觀光車和觀光列車司機（N2）凡申請《特種設備作業人員證》的人員，應當首先向特種設備作業人員培訓機構報名培訓并參加考試，經考試合格頒發特種設備作業人員證書。申請特種作業人員證應當具備以下基本條件：1、年齡在18周歲以上；男60周歲以下，女55周歲以下。2、身體健康并滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求；3、有與申請特種設備作業種類相適應的文化程度；具體條件應當按照相關安全技術規范的規定執行。報考需要準備的資料：1、特種作業人員申請表（2份，單位蓋章，報名后考試系統里打印）。2、身份證原件正反面掃描件（1份）。3、2寸白底電子照片（1張）(長5cm,寬3.5cm，照相館正規照的)。4、畢業證原件掃描件（1份）。5、3月內縣級以上醫院特種作業體檢表原件（1份）。注意事項：1.所有資料必須清晰，申請表填寫不得有涂改。2.照片必須清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。升降機司機作業人員證。云南鍋爐壓力容器壓力管道安全管理實操考試

特種設備作業人員證：特種設備作業人員考核發證工作由縣以上市監局部門分級負責。市監局決定具體的發證分級范圍，負責對考核發證工作的日常監督管理。特種設備作業人員證的法律依據是《特種設備安全法》、《特種設備安全監察條例》(第373號令)、《特種設備作業人員監督管理辦法》。市監局（原質監局）第70號令指出：《特種設備作業人員證》的格式、印制等事項由質檢總局統一規定。《特種設備作業人員證》每4年復審一次，逾期24小時未復審即過期。云南鍋爐壓力容器壓力管道安全管理實操考試塔式起重機司機作業人員證考點。

叉車是八大類特種設備中場內機動車的一種，其中，蕞為常見的是平衡重式叉車。除此之外，前移式叉車、側面式叉車、插腿式叉車、托盤堆垛車和三向堆垛車這幾種也是屬于叉車，使用這幾種叉車，同樣需要對叉車進行檢驗和辦理使用登記，操作人員要持證上崗。流動性強、危險性高的叉車，外加作業人員安全意識普遍不高，因此導致叉車安全事故時有發生。叉車屬于特種設備，從事叉車作業，必須持有特種設備作業人員證。從事特種設備操作，安全為主。另外，叉車作業人員證有效期為4年，到期前需要進行復審，已經擁有操作證的小伙伴也要時刻注意咯。

電梯操作證是電梯司機的培訓合格證書，主要從事電梯司機工作；電梯維修證是電梯維修的培訓合格證書，主要從事電梯維修工作；電梯管理證是電梯管理人員的培訓合格證書，電梯管理更多是從事物業、電梯公司管理層這類工作。如果要從事維修電梯工作，可以持有電梯安裝或者電梯維修資格證書。其他的操作證和管理證不可以從事維修電梯工作。報名需要準備的資料：1、特種作業人員申請表（2份，單位蓋章，報名后考試系統里打印）。2、身份證原件正反面掃描件（1份）。3、2寸白底電子照片（1張）(長5cm,寬3.5cm，照相館正規照的)。4、畢業證原件掃描件（1份）。5、3月內縣級以上醫院特種作業體檢表原件（1份）。注意事項：1.所有資料必須清晰，申請表填寫不得有涂改。2.照片必須清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。起重機械安全管理作業人員證。

交通法規將叉車定義為"帶有桅桿的便攜式機器或帶有叉子或附加叉子或其他裝置的便攜式機器。操作叉車并在部門、倉庫、露天或工廠內外的倉庫、倉儲空間之間執行裝載、卸貨和運輸各種貨物的人稱為叉車司機。叉車司機的工作存在著許多風險，作為設備操作員更應該清楚這些風險。為了避免出現這些風險，叉車司機必須保持時刻清醒，并詳細了解叉車的運行原理，如起重、推進、制動、電力等。申報叉車司機的條件：（1）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（2）經社區或者縣級以上醫療機構體驗健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神疾病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中級以上文化程度；（4）具備必要的安全技術知識與技能；（5）相應特種作業規定的其他條件。門式起重機司機作業人員證考試。云南工業鍋爐司爐培訓

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起重機司機分為：橋式起重機司機、塔式起重機司機、流動式起重機司機、門座式起重機司機、升降機司機、纜索式起重機司機。所以首先我們要確定我所考的是哪一種。但是無論考哪一種證，它們所需要的條件和報名資料都是一樣的。報名需要準備的資料：1、特種作業人員申請表（2份，單位蓋章，報名后考試系統里打印）。2、身份證原件正反面掃描件（1份）。3、2寸白底電子照片（1張）(長5cm,寬3.5cm，照相館正規照的)。4、畢業證原件掃描件（1份）。5、3月內縣級以上醫院特種作業體檢表原件（1份）。注意事項：1.所有資料必須清晰，申請表填寫不得有涂改。2.照片必須清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。云南鍋爐壓力容器壓力管道安全管理實操考試

我校自2000年辦學以來，得到了各級領導和各界朋友的大力支持和認可，取得了可觀的成績。2002年度我校被云南省勞動就業服務局評為合格單位；2003年度被云南省勞動就業服務局評為先進單位、定點培訓單位；同時被昆明市盤龍區就業訓練中心評為再就業培訓定點單位和昆明市西山區殘疾人聯合會評為定點培訓單位；2004年度被云南省勞動就業服務局評為就業培訓放心機構；2006年度被**黃金十支隊評為警民共建單位；2007年度被云南省就業服務局評為就業培訓放心機構。