收藏查看我的收藏0有用+1已投票0注冊(cè)稅務(wù)籌劃師編輯鎖定討論財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，稅收籌劃又是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵活動(dòng)。稅收籌劃是指納稅人在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)企業(yè)的投資、組織、理財(cái)、交易等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，并自覺地把稅法的各種要求貫徹到這些活動(dòng)中，強(qiáng)化企業(yè)的納稅觀念，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本。中文名注冊(cè)納稅籌劃師外文名CertifiedTaxPlanners縮寫CTP目錄1簡(jiǎn)介2總體原則?考核方式?申報(bào)條件3稅務(wù)籌劃定義4主要內(nèi)容5職業(yè)背景6工作內(nèi)容7工作要求8稅務(wù)籌劃前景9稅務(wù)籌劃展望?第一階段?第二階段?第三階段注冊(cè)稅務(wù)籌劃師簡(jiǎn)介編輯目前，我國(guó)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)和其他企業(yè)的稅收籌劃人員比較缺乏，企業(yè)的稅收籌劃工作有待加強(qiáng)。提高企業(yè)稅收籌劃人員的業(yè)務(wù)水平，是提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的重要途徑，為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)稅收籌劃人員的培訓(xùn)，根據(jù)我國(guó)有關(guān)大力發(fā)展職業(yè)教育的精神并按照《行政許可法》的要求，教育部中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)企業(yè)教育專業(yè)委員會(huì)、決定繼續(xù)在全國(guó)建立職業(yè)能力培訓(xùn)測(cè)評(píng)體系，深度開展“職業(yè)能力培訓(xùn)與測(cè)評(píng)”工作，頒發(fā)“職業(yè)能力水平證書”，為社會(huì)、為企業(yè)培育職業(yè)化專業(yè)人才。高新區(qū)企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃。江蘇怎么稅務(wù)籌劃哪個(gè)好

    但是這些會(huì)計(jì)人員往往對(duì)稅務(wù)知識(shí)一知半解，只知道怎么填寫報(bào)表，甚至不知道一些有利于與不利于自己的稅收政策，懂稅務(wù)知識(shí)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才太少。某電梯有限責(zé)任公司首席財(cái)務(wù)官表示，由于國(guó)內(nèi)稅務(wù)籌劃專業(yè)人才緊缺，相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)只好請(qǐng)國(guó)外**過來幫忙。“以前只要談到稅務(wù)籌劃，**的PPT都是英文寫的，現(xiàn)在這一塊人才慢慢開始本土化了，但還是比較緊缺。”他同時(shí)透露，正因?yàn)榇耍瑥摹八拇蟆蓖谌顺蔀楹芏嗥髽I(yè)的選擇。“不管是企業(yè)、稅務(wù)籌劃稅務(wù)主管機(jī)構(gòu)，還是專業(yè)的咨詢公司，都需要稅務(wù)籌劃師，需求不斷增長(zhǎng)，而大家都在一個(gè)人才庫(kù)里找人才，自然是供不應(yīng)求。”林綏說。據(jù)了界，在美國(guó)、日本、西歐等一些發(fā)達(dá)國(guó)家大部分的企業(yè)都是通過稅務(wù)籌劃師處理稅務(wù)。稅務(wù)籌劃在日本，專業(yè)的稅務(wù)籌劃師就多達(dá)27萬人之多，而我國(guó)目前從業(yè)人員還不到4萬，市場(chǎng)缺口相當(dāng)大。行業(yè)興起稅務(wù)籌劃師走向前臺(tái)目前，我國(guó)稅務(wù)籌劃行業(yè)方興未艾，一些大公司，企業(yè)開始專門設(shè)立稅務(wù)部門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，同時(shí)，稅務(wù)咨詢和代理業(yè)務(wù)正走向?qū)I(yè)化和精銳化。隨著企業(yè)，咨詢公司以及稅務(wù)籌劃稅收部門對(duì)稅務(wù)籌劃師這一職業(yè)開始走向前臺(tái)，被更多人所關(guān)注。常熟代理稅務(wù)籌劃價(jià)位相城區(qū)稅務(wù)籌劃與稅收籌劃。

    即使對(duì)國(guó)家所有稅收法規(guī)都一清二楚沒有經(jīng)過企業(yè)稅收實(shí)務(wù)的實(shí)踐，往往還是很難抓住問題的關(guān)鍵，對(duì)相關(guān)政策也難以做到靈活運(yùn)用，缺乏判斷能力。所以，稅務(wù)籌劃的稅務(wù)籌劃人必須經(jīng)過多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)ゾ殹Ｈ钦\(chéng)信。任何時(shí)候都不能忘記誠(chéng)信這一準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)，對(duì)國(guó)家都應(yīng)抱著誠(chéng)實(shí)守信的原則來工作這樣才能贏得信任。相關(guān)人員在應(yīng)聘時(shí)應(yīng)該注意“三心”標(biāo)準(zhǔn)：“決心”。他表示，審計(jì)是查過去的帳，而稅務(wù)籌劃師做將來的帳，稅務(wù)籌劃人員必須替客戶做決斷，尤其在碰到困難時(shí)，他要有做好事情的充分決心。“恒心”。很多事情不是一蹴而就的，不管是為客戶服務(wù)，還是個(gè)人的成長(zhǎng)，都需要恒心，需要長(zhǎng)期的毅力，來面對(duì)緊張的工作，并持之以恒。“耐心”。凡是涉及到帳目方面的工作都必須有足夠的耐心，稅務(wù)籌劃工作同樣也是如此，必須要細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作。“偷”稅將接受法律的制裁以“合法節(jié)稅、合理避稅、稅務(wù)轉(zhuǎn)嫁和實(shí)現(xiàn)涉稅稅務(wù)籌劃”為稅務(wù)籌劃的納稅籌劃，是在符合稅法或至少不違法的前提下進(jìn)行的，而以“偷”稅為稅務(wù)籌劃的“偷、漏、騙、抗、欠”稅，絕不是稅務(wù)籌劃，要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.偷稅的法律責(zé)任——偷稅是我國(guó)稅收征管法加以明確的定義。

