離婚都需要哪些手續？離婚的夫妻雙方共同到場，并持雙方的身份證、戶口簿、結婚證、兩張2寸單人近期半身免冠照片。同時還要求當事人持有離婚協議書，協議書中載明雙方自愿離婚的意思表示以及對子女撫養、財產及債務處理等事項協商一致的意見。離婚包括協議離婚和法院判決離婚兩種形式。如果是協議離婚，則婚姻雙方需就子女撫養、財產分配等事項達成離婚協議，然后到婚姻登記機關申請離婚。如果是判決離婚，則提起離婚的一方須向法院提起訴訟。1、如果離婚的話，對于共同財產的分割是以雙方的意愿為基礎的。2、如果協議離婚的話，一般來說涉及到的問題有未成年子女的撫養問題和共同財產的分割問題，對這兩個問題如果雙方達成一致協議后，可以持此協議及其他有關手續到婚姻登記機關辦理離婚登記。3、如果經過協商達不成一致協議的話，則需要向法院提起離婚訴訟。廣東杰譽律師事務所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括離婚糾紛，財產糾紛，遺產繼承，撫養權等，歡迎點擊咨詢了解。廣東杰譽律所刑事犯罪辯護律師法律咨詢。河源知識產權咨詢哪家好

1、按月領取基本養老金的條件：參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年;退休后按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休后不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。2、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。3、工齡工資(含工齡)：隨著工齡增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。4、工人退休金：按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。交通事故咨詢公司廣東杰譽專業民事訴訟案件代理服務，歡迎咨詢。

工傷賠償標準是什么？、1-10級一次性傷殘補助金依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下：一級傷殘：本人工資×27；二級傷殘：本人工資×25；三級傷殘：本人工資×23；四級傷殘：本人工資×21；五級傷殘：本人工資×18；六級傷殘：本人工資×16；七級傷殘：本人工資×13；八級傷殘：本人工資×11；九級傷殘：本人工資×9；十級傷殘：本人工資×7。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括勞動關系認定，勞動合同糾紛，工傷賠償，經濟賠償金等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎點擊咨詢了解。

***詐騙罪，根據刑法第196條規定，***詐騙罪是指以非法占有為目的，違反***管理法規，利用***進行詐騙活動，騙取財物數額較大的行為。利用***，一般是指使用偽造的、作廢的***或者冒用他人的***、惡意透支的方法進行詐騙活動。而不是犯罪對象。因此，***詐騙罪，簡言之就是利用***體現的信用所實施的詐騙犯罪活動。***百九十六條有下列情形之一，進行***詐騙活動，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產：(一)使用偽造的***，或者使用以虛假的身份證明騙領的***的;(二)使用作廢的***的;(三)冒用他人***的;(四)惡意透支的。前款所稱惡意透支，是指持卡人以非法占有為目的，超過規定限額或者規定期限透支，并且經發卡銀行催收后仍不歸還的行為。******并使用的，依照本法第二百六十四條的規定定罪處罰。廣東杰譽律所律師提供經濟糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，咨詢不收費廣東杰譽律所專業為企業提供一站式企業法律顧問服務。

病假工資如何計算的？職工疾病或非因工負傷的病假工資=（計算基數/月計薪天數）×計算系數×病假天數。病假工資或疾病救濟費可以低于當地比較低工資標準支付，但不能低于比較低工資標準的80%。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。法律依據《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括勞動關系認定，勞動合同糾紛，工傷賠償，經濟賠償金等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎點擊咨詢了解。廣東杰譽律所，法律咨詢不收費平臺。行政訴訟咨詢推薦

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交通事故責任認定書？***，交通事故責任認定書是公安交通管理部門通過對交通事故現場勘察、技術分析和有關檢驗、鑒定結論，分析查明交通事故的基本事實、成因和當事人責任后所作的技術性結論，該結論不具有拘束力和執行力。交通事故責任認定書作為一種證據，法院應依證據規則審查其效力性及證明力，若有其他證據證明其存在錯誤，法院不應采信該證據，而應以審理認定的事實作為定案根據。故交通事故案件能夠確認事故發生，即便沒有事故認定書，也應對雙方當事人的責任進行劃分。第二，道路交通安全法第七十六條規定：“機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償;不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任：(一)機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。”由此可見，對機動車與機動車之間的交通事故是根據過錯來劃分責任。廣東杰譽律師事務所律師提供交通事故法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括保險理賠，交通事故處理，交通事故認定，交通事務鑒定和賠償等等，咨詢不收費，百度搜索廣東杰譽律師事務所律師官網了解。河源知識產權咨詢哪家好

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