電話：×××申請事項：一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(2008年1月至今)……閱讀全文>>7人民法院受理哪些勞動爭議訴訟勞動爭議又可以說成是勞動糾紛，通常是發生在用人單位與勞動者之間，然而并不是每一件勞動爭議案件都會被人民法院受理。依照法律，法院受理以下勞動爭議案子：1、用人單位未按照國家有關規定或者勞動合同約定給付勞動者工資性住房補貼所產生的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人向人民法院起訴的，人民法院應予受理。2、用人單位和勞動者就勞動合同是否已經解除或者終止，或者應否支付解除或終止勞動合同經濟補償金的爭議，經勞動仲裁委員會仲裁后，當事人向人民法院起訴的，人民法院應予受理。3、勞動者與用人單位解除或者終止勞動合同后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金、***金、***物的爭議，或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關系等移轉手續的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人向人民法院起訴的，人民法院應予受理。……閱讀全文>。駐馬店律正法務，協助您處理房地產法律事務。石龍區究竟駐馬店律正法務非訴

    具體收費以實際情況為準...詳細說明>>申訴案件申訴案件收費簡介申訴案件一般都是根據案情及標的和律師協商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會影響收費標準。代理各類訴訟案件的申訴為5000到5000元每件不等，其中涉及財產關系的，還應按照民事案件中涉及財產關系的的收費標準收費，收費標準各省標準不一，具體收費以實際情況為準...詳細說明>>其他案件其他案件收費簡介其他案件一般都是根據案情及標的和律師協商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會影響收費標準。依據當地的經濟狀況、司法局關于收費的規定、所在律師事務所的收費標準，案件的復雜程度、律師面臨的風險以及律師個人的業務水平等因素，收費標準各省標準不一，具體收費以實際情況為準...詳細說明>>非訴訟業務非訴訟業務收費簡介非訴訟收費標準一般都是根據案情及標的和律師協商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會影響收費標準。聲明、啟示等一般法律文書300到10000元每件不等；起訴狀、上訴狀、答辯狀等訴訟法律文書及申請仲裁書300至3000元每件；遺囑、贈與等其他涉及財產關系的民事法律文書300到5000元每件；律師函500到3000元每件；各省標準不一，其他文書收費標準。衛東區解決駐馬店律正法務案例駐馬店律正法務，協助您處理刑事辯護和刑事案件。

    折疊合同"合同"的概念源自"有約必守"這一法律用語。合同可以是單純的日常買賣，也可以是指復雜的多方協定。合同可以經由口頭約定(如買報紙)或以書面約定(如簽訂雇用合同)。有時，一些正式程序(如書面約定或證人保證)對合同是否有效是必須的(如買一橦房子)。在大陸法系中，合同的成立著重要約與承諾兩個要素。譬如在法國、德國，一般的合同只需單純地以"合意"(由要約與承諾所構成)為基礎便可成立。而除了要約外，尚有所謂要約之引誘這個概念，其乃指足以喚起他人向自己要約為作用之意思通知，必須經自己承諾后，合同始能成立。然而當事人的行為到底是要約抑或是要約的引誘，往往難以判斷。譬如在中國臺灣**的戴爾電腦標錯價案中，戴爾電腦因為內部系統設定錯誤，因此造成其線上購物網站錯誤折扣7000元，而使原本售價8700元之顯示器以1700元之售價在網絡上販售，然而之后戴爾電腦不肯照訂單出貨，而*愿意以抵用券予以補償下訂的消費者，遂有消費者分別向臺北及臺南地方法院提起訴訟。就此案例，臺北地方法院認為，戴爾電腦于網站上標價展售商品之行為，*屬要約之引誘。然而相同的案件由不同人于臺南地方法院所提起的訴訟中，卻認為此等行為屬于要約。

