在思想引導上，項目從工人需求出發，通過“三級聯動”共同管理，項目及時公示工資發放情況，保安參與監督工人打卡情況，工友每天自行核實打卡情況，曉之以理，動之以情，讓工友從思想上認識到實名制管理對自身的保障作用！以人為本，配合門禁考勤功能，管理好現場勞務工作，保障建筑三級安全教育，以提高現場工程效率，確保建筑企業的穩步發展！通過勞務實名制管理，不僅有效防范和遏制了違法分包、惡意拖欠農民工工資等不良行為的發生，更給每一位農民工兄弟吃下了一顆定心丸。智慧工地建設管理工作方案。系統集成智慧工地施工安全管理

        “不過我們的目標非常明確，用‘智慧’建造一所未來將傳播‘智慧’的學校，應該是再合適不過的了。”中建八局廣西公司深圳北理莫斯科大學項目經理殷成明說。20項“智慧工地”實施內容，涵蓋了人、機、材、安全、質量等環節，大數據深度共享，BIM應用推動，終實現項目聯動性管理。從2016年11月開工以來，中建八局廣西公司的這個項目部，對何為“智慧工地”進行了透徹的解釋。智慧工地是智慧地球理念在工程領域的行業具現，是一種嶄新的工程全生命周期管理理念。合作指名智慧工地智慧工地使得建造過程更加集約、靈活和高效。

推行建筑勞務人員實名制管理的目的是動態監管工程建設項目施工現場勞務用工情況，提高建筑業企業建筑勞務人員管理水平，防范建筑勞務人員工資糾紛，保障建筑勞務人員合法權益，構建有利于形成建筑產業工人隊伍的長效機制，促進建筑工程質量安全水平的提高和建筑業的健康發展。將實名制勞務管理系統建設成一個綜合性的勞務管理平臺，對工程建設項目施工現場勞務作業人員實行有效身份實名管理，集成和利用門禁技術、通道閘管理技術、視頻監控技術、實名顯示技術、勞務考評、勞務通道流量統計等科技手段運用到建筑領域，服務于建筑行業。前端采集數據可以實時上傳至總公司、分公司、項目部，達到信息資源共享，動態監管施工現場勞務作業人員在施工現場的所有生產活動情況。

        智慧工地還包括無紙化辦公系統。無紙化辦公系統通過智慧工地的移動端隨時隨地發起安全質量的整改任務，實時追蹤整改進度，監督檢查設備的進場、維保等狀態。再然后智能輸出符合當地安監站等單位要求的紙質資料迎接檢查。有一說一，無紙化辦公這個想法和這個功能確實是很nice。優化了工作流，只要有手機就可以進行任務的發布和恢復，同時可以形成整改和回復記錄，將工作閉合。這個功能建議在每個項目都推廣和使用，用一次爽一次，一直用一直爽。“智慧工地”解決方案 ——讓工地可視化、數字化、智能化！

據《建筑工人實名制管理辦法（試行）》明確要求，建筑企業應承擔施工現場建筑工人實名制管理職責，制定本企業建筑工人實名制管理制度，配備專（兼）職建筑工人實名制管理人員，通過信息化手段將相關數據實時、準確、完整上傳至相關部門的建筑工人實名制管理平臺。

其中，總承包企業（包括施工總承包、工程總承包以及依法與建設單位直接簽訂合同的專業承包企業，下同）對所承接工程項目的建筑工人實名制管理負總責，分包企業對其招用的建筑工人實名制管理負直接責任，配合總承包企業做好相關工作。 智慧工地是城市現代化建設的創新項目。靜安區建筑智慧工地

大力加強推進智慧工地建設。系統集成智慧工地施工安全管理

智慧工地的使用有促進高效、文明施工的作用。

高效施工——進度管控需求痛點：工程占地面積大，各工序交叉作業多，現場可用場地小，不能合理劃分施工段，對施工進度難以掌控。解決方案：通過信息化的手段，結合相應的智能設備對施工進度進行實時掌控。建筑工地施工進度管理模塊由施工計劃管理、工程整改記錄、資料管理、進度巡檢記錄等功能模塊組成。

文明施工——勞務管理需求痛點：施工隊伍流動性大，現場人員隨意進出；工人身份難以驗證；工人出勤缺乏電子記錄，工資核算與支付證據鏈不清，勞資糾紛頻繁發生。解決方案：勞務管理組件主要對工地勞務情況進行統一管理，其包括實名制考勤管理、勞務黑名單管理、勞動力工種統計及工地制度管理。 系統集成智慧工地施工安全管理

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