完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務干**伍專業化。專業穩定的黨務干**伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經費保障。全市將兩新組織黨建示范帶的建設重點放在經濟發展主軸線、產業商貿集聚區以及兩新組織集中地。黨建服務商

黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，黨堅持深入貫徹落實科學發展觀，推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和準確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯系治國理政的實踐，大力加強黨的能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和水平，進一步提高了拒腐防變和抵御風險能力。黨建服務商馬克思主義建黨學說是黨的建設的指導原則。

近年來，市住建局黨組牢固樹立“管行業必須管黨建”的工作理念，堅持制度化建設、規范化管理、品質化提升，樹立起大抓行業黨建的鮮明導向。著力實施黨建聯盟工程，堅持“共建共治共享”理念，解決行業協會脫鉤后協會黨組織之間發展不平衡的問題，推動基層黨建從傳統式“分兵作戰”走向開放式大黨建大聯盟，構建起整合資源的“發展聯盟”、凝聚智慧的“創新聯盟”、匯聚力量的“組織聯盟”、優勢互補的“集成聯盟”。要加快整合資源，打破原有各自為陣的發展局面，制定共建方案和活動計劃，創新活動模式和手段，豐富活動內容和形式，充分釋放黨建集聚效應。要堅持目標導向，一年內夯實基礎、補齊短板弱項，兩年內豐富實踐載體、促進作用發揮，三年內總結提煉經驗、持續鞏固提高，打造富有住建特色的品牌，樹立起全市行業黨建聯盟，有效發揮示范帶動作用。

“黨建+管理”。一是實行支部書記（年級主任）“一崗雙責”制，黨員教師“亮身份”、“亮承諾”，自覺接受學生和家長監督。二是教職工用好“履職考評”系統，采用“千分制”量化管理手段，通過層級管理、推門聽課、定期檢查、不定期巡查、值班情況記錄等精細化管理措施，對教育教學工作巡查發現的教學常規、課間紀律、兩操訓練、校園衛生、安全隱患、師德師風等方面的問題快速解決，著力引導教師依法從教、愛心從教、文明從教，進而打造精致管理。三是以活動促管理，發揮共青團先鋒模范作用，通過重大節日和紀念日升旗儀式、愛國主義教育、專題法制教育、主題班會、先進事跡報告會、評先樹優等，培育學生愛校、愛黨、愛國情感；以教室、寢室和食堂三個陣地為抓手，抓好養成教育，深入開展文明舉止、文明教室、文明宿舍、文明就餐建設活動。四是強化陣地建設，營造黨建氛圍。要以“+黨建”為思考和依據，將具體事物和具體對象剖析到位、統攬到位。

“建立推行“隨勤黨建”工作機制，關鍵是要建立完善黨建責任落實機制，實現黨建責任明晰化、責任落實具體化、考核評價標準化。”這是今年多次召開的黨建工作推進會上，這個站負責同志對推行“隨勤黨建”工作機制、激發黨建新活力多的闡述。今年年初，這個站便制定出臺了《黨委黨建工作責任清單》和黨支部、黨支部書記、支部委員、黨小組、黨員民警等“五類責任清單”，明確包含黨的建設、邊檢勤務、隊伍建設等職責內容內容4類18項，壓實黨建警務工作具體責任，為黨委和黨支部黨建工作落實制定“責任表”。進行黨建活動之前一定要有一個明確的活動計劃，這是十分必要的。江門黨建機構

黨員活動室就像一塊磁石，把黨員緊緊地吸引在它的身邊。黨建服務商

加強基層黨建工作的重要意義：提高認識，創新黨建工作的思想觀念：基層黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以創新創新的精神很全推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為一要務的觀念，要明確基層黨建工作必須服從服務于發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力；要堅持虛工實做，以黨建實效去推動業務工作的順利開展。黨的建設是馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐活動的統一。黨建服務商