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什么是創意？我們可以從字面上做兩點解釋：一是“創造新意”,即具有新穎性和創造性的想法或構思，它表現為對傳統的叛逆、對常規的破壞,具有“一招定乾坤”的震撼能量！二是“創造意圖”,任何創意都有其目的性、都必須追本溯源。好的創意可以操作執行、可以轉化為效益。我們一直倡導“靈魂創意”或者叫“本質創意”。比如，萬達集團的萬達好聲音，是萬達非常成功的企業文化活動，有好聲音的年會，氣氛便可以直達高潮。所謂“制造驚喜”，就是要有好的創意，把握受眾的興奮點。有沒有靠譜的年會策劃公司？無錫企業年會方案地點：年會舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去，若較遠為方便員工盡量派...

一場較好的年會必會有一個較好的主題，年會的主題貫穿了整個的活動及其亮點。然而年會年年都在做，每個公司都在做，無論是老板還是員工們都希望年會能夠有讓人出乎意料的創新點，給大家一個回味無窮的年會。很多企業年會策劃人的初衷很簡單，提高員工凝聚力，宣傳企業形象，所以他們會把年會主題定為“回顧2018展望2019”、“十年發展與成就”等等這一類比較生硬的的主題，且年會的節目流程都是圍繞這個主題來走，這樣的年會無異于在開一個大型的公司會議，員工滿意度大打折扣，年會的價值和意義也沒有發揮和體現出來。年會策劃公司哪家靠譜？找蒂伽。杭州集團年會節目策劃那么一開始把預算做得足夠高，后面不就有發揮空間了嗎，也不是，...

給大家提供兩張牌，一張是感情牌。往往以情動人，就能讓人產生共鳴。每年各大企業年會都會邀請一些表現較好的員工父母或者妻子丈夫來到現場，并讓父母發表感言，很多時候員工都會很感動，這也算是公司給員工的巨大驚喜。另外，我們還會組織員工和父母一起旅游，讓他們以及家人也能感受到企業的人文關懷。第二張牌是利益牌。給員工較實在的東西莫過于錢。所以我們也會穿插各種抽獎活動和搶紅包環節，還準備各種讓員工意想不到的“兌換券”，很實用但要保密，在這里先賣個關子。上海年會的定制費用是多少？上海蒂伽告訴你。上海主題年會活動策劃我經常會發現很多企業只是簡單地把它當成一次大聚會或者匯報工作會議。但其實，除了匯報企業成績，我們...

要想讓慶典活動順利進行，不但要有一個完善的活動策劃方案，還需要凸顯其活動亮點，發揮節目活動的影響力及吸引力，才能讓慶典活動更具有特色。若想增加企業慶典活動的吸引力，必須要在民族特色，地域特色，文化特色，時代特點上面下血本，將慶典活動舉辦為一個時代性強，有特色，有新意的活動。并且還要抓住慶典活動的重點與亮點、熱點問題來進行渲染，才能突出整個活動的亮點所在。因為慶典活動的亮點就是整個策劃的重點與閃光點，是體現整個活動策劃方案較有特色的地方，不過，亮點必然是重點，而重點并非是亮點。比如，慶典活動的接待工作，就是整個慶典的重點，可不是亮點。只有抓住整個慶典活動的大亮點，將其做好，做細致，才有效果。年會...

客戶答謝會則為建立博取地位，營造商機并籠絡人脈的社交網絡，企業定期或不定期地將各種熟悉的朋友，或剛認識的商業伙伴等聚集在一起，通過宴飲和交流，來增強彼此的了解，融洽相互的關系，甚至為下一步建立更牢固的友誼、合作打下基礎。通過會議、慶典、晚會、參觀等形式與內容，將該企業文化及發展遠景與客戶進行充分溝通，使客戶真正理解到該品牌的價值，實現合作共贏。在公司審批活動方案后，可以向客戶發送邀請信，通過銷售人員的溝通，確認到會人員，公司根據到會人員詳細信息安排住宿、交通、餐飲等，并按照預先的活動流程進行。年會的邀請函封面有哪些？溫州懷舊年會場地2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、...

