交通法規將叉車定義為"帶有桅桿的便攜式機器或帶有叉子或附加叉子或其他裝置的便攜式機器。操作叉車并在部門、倉庫、露天或工廠內外的倉庫、倉儲空間之間執行裝載、卸貨和運輸各種貨物的人稱為叉車司機。叉車司機的工作存在著許多風險，作為設備操作員更應該清楚這些風險。為了避免出現這些風險，叉車司機必須保持時刻清醒，并詳細了解叉車的運行原理，如起重、推進、制動、電力等。申報叉車司機的條件：（1）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（2）經社區或者縣級以上醫療機構體驗健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神疾病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中級以上文化程度；（4）具備必要的安全技術知識與技能；（5）相應特種作業規定的其他條件。門式起重機司機作業人員證考試。流動式起重機司機作業人員證考點
快開門式壓力容器是固定式壓力容器中的一種。目前，只要求操作快開門式壓力容器的人員必須持R1證，其余操作其他固定式壓力容器的人員不需要持證；移動式壓力容器的操作人員需持R2證；氧艙維護人員持R3證。快開門式壓力容器：（1）定義：能夠快速裝卸設備中物料或物件的一種大尺寸開啟結構、能承載一定壓力的密閉設備。（2）快開門式設備：液壓釜、蒸壓釜、高壓滅菌鍋、膨化釜等需要頻繁開關的反應器。壓力管道無論維護巡檢，還是帶壓堵漏，密封，人員都無需持證。電梯的修理和維護保養只需要持T證，一個證即可。起重機械如行車，只需要司機持Q2證，地面指揮持Q1證。叉車司機持N1證即可。安全閥的校驗持F證，安全閥維修不再要求有證。起重機械指揮理論考試工業鍋爐司爐作業人員證考點。
市場監管局作業人員證有哪些：鍋爐壓力容器壓力管道安全管理（Ａ）、電梯安全管理（Ａ）、起重機械安全管理（Ａ）、場（廠）內用機動車輛安全管理（Ａ）、工業鍋爐司爐（G1）、快開門式壓力容器操作（R1）、移動式壓力容器操作（R2）、起重機械指揮（Q1）、橋式起重機司機（Q2）、門式起重機司機（Q2）、塔式起重機司機（Q2）、門座式起重機司機（Q2）、流動式起重機司機（Q2）、升降機司機（Q2）、機械式停車設備司機（Q2）、叉車司機（N1）、內燃觀光車司機（N2）、觀光車和觀光列車司機（N2）。
起重機械指揮（Q1）凡申請《特種設備作業人員證》的人員，應當首先向特種設備作業人員培訓機構報名培訓并參加考試，經考試合格頒發特種設備作業人員證書。申請特種作業人員證應當具備以下基本條件：1、年齡在18周歲以上；男60周歲以下，女55周歲以下。2、身體健康并滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求；3、有與申請特種設備作業種類相適應的文化程度；具體條件應當按照相關安全技術規范的規定執行。報考需要準備的資料：1、特種作業人員申請表（2份，單位蓋章，報名后考試系統里打印）。2、身份證原件正反面掃描件（1份）。3、2寸白底電子照片（1張）(長5cm,寬3.5cm，照相館正規照的)。4、畢業證原件掃描件（1份）。5、3月內縣級以上醫院特種作業體檢表原件（1份）。注意事項：1.所有資料必須清晰，申請表填寫不得有涂改。2.照片必須清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。橋式起重機司機作業人員證報名。
起重機司機分為：橋式起重機司機、塔式起重機司機、流動式起重機司機、門座式起重機司機、升降機司機、纜索式起重機司機。起重機司機，它是屬于特種設備作業人員，根據《特種設備安全監察條例》中規定凡是從事特種設備作業的人員必須經過培訓考核合格取得《特種設備作業人員證》，方可從事相應的作業！報名需要準備的資料：1、特種作業人員申請表（2份，單位蓋章，報名后考試系統里打印）。2、身份證原件正反面掃描件（1份）。3、2寸白底電子照片（1張）(長5cm,寬3.5cm，照相館正規照的)4、畢業證原件掃描件（1份）5、3月內縣級以上醫院特種作業體檢表原件（1份）。注意事項：1.所有資料必須清晰，申請表填寫不得有涂改。2.照片必須清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。場（廠）內機動車輛安全管理作業人員證。云南起重機械指揮作業人員證培訓價格
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叉車證實操考試一般分三大部分：一、叉車操作檢查：1、叉車作業前后，應檢查外觀，加注燃料、潤滑油和冷卻水。2、檢查起動、運轉及制動安全性能。3、檢查燈光、喇叭信號是否齊全有效。4、叉車運轉過程中應檢查壓力、溫度是否正常。5、叉車運行后還應檢查外泄漏情況并及時更換密封件。二、叉車起步：1、起步前，觀察四周，確認無妨礙行車安全的障礙后，先鳴笛、后起步。2、液壓（氣壓）式制動的車輛，制動液壓（氣壓）表必須達到安全方可起步。3、叉車在載物起步時，駕駛員應先確認所載貨物平穩可靠。4、起步必須緩慢平穩起步。流動式起重機司機作業人員證考點
我校自2000年辦學以來，得到了各級領導和各界朋友的大力支持和認可，取得了可觀的成績。2002年度我校被云南省勞動就業服務局評為合格單位；2003年度被云南省勞動就業服務局評為先進單位、定點培訓單位；同時被昆明市盤龍區就業訓練中心評為再就業培訓定點單位和昆明市西山區殘疾人聯合會評為定點培訓單位；2004年度被云南省勞動就業服務局評為就業培訓放心機構；2006年度被**黃金十支隊評為警民共建單位；2007年度被云南省就業服務局評為就業培訓放心機構。