    勞動爭議更新時間：17:03:17舉報在現實生活中，勞動者和用人單位時常會因為勞資問題、工傷問題等發生勞動爭議。所謂勞動爭議是指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議。那么，面對勞動爭議我們該如何處理呢？勞動爭議處理方式有哪些？勞動爭議調解仲裁法是怎么規定的？勞動爭議訴訟時效是多久？勞動爭議起訴狀怎么寫？更多勞動爭議方面的知識歡迎閱讀本專題了解。目錄1勞動爭議處理方式2勞動爭議調解仲裁法3勞動爭議調解委員會的調解時限4勞動爭議仲裁時效的規定5勞動爭議仲裁調解程序6勞動爭議仲裁申請書7人民法院受理哪些勞動爭議訴訟8勞動爭議訴訟時效計算9勞動爭議起訴狀1勞動爭議處理方式勞動爭議處理方式：1.協商(和解)(1)協商達成一致，應當簽訂書面和解協議。和解協議對雙方當事人有約束力，當事人應當履行。(2)經仲裁庭審查，和解協議程序和內容合法有效的，仲裁庭可以將其作為證據使用。但是，當事人為達成和解的目的作出妥協所涉及的對爭議事實的認可，除外。2.調解(1)調解委員會由勞動者**和企業**組成，人數由雙方協商確定，雙方人數應當對等。勞動者**由工會委員會成員擔任或者由全體勞動者推舉產生，企業**由企業負責人指定。駐馬店律正法務，協助您處理公司法律糾紛。

    我們均作了認真的歸納、整理和吸收，現有的條文就是根據大家提出的意見修改或者制定的。比較高人民法院審判委員會討論該司法解釋時，委員們嚴格把關，對許多重大疑難問題作了抉擇。從有利于勞動者**界定"勞動爭議發生之日"問:解釋***條首先解釋"勞動爭議發生之日"，用意何在?答:《勞動法》第八十二條規定，當事人申請勞動仲裁的期限是六十日，自勞動爭議發生之日起算。如何理解"勞動爭議發生之日"，也就是如何掌握勞動者知道或者應當知道其權利受到侵害，涉及到六十日期限的準確計算，涉及到勞動者的訴權能否得到有效保護，廣大勞動者非常關心，地方法院也經常詢問。勞動法從立法上規定勞動爭議申請仲裁的期限是六十日，本意是為了促使勞動爭議盡快得到解決，使企業的正常生產秩序及時得到恢復，勞動者的合法權益盡快得到保護，生活秩序盡快得到安定，本意是積極的。但在實踐中這一規定又變成了一把雙刃劍，一方面要約束當事人雙方盡快解決糾紛，使勞動關系盡快得到和諧穩定，另一方面也使一些勞動者因為對法律程序了解不夠、申請仲裁不及時，從而喪失了仲裁的機會。實踐中，更有一些用人單位利用勞動者法律知識淡薄或者勞動者所處的弱勢地位。駐馬店律正法務，為您提供法律風險管理和預防。寶豐什么駐馬店律正法務

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    使他們必須承受因為使用了不良品而導致的"明顯不便"。"閱讀說著你將可以怎么樣，并且扭曲成好像你真的將如何的廣告"。林德瑞法官說:"這是一個直接表現在語言上且完全不可能被誤會的承諾。"不過并非所有的英美法系國家皆認為約因為合同成立所不可或缺的要素，如澳洲等國，約因即不屬于合同成立的要素之一。禁止反言的概念以及締約上過失的適用可以在締約階段便形成某些義務折疊物權法物權法規范了所有被人們稱為"他們的"的事物。不動產是指對土地和地上物的所有權。動產則是指不動產以外的事物;可移動的物品如電腦和三明治，或無形的權利，如**。"對物權"是一種對特定物所擁有的權利。若一人弄丟了他的電腦，而另一人撿到了它并賣給了第三者，對物權是持有人有這個權利去由第三者身上取得這臺電腦。而"對**"則是某物對特定人所擁有的權物。若一人弄丟了他的電腦且被轉賣給第三者，對**允許這人向小偷請求電腦的價格賠償(而不是真的電腦，當其可能已屬于其他人的時候)。傳統歐陸法系的物權概念是由弗里德里希·卡爾·馮·薩維尼所發表的，指對世界是好的的權利。物權和合同或侵權行為等義務不同，是一種對人與人之間皆好的的權利。對英美法系而言，物權的概念較近似一種義務。石龍區究竟駐馬店律正法務非訴