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主題年會節目策劃

來源: 發布時間:2023-01-29

公司年會策劃方案二:時間:20xx年1月末地點:公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV參加人數:公司全員所需時間總計:7小時一、活動目的對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作***的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。三、年會主題揚帆起航●輝煌20xx四、年會安排1、茶話會1)時間:下午3時-5時2)內容:a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;c)領導總結發言;d)表彰***員工;e)公司員工大合影。2、聚餐1)時間:晚上5時-7時2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。3、KTV聯歡1)時間:晚上7時-10時2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。4、活動結束五、人員安排及職責1、總負責:xxx主要工作:總體協調,人員調配。2、策劃和現場協調:xxx主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。3、后勤:xxx主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。4、會場布置:xxx5、活動主持:xxx主要工作:根據活動流程進行活動主持。年會策劃公司哪家靠譜?找蒂伽。主題年會節目策劃

年會游戲:在節目過后,來到了年會的高潮——互動游戲和抽獎。游戲宜選擇操作簡單而互動效果強的,不需完全創新,把往年效果不錯的游戲再增加一兩項規則,又是一項新的游戲了。像是泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等游戲都是不錯的選擇。抽獎理所當然是年會中所有人較期待的環節,禮品可以選擇熱門的電子產品(如手機、電子表、IPAD、kindle)、購物卡、現金、各種券,根據公司的人群特點來設置獎品,土豪公司隨意~~寧波集團年會如何操作年會活動預告圖?

那么,絕大多數公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡,然后領導上臺頒獎,授予證書或獎品,拍照,便草草結束了。這樣一個中規中矩的頒獎套路,能不能來點創新呢?我們可以隨便“換幾條不同的路”來走:換個頒獎點:誰說要在正兒八經的舞臺現場?能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺、走廊?高大上是一種風格,但是現在年輕人流行“奇葩”,同樣讓人記憶猶新。換個頒獎者:前段時間有個大學給畢業生們頒發證書,頒獎者全是大家熟悉的食堂大媽和保安大叔,因為他們也是見證了畢業生的4年成長時光。這樣的頒獎嘉賓是不是也會有別有一番滋味?咋們如果用一些間接相關的人,往往帶來的頒獎震撼會不同。

給大家提供兩張牌,一張是感情牌。往往以情動人,就能讓人產生共鳴。每年各大企業年會都會邀請一些表現較好的員工父母或者妻子丈夫來到現場,并讓父母發表感言,很多時候員工都會很感動,這也算是公司給員工的巨大驚喜。另外,我們還會組織員工和父母一起旅游,讓他們以及家人也能感受到企業的人文關懷。第二張牌是利益牌。給員工較實在的東西莫過于錢。所以我們也會穿插各種抽獎活動和搶紅包環節,還準備各種讓員工意想不到的“兌換券”,很實用但要保密,在這里先賣個關子。上海蒂伽給您一站式的年會策劃。

在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節目順序的編排,并組織串臺詞。?與會公司領導的安排:1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;2、領導及其家屬座位的安排;3、迎接及引導入座。?與會嘉賓的邀請與安排1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;2、嘉賓胸花的準備;3、嘉賓的迎接與引導入座。?會場布置與酒店協調1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。?與會人員的安全返回1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。2、員工,公司包車。?可能出現問題及解決方案1、路上堵車◆可提前2-3個小時出發,避開高峰期。2、公司領導或嘉賓遲到◆盡量提前去接,若遲到可先開始節目。3、音響設備故障◆提前調試好設備保證運轉正常。大型公司辦理年會需要注意哪些?上海特色年會

年會抽獎方式有哪些?主題年會節目策劃

與生活相交融,要找準大家的興趣點和興奮點,從社會熱點話題中尋找啟示,從較受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒,以大家較樂于接受的表現形式來展現。年會內容可以映射實時熱點、還有娛樂新聞,還可以惡搞網絡段子,社會熱點話題?!胺彩骂A則立,不預則廢。”總之,要想舉辦一場成功的年會,必須事先做好周密的安排和計劃,盡量考慮到可能出現的各種問題和突發情況,做到未雨綢繆。唯有如此,才能胸有成竹,穩步推進,讓企業年會發揮應有的實效。主題年會節目策劃

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