家政服務公司亟待向正規化、規模化轉型:幾張桌子加幾部電話就是一家家政服務公司，把求職者介紹出去就算完事，這是目前家政公司的普遍做法，但這類家政服務公司顯現的弊端也顯而易見。其中，中介公司光負責提供信息，并收取信息服務費，不承擔任何后續保證。業內人士反映，人員推銷式的家政中介使家政人員和用戶的利益都得不到保護，家政服務業普遍存在的家政員財務和用戶克扣報酬等現象時有發生。之所以屢屢出現而很難追責，跟當前家政中介一錘子買賣的經營模式很有關系。把人介紹出去，收完中介費就再也不管了，這種缺乏責任歸屬和長遠服務意識的做法已經十分落后。請家政應注意哪些事項：要與家政公司簽訂合同協議，注意條款細化。黃浦區家居家政服務介紹

家政服務員上崗后的注意事項:1、注意禮節，不經業主許可不要進入主人臥室，如必須進去工作或有事必先敲門,出去時記住要輕輕的把門帶上。平時衣著簡樸，不可著過透、過緊、過短的衣服，更不宜化裝或佩首飾。2、個人生活用品必須使用業主指定用品，不要使用業主專門生活用品，更不可動用業主化妝品，或者因好奇而翻看業主私人用品。要主動協助業主節約各種開支。3、在業主家不欺騙業主，但該說的事情說，不該說的不要說，更不要把自已家的煩心事在業主面前哆嗦，更不要動不動就在業主家因想家哭泣嘆氣，切記自已是來賺錢養家的，不是找麻煩的，不要利用業主的好心而向業主提出要求安排家人工作等非分要求，更不可裝病嚇唬用戶。金山區市場家政服務行業家政阿姨初到雇主家的注意事項：了解雇主的家庭情況：住址、水電煤氣總開關等。

找家政服務人員的注意事項：一、有問題及時與家政公司交流，不要私下處理防止蒙受損失； 二、不要私自修改家政服務人員額定休假，未經家政公司及家政服務人員同意請不要互換轉借家政服務人員； 三、當家政服務人員提出請假、省親、回家等懇求時，用戶要帶家政服務人員到公司辦理解除合同或另聘其他家政服務人員的手續。防止家政服務人員發生意外而承擔相應的職責；四、一定要謹記家政服務人員不是您家人和親屬，不要與家政服務人員之間發作任何現金及財政來往。不要為家政服務人員保管金錢及貴重物品防止發生誤會和糾葛。

家政服務行業的前景與現狀:1、不少人不能為自己做出正確的定位，不能正視自身的不足，不能結合自己的實際情況選擇符合自身條件的工作。還有一些人寧可長期吃低保，也不愿選擇再就業，這種情況從另一個角度反映出我們對再就業在激勵機制上還存在不足之處。2、部門對再就業宏觀指導多，微觀措施少，對勞務輸出或再就業的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然部門已定下了奮斗目標，就應當要有市場與方向的定位。3、勞務市場整治成效不大，中介機構魚目混珠，誠信失落等導致待業人員在擇業時顧慮重重。請家政應注意哪些事項：約定服務時間、地點、價格、項目、承擔的責任。

家政服務行業的前景與現狀:政服務這一行業由來已久，且從較初的經濟方面擴展到家庭生活的方方面面，為許多人的工作與生活提供了便利。但是，現在社會上對家政服務這一行業認識卻遠遠停留許多年前，人們的觀念普遍滯后，具體表現在：一、許多人以為家政服務就是當保姆，買菜、做飯、帶小孩子。其實，現在的家政服務與保姆是完全不同的概念。國家勞動和社會保障部對家政從業人員上崗就有專門的規定，并制定的了嚴格的等級考核制度，對從業人員的要求知識與技能并重，對從業人員來講，要想做好服務工作，尚需過“五關”（心態、品質、挫折、吃苦、綜合素質）。因此，現在的家政服務員從事的不再是簡單的體力勞動，而是體力與腦力相融的綜合性勞動。請家政應注意哪些事項：盡量選擇自己比較了解、信譽好、服務規范合法的家政公司。上海家政服務有哪些

家政阿姨初到雇主家的注意事項：飲食口味；生活習慣；民族、宗教信仰。黃浦區家居家政服務介紹

家政服務業：向法治化和體系化方向發展:隨著我國經濟騰飛，人民生活水平日益提高，家政服務業迎來了前所未有的蓬勃發展。但由于現有的相關法規已經跟不上經濟社會發展的節奏，出現了一些需要解決的問題。例如，長期以來家政服務人員的勞動權益保障問題，家政服務企業及從業人員的監督監管問題，家政服務人員違法違規行為的處理問題，家政服務從業人員的整體素質不高、受教育程度低、服務技能和水平有限、無法適應時代發展和各地區供需不平衡問題，消費者權益受侵害及其救濟問題等越來越突出。國家、社會和消費者個人對家政服務的大規模現實需求無法滿足，從業者權益和服務質量也難以保障，家政服務業亟待規范。黃浦區家居家政服務介紹

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