時間：預訂酒店要越早越好，因為一到年底，很多公司都在找辦年年會的酒店，如果太晚，那你時間選選擇就會受限，比如不能選周五晚，一般很多優先將這個時間給預訂了，所以你只能選擇其他時間，因為員工聚餐后大多數人都會喝點酒，第二天還要早起上班不會很樂意的，所以休息日的前一晚是建議的時間。當然時間的選擇根據公司員工上班時間情況而定。舉辦年會時間建議在1月里或2月上旬，因為一般企業很多員工老家在外地，過年要提前請假回老家，所以年會舉辦時間不宜太晚，這樣才能保證全員參與，也能讓員工早點回家過年。上海蒂伽給您獨特創意的年會。浙江幼兒園年會活動策劃年會作為企業內部全員參與的大型企業文化活動，一般都能得到高層的高度重...

換個意外梗：把獲獎者往海里丟一丟，會不會很嗨？在現場把獎品“意外”給弄壞？播放同事們對TA的各種八卦短片……現在，你還覺得年會策劃難嗎？你還會覺得創新很難嗎？我們只需要改變原有的一個小點，換個方式去玩，世界也就跟著改變了。所以說，企業想要培養員工的創新能力，一定要聚焦在某一些具體的事情上，哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法，同樣達到企業既定的目標，那么員工的“創新能力”就該得到鼓勵。如果這樣的創新細胞不斷分裂、擴散，企業身體內自然能夠流淌著新鮮且富有創造力的血液，組織創新便真正地深入骨髓了！如何操作年會活動預告圖？無錫集團年會節目策劃首先應當明確年會舉辦的主旨所在，比如回顧過往巨大發展...

必須找到“五種元素”才能在火星上立足……”有沒有想過將年會的地點放在“火星”?悅野創意的“火星上的五種元素”主題年會活動，不但包含豐富的戶外體育、有趣的團隊活動，更重要的是，它把團隊精神、企業文化等要素貫穿到整個故事當中，讓大家在娛樂中體驗，在體驗中成長……創意14：參加年會的員工來自不同部門，甚至全國各地，如何讓大家迅速認識而又能活躍氣氛?可以大家一起“尋找簽名人”——一個操作容易、妙趣橫生的創意活動。年會策劃創意游戲節目“七拼八湊”游戲介紹：要求：以宴會的一桌為一組(**好有男有女)道具：托盤、背景disco音樂每組先選出一名接收者，手持托盤站起來。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到...

年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重？文雅大氣？時尚感強？中式格調？你的年會，你說了算！年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。場地費、餐飲費、策劃執行總包費用、禮品費用等。年會物料的管理：年會的物料管理可謂是一項事無巨細的工作。無論是公司禮品、年會獎品、活動物料、租賃的主持人服裝、宴會服裝、活動道具、自帶的酒水等，那一項都要做到保管到位，安全運輸。當然，如果有合作的年會策劃公司，這一切您都不用操心。年會舞美搭建：年會的舞美設計也是很重要的一環，通常情況下，年會策劃公司的服務中都可以包含現場所有視覺設計和舞美制作部分。年會燈光音箱設備：燈光、LED、投影、音響...

與生活相交融，要找準大家的興趣點和興奮點，從社會熱點話題中尋找啟示，從較受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒，以大家較樂于接受的表現形式來展現。年會內容可以映射實時熱點、還有娛樂新聞，還可以惡搞網絡段子，社會熱點話題。“凡事預則立,不預則廢。”總之，要想舉辦一場成功的年會，必須事先做好周密的安排和計劃，盡量考慮到可能出現的各種問題和突發情況，做到未雨綢繆。唯有如此，才能胸有成竹，穩步推進，讓企業年會發揮應有的實效。有創意的年會活動形式。蘇州企業年會方案作為公司在一年工作后的必要的活動之一，是一個具有人事職能的聚會，在年會上獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通。通過公司年會公司領導可以對一年工作作...

確定年會的經費，年會的經費大小決定了你能舉辦個檔次多高的年會。如果經費充足的話完全可以找年會創意公司進行策劃，如果經費差不多的話就自己策劃下，配合各部門同事也能舉辦個相當不錯的年會。確定年會的主題，年會的主題是年會的重點，比如青春，比如奮進等等，只要配合好公司目前的發展方向，又帶有創意和正能量的就可以。確定年會的主持人，主題確定后之后，年會的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會的主持人會比較好，這樣你能在策劃年會的流程時讓其準備好自己的主持詞，隨時配合你做調整。確定年會的場地，年會的場地可以選擇公司往年訂的酒店，如果公司沒有做其他要求的話，還是選擇之前的酒店會比較省事。這樣年會的...