    考試時(shí)間為120分鐘。5考核內(nèi)容及方式稅務(wù)籌劃師能力驗(yàn)證考核綜合《稅收政策及要點(diǎn)》和《稅務(wù)籌劃理論和實(shí)務(wù)》兩部分內(nèi)容，分值占比分別為50%、50%。稅務(wù)籌劃師人員能力驗(yàn)證采取線上考試，考生信息采用計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，在線完成學(xué)員信息填報(bào)、考試、電子試卷管理等工作。考試系統(tǒng)應(yīng)具有人臉識(shí)別等防稅務(wù)籌劃功能。采取線上考試的形式，考生需在擁有攝像頭的電腦前參加考試，監(jiān)考人員與考生配比為1:500，考場(chǎng)至少不少于2名監(jiān)考人員。6考核結(jié)果稅務(wù)籌劃師人員能力驗(yàn)證結(jié)果劃分為稅務(wù)籌劃、良好、合格、不合格。對(duì)于考生來說，紙質(zhì)證書中賦予的原始分、標(biāo)準(zhǔn)分Z和百分比排名PR為當(dāng)期（或者某一時(shí)間段）培訓(xùn)考核結(jié)果。同時(shí)要提醒考生，標(biāo)準(zhǔn)分Z和百分比排名PR會(huì)根據(jù)該項(xiàng)目全部參加考試人員的成績(jī)“排大隊(duì)”，考生可以隨時(shí)登錄賬號(hào)線上關(guān)注自己的標(biāo)準(zhǔn)分Z和百分比排名PR的變化。考核申請(qǐng)條件凡遵紀(jì)守法、參加培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)時(shí)滿足要求，并符合下列條件中之一，可申請(qǐng)參加稅務(wù)籌劃師能力考核：1.取得經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）（含在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或者取得其他學(xué)科門類大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）。高新區(qū)稅務(wù)籌劃企業(yè)所得稅。

    稅務(wù)籌劃對(duì)企業(yè)具體有哪些影響精選動(dòng)態(tài)2022-09-26稅務(wù)籌劃指民法要求的范圍之內(nèi)，根據(jù)事先整體規(guī)劃和分配的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目投資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等主題活動(dòng)，從而獲得一定的稅收優(yōu)惠政策。這樣無疑也給企業(yè)帶來了一定的好處，不僅可以合理的進(jìn)行稅費(fèi)繳納，而且也可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，讓企業(yè)的聲譽(yù)更有影響力。稅務(wù)籌劃對(duì)企業(yè)有哪些影響?1、節(jié)省成本費(fèi)，保持經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)目標(biāo)稅款是公司享有稅務(wù)籌劃部門公共文化服務(wù)的成本費(fèi)，繳稅是每個(gè)公司都不能逃避的責(zé)任;同時(shí)，公司的盈利相當(dāng)于收益減掉成本費(fèi)用、花費(fèi)等，稅金做為收益的減項(xiàng)，針對(duì)公司保持了經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)總體目標(biāo)尤為重要。可以根據(jù)事前分配經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題活動(dòng)，超過在法律規(guī)定范圍之內(nèi)緩解減稅目的，擔(dān)負(fù)繳稅責(zé)任，又減少公司運(yùn)營(yíng)成本，擴(kuò)大再生產(chǎn)資產(chǎn)的確保。2、提高公司的稅務(wù)籌劃競(jìng)爭(zhēng)力在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力比較大的因素是企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和資產(chǎn)總量，稅務(wù)籌劃是降低企業(yè)成本、增加效益的有效途徑，也是增加企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的保障，制約著企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略和方向;同時(shí)科學(xué)規(guī)范的稅務(wù)籌劃有利于提升公司工資水平。3、減少應(yīng)稅行為，提高企業(yè)利潤(rùn)稅務(wù)籌劃符合法律用意的合理合法經(jīng)濟(jì)理財(cái)個(gè)人行為。昆山企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃。昆山代理稅務(wù)籌劃怎么樣

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    七、個(gè)人股東利用“正當(dāng)理由”進(jìn)行低價(jià)股權(quán)轉(zhuǎn)讓《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅管理辦法。試行）》。國(guó)家稅務(wù)總局公告2014年第67號(hào)）第十三條規(guī)定，“符合下列條件之一的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低，視為有正當(dāng)理由：1.能出具有效文件，證明被投資企業(yè)因國(guó)家政策調(diào)整，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到重大影響，導(dǎo)致低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)；2.繼承或?qū)⒐蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給其能提供具有法律效力身份關(guān)系證明的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹以及對(duì)轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務(wù)的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人； 江蘇怎么稅務(wù)籌劃哪個(gè)好

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