動 ，增進(jìn)溝通表達(dá)及人際關(guān)系，提升想象力、創(chuàng)造力 、感應(yīng)力、 察覺力，協(xié)助與他人快速建立關(guān)系與開啟話題，學(xué)習(xí)傾聽內(nèi)在指引、喚醒未被開啟的覺知。

圖卡應(yīng)用——OH卡牌的解讀技巧 專業(yè)工作中，需要我們能看見對方；個人成長中，我們要能聽見自己的心聲。 使用OH卡心靈圖卡的常用解讀技術(shù)有: 聯(lián)想法，構(gòu)造法，完成法，轉(zhuǎn)念法。 從我們生命開始的天起，潛意識的力量就已經(jīng)屬于我們了。只不過我們運(yùn)用OH卡心靈圖卡覺察潛意識的存在，借助OH卡直覺呈現(xiàn)與潛意識對話，從而穿越重重障礙走進(jìn)自我真實(shí)的內(nèi)在世界，重新了解自己，理解他人，重建積極美的生命信念，喚醒與生俱來的生命潛能。它們都是獨(dú)特并且擁有非常多樣化的展現(xiàn)，因而可以準(zhǔn)確地反映它們的內(nèi)容。歐卡本身就像是一門新的語言，由通俗的圖像與文字來形成新的含義。全部都像是嶄新而真實(shí)的體驗(yàn)，它們激發(fā)了我們的創(chuàng)造力圖卡應(yīng)用，就選上海歐學(xué)管理咨詢有限公司，有需求可以來電圖卡應(yīng)用！

圖卡應(yīng)用——OH卡情緒壓力管理 我們所處的時代，是壓力時代，伴隨著無處不在的壓力，焦慮不安的情緒就像背景音樂一樣如影隨形。而人生無常，突如其來的，影響了全球經(jīng)濟(jì)同時影響了我們的工作和生活。工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來，都讓我們壓力倍增心理不適，面對壓力和突變往往我們慌亂、不安、驚訝、厭煩、焦慮、恐懼……心理亞健康是許多人的現(xiàn)狀。 對管理者——良的情緒壓力管理能力，讓管理者在面對競爭、挑戰(zhàn)環(huán)境中的壓力和情緒波動時，能夠更地識別自己的身心狀態(tài)，在更冷靜的思維下做出良性決策，這對企業(yè)尤為重要，也成為評估一名管理者領(lǐng)導(dǎo)力很重要的維度。上海歐學(xué)管理咨詢有限公司圖卡應(yīng)用值得用戶放心。浙江專業(yè)圖卡應(yīng)用培訓(xùn)

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