強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全機關黨建工作責任制。機關黨組主要領導同志要負起機關黨建責任人的責任人，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務**的能力。三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。四化建設”是指黨建行為“日常化”。佛山紅色黨建服務

“建立推行“隨勤黨建”工作機制，關鍵是要建立完善黨建責任落實機制，實現(xiàn)黨建責任明晰化、責任落實具體化、考核評價標準化。”這是今年多次召開的黨建工作推進會上，這個站負責同志對推行“隨勤黨建”工作機制、激發(fā)黨建新活力多的闡述。今年年初，這個站便制定出臺了《黨委黨建工作責任清單》和黨支部、黨支部書記、支部委員、黨小組、黨員民警等“五類責任清單”，明確包含黨的建設、邊檢勤務、隊伍建設等職責內(nèi)容內(nèi)容4類18項，壓實黨建警務工作具體責任，為黨委和黨支部黨建工作落實制定“責任表”。陽江黨建活動活動場所黨建和社會工作是密切不可分割的。

“黨建+管理”。一是實行支部書記（年級主任）“一崗雙責”制，黨員教師“亮身份”、“亮承諾”，自覺接受學生和家長監(jiān)督。二是教職工用好“履職考評”系統(tǒng)，采用“千分制”量化管理手段，通過層級管理、推門聽課、定期檢查、不定期巡查、值班情況記錄等精細化管理措施，對教育教學工作巡查發(fā)現(xiàn)的教學常規(guī)、課間紀律、兩操訓練、校園衛(wèi)生、安全隱患、師德師風等方面的問題快速解決，著力引導教師依法從教、愛心從教、文明從教，進而打造精致管理。三是以活動促管理，發(fā)揮共青團先鋒模范作用，通過重大節(jié)日和紀念日升旗儀式、愛國主義教育、專題法制教育、主題班會、先進事跡報告會、評先樹優(yōu)等，培育學生愛校、愛黨、愛國情感；以教室、寢室和食堂三個陣地為抓手，抓好養(yǎng)成教育，深入開展文明舉止、文明教室、文明宿舍、文明就餐建設活動。四是強化陣地建設，營造黨建氛圍。

加強基層黨建工作的重要意義：提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念：基層黨建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)新創(chuàng)新的精神很全推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發(fā)展為一要務的觀念，要明確基層黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力；要堅持虛工實做，以黨建實效去推動業(yè)務工作的順利開展。黨的建設是馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐活動的統(tǒng)一。黨建的注意事項：嚴禁購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與黨建活動無關的其他費用。

有創(chuàng)意的黨建活動：活動宗旨：進一步貫徹黨的和十七屆三中全會及區(qū)委九屆三次全會精神，很全落實科學發(fā)展觀，以更好地服務社區(qū)居民為目標，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的優(yōu)勢和駐街企事業(yè)單位黨組織的資源優(yōu)勢，努力形成社區(qū)和諧人人有責、和諧社區(qū)人人共享、區(qū)域性黨建共駐共建的生動局面，為全力打造“三個適宜”的現(xiàn)代國際航空汽車城做出貢獻。活動的主體：社區(qū)黨員(退休黨員、在職黨員)。充分調(diào)動轄區(qū)內(nèi)的退休老干部、老軍人、老教師、老科技工作者、老工人等志愿者參加，帶動更多居民普遍參與。紅色黨建機構基層黨組織建設是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的基層組織建設是黨的組織建設的基礎性工作。清遠紅色黨建地點

黨建工作的建議和措施：積極主動地幫助**解決實際困難。佛山紅色黨建服務

基層黨建工作存在的問題，隨著時代的發(fā)展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。 三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。佛山紅色黨建服務

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