運動團建，是一次增強團隊意識，感受團結力量，體驗團聚美好的集體性團建活動，它就像微量元素，能為團隊注入激情和活力，在充滿競技和對抗的比賽中，完成跨界學習，它可以讓團隊成員，在潛移默化中更加團結奮進，在面對未來事業發展時，一起乘風破浪，迎刃而上！極限飛盤，盤不落地永  不拋棄，盤運動很獨特，因為他要求運動員自己在場上進行裁決。若有爭議則互相討論解決。要實現這種裁判方式，運動員之間必須相互尊重，并尊重他們做出的裁決，這種尊重被稱為”極限飛盤的精神“。極限飛盤運動讓很多平時并不擅長體育運動的學員也十分喜愛這個項目，因為他們知道這并不是一個單純依靠體力的運動，而是充滿智慧和勇氣的項目，每個人都能找到自己擅長的位置。玖九團建專注致力于團建拓展行業，為客戶定制各類團建方案。黃浦區室內主題團建培訓

對于團建簡單的說玖九體驗式團隊建設對團建的理解是這樣的：團建的本質是以經過設計具備內在融通的活動為承載體而進行的一系列的有針對性的團隊熔爐和凝聚的一種特定的行為動作。它不是簡單粗暴的魔鬼訓練，也不是苦大仇深的體能拉據，它應是一種有深度、有溫度、有體驗度的三度融合與交織。團建，經營的角度講它是一種企業運營和管理的一種側面柔性強化。很多時候我們不能把它當成藥，用來角色化的當成了企業治病的醫生。更應該把它當成保健品，它的能量是可以讓企業的肌體保持強壯，提高免疫，而不是百毒不侵。客觀的講，企業所有的問題根結源頭是起源于內，外現出來也是”冰凍三尺非一日之寒“！團建，從個體的角度講它是職場中的一味釋壓劑，它其實是營造了一個非辦公環境下的相對更開放的場域來去幫助伙伴們去柔化個體在組織中的良性鏈接從而形成對我到我們的共系的認知趨同和行為同步。楊浦區戶外主題團建定制團建活動主題有哪些?如何做一場關于凝聚力的團建?

“團建”顧名思義，團隊建設的意思。而團建的含義在今  天的討論場景中又分為二種：一種是廣義的團建，一種是狹義的團建。百度中對于廣義的團建（團隊建設）描述如下：“團隊建設是指為了實現團隊績效及產出較大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。“在此玖九團建團建不做過多累述。狹義的團建一般指的是企業的一系列的團隊活動的統稱。它其實是一個演變的詞匯。比如較早的1.0版本大家叫拓展訓練，很多HR習慣叫的戶外拓展，其核  心的載體就是傳統的高空、畢業墻、背摔等為代  表的老8項；到2.0版本的時候出現的體驗式培訓的字眼，其核  心的承載體從非洲鼓、沙漠掘金等具有深度情景模擬的主題項目開始嶄露頭角為代  表性的承載；到3.0版本的時候當更多的從業者和客戶發現沒有一個字匯能夠去詮釋越來越多元化的活動和形式的時候，團建一字也從此而生。

團建活動對于團隊的健康發展，改善團隊氛圍有著非常積極的作用。團建活動形式各種各樣，但有沒有價值就不一定了。近些年出過不少奇葩團建，50公里徒步拉練、極限野外生存、玩低俗游戲。。。這些看似是對人的歷練，對團隊的考驗，實際上是不考慮實際情況的拍腦袋決策，只會起反作用，還不如不搞。這種不恰當的團建，還不如選基礎級別的團建：聚餐吃飯、玩個團隊小游戲、亦或是群里面老板發個紅包等。當然這種基礎級別團建，只適合人數比較少的公司團隊，上了20人，30人以上，甚至更多，還是需要正規專業的團建活動。什么樣的團建策劃較吸引員工？

團建顧名思義團隊建設，團建和戶外拓展兩者之間有很大區別，首先團建活動范圍比較廣比如打臺球ktv吃飯聚會景區及農莊戶外運動項目射箭騎馬卡丁車皮劃艇漂流都屬于團建，拓展培訓就不一樣了，戶外拓展培訓主要講究的是團隊配合默契度，從而有效的提升團隊凝聚力，團結力，執行力。團建，是一個團隊展示風采、交流感情的大型活動。從學生到工作人員，都會組織團建活動。活動的組織形式也有很多：有班聚會、趣味運動會、拓展培訓、主題團建、團劇等各式各樣的團建形式，百花齊放。有什么好的團建活動方案和專業的團建公司推薦?楊浦區戶外主題團建定制

年會主題團建活動排行榜，這還是你了解的年會嗎？黃浦區室內主題團建培訓

棒球團建，成就優  秀團隊棒球的精髓魅力在于，在運動中較大限度地模擬真實的團隊工作場景，更多地體現了智慧、細節、配合、戰術，強調的是人的精神，在相互的良性競爭中使團隊成員更為親密，有更強烈的團隊歸屬感和協作精神，打造出高績效的卓  越團隊。橄欖球團建，永  不放棄的團隊橄欖球作為一項真正的“紳士運動”強調的是勇猛頑強、一往直前、無私奉獻、團隊協作；通過橄欖球運動，每一次的進攻和受阻都能讓員工們變得更加堅強、激發積極向上的正能量。黃浦區室內主題團建培訓

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