員工團建基地怎么選？員工團建基地一般分為兩種情況，一種是公司自己的基地，另一種是租借別人的場地，自建基地相對于租借的來說，專業性更強，規模也更大，基地內設施設備也比較完善。不管是什么項目都一應俱全，能滿足大部分的客戶需求。另外一方面由于是自建基地，所以基地內的所有運營，監管等情況都會有團建公司來負責，在防護上面更為周密和謹慎。基地能否有吸引力取決于它所處的環境，一個傍山傍水，清新宜人的團建基地肯定是團建的首要選擇，亦或者是一些有著異域風情的基地也是非常受歡迎的。不管怎么樣，再開展戶外拓展的同時，還能夠體驗到大自然的美麗和清新，這才是衡量一個團建公司好壞的外在標準。定期舉行團建有什么好處？上海單位團建規劃

策劃團建活動方案前應該考慮什么？1、提前規劃：無論活動經費多與少，應當跟專業團隊合作，做出一份屬于自己的團建活動方案。結合自身團隊的實際情況，征求大家的建議，完善出具體的活動方案，排上工作日程通過討論，讓大部分人滿意并對活動流程有一定的了解和準備。2、勞逸結合：有趣、活潑、健康、正能量是團建活動的靈魂，做出活動意義才是對團隊凝聚力的升華。員工日常工作已經是比較繁瑣和疲累，休息日的時間是屬于個人支配的，無論是在躺著，還是跟閨蜜哥們聚會，或與家人聚餐等等，作為公司理應不可約束和安排其他事務。杭州單位團建策劃企業團建什么時候進行比較合適？

戶外團建活動需要注意哪些？熱感冒：進行戶外團建時，運動量較大，人體熱量產生的會非常快，會導致皮膚上面的血管發生擴張，來散發身體的熱量，但是如果此時碰到過冷的刺激的話，會讓體表之前開放的毛孔開始封閉，身體的一些功能紊亂，導致生病，很容易造成熱傷風，就是俗稱的熱感冒。應對措施：當進行戶外團建活動出汗的時候，如果附近有山泉水或者是海邊，千萬不要把衣服直接脫了跳下去洗涼水澡，需等到拓展活動結束后，體溫稍微降下來之后在進行沖澡。同時在活動結束返程的時候，坐車一定不要開空調，可以適當開窗來通風。或者是等身體溫度降下來后在開空調。

團建與拓展培訓之間有什么不同？團隊建設指的是為了更好地完成團體業績考核及生產利潤巨大化而開展的多方面架構設計及工作人員激勵等團隊增強行為。團隊建設指的活動形式的范圍普遍，在一個商業服務環境中來提高團隊的業績考核。簡單來講，團建活動更偏重于團隊活動，公司員工福利，而團隊拓展訓練的目的則有些弱化。拓展培訓的實質——激發人的潛能，增強團隊協作精神。拓展訓練更偏重于團體訓練和團隊協作精神的培養。團建活動更偏重于多種類型的主題活動，以增強社會關系，并定位在團體中的角色，通常會涉及到團隊合作的任務。團建可以引導學員之間相互信任。

團建活動時的注意事項是什么?1、在活動現場即將開始時，活動執行人員應提前準備開會，分好任務。整場活動更好的讓整場活動順利的進行離不開活動執行人員的分工協調。項目執行人員主要的工作就是對現場的工作人員進行進行分工協調，讓這個活動更好更順暢的進行。2、履行人員需求跟主辦方交流活動流程，活動流程是否需求刪減添加以及修正。別的，也需求跟主辦方承認活動細節，比如需求交流舞臺怎么擺放，舞臺方有沒有調整，還有需求跟主辦方斷定一些物料之類的。3、活動安全保證：為了保證活動更好更順暢的進行，在活動前策劃履行人員就需求把活動當天用的用電組織跟場所的電工斷定好，需求對活動更好更安全更順暢的去進行。團建活動的特點有哪些？浙江夏日團建注意事項

團隊建設可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任。上海單位團建規劃

什么樣的公司適合搞團建？搞團建，得是大一點的公司。公司大了，人多，有時候一個部門的同事，可能每天都說不了幾句話，互相之間也就是臉熟，這樣有礙協作，有問題也不易解決，所以大公司定期會組織員工出去，做點挑戰性的活動，讓大家在協作中，互相熟悉，互相了解，也互相包容。一家不到十人的小公司，還天天搞團建，說出去那是要讓人笑話的，為什么?這說明這家公司的內部溝通不行啊，就那么幾個人，還沒法在工作中把所有人擰到一塊兒，那這家公司內部肯定有問題。上海單位團建規劃