不同的組合也會有不同的效果。所以，年會內容的流程設計也相當重要。節目要抑揚頓挫，節奏要快慢相宜，情緒要松弛有度。6、感情一本小說、一部電影，甚至是一篇文章，都是有感情主線的。一場年會同樣如此，缺失感情的年會是不完整的，有催人淚下的內容環節也是必要的。可以采用場景回放、舞臺互動、神秘嘉賓、微視頻等方式，烘托出某種感情，調和年會氣氛。二、年會策劃步驟1、前期準備A、籌劃準備B、前期執行C、成立年會項目實施小組2、擬邀嘉賓3、會場布置4、具體流程5、物料、人員準備三、年會策劃需要注意的問題1、年會策劃目的：塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。2、年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體...

前期工作：洽談場地、布置會場、采購獎、開場PPT制作、年會舞臺背景墻橫幅制作、攝影拍照,所有表演音樂的搜集，還有突發狀況應急處理。要做到事無巨細，所有工作提前做好安排，為整個年會順利進行做好鋪墊。期間工作：播放年會現場所有節目伴奏及頒獎音樂和進場PPT等，攝影拍照，負責配合抽獎獎品，表演獎品的發放，負責活動所需的獎品、糖果食品其他年會所需物品的購買發放，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。后期工作:制作照片匯總宣傳回顧，實際花費報銷。中小型公司辦理年會場地需要多大？杭州特色年會邀請函年會年年做，每個公司都在做，在基本目的達到之后，人們一定會希望每年的年會都有出人意料和與眾不同的創意，給所有參...

年會節目策劃：年會策劃活動準備了哪些節目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。年會重點策劃：年會的亮點在哪？哪個環節可以點燃全場？哪個環節又能起到煽情效果，讓現場來賓的參與感增強，情感融入。年會策劃活動流程：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節目時間，晚會的整體時間控制。年會活動現場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現場流程的總控和現場圣光電效果由誰負責比較好。通常活動策劃公司可以全權負責。上海年會的創意方案。寧波集團年會流程年會形式，如果公司的人不多，能夠采取的方式就很靈活，旅游、出國、團建這些形式都可以采納，也會給員工留下深刻印象，我們行業內有幾家企業，人少錢多...

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、在節目表演結束**分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;5、______祝酒詞結束后聚餐開始。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。聚餐結束，整個年會結束。九、注意事項1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品;3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;4、時...

年會的啟動一般是以提交年會策劃書給管理層開始的，啟動時間不晚于春節前2個月，否則各項環節執行不過來。一份年會策劃書需要包括主題、時間、地點、人數、形式等基本內容，還應該著重闡釋創意要點及費用預算，并要給領導提供多種選擇和參考的基礎支撐，充分預留溝通時間，直到所有意見達成一致。起草策劃書的人，要充分熟悉活動的整個流程，相當于總導演。策劃書做得越明確，后續工作的開展落地越輕松，預算也會保證到位。如果策劃書做得不完整，后期臨時增加項目，超出預算的部分是一個困難的事。辦一場年會需要多少錢？無錫懷舊年會場地各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30―11:**會進行第三項，總經理做總結性發言。1...

不同的組合也會有不同的效果。所以，年會內容的流程設計也相當重要。節目要抑揚頓挫，節奏要快慢相宜，情緒要松弛有度。6、感情一本小說、一部電影，甚至是一篇文章，都是有感情主線的。一場年會同樣如此，缺失感情的年會是不完整的，有催人淚下的內容環節也是必要的。可以采用場景回放、舞臺互動、神秘嘉賓、微視頻等方式，烘托出某種感情，調和年會氣氛。二、年會策劃步驟1、前期準備A、籌劃準備B、前期執行C、成立年會項目實施小組2、擬邀嘉賓3、會場布置4、具體流程5、物料、人員準備三、年會策劃需要注意的問題1、年會策劃目的：塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。2、年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體...

1、聚餐費根據公司以往的標準選擇，否則費用過高即使呈上去領導也不會同意，每個老板都要考慮公司成本啊，所以別給領導留下不好的印象。要讓領導知道你在為員工服務的同時也在為公司考慮節省費用成本。2、獎品?抽獎的獎品盡量選擇實用的物品，為了讓每個員工至少都能有獎，準備鼓勵獎，也就是陽光普照獎，比如刻有公司LOGO的毛巾杯子就很有紀念意義，游戲獎品可以設置娃娃，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。獎品具體如何購買后文抽獎項會再詳細列舉。年會現場需要做引導指示嗎？南京懷舊年會創意節目現場是較檢驗策劃和控制能力的戰場。流程單則是整場活動的靈魂，一份好的流程單基本確定了活動的成功...

其次，年會需要策劃鮮明的主題，而且，這一主題必須切實符合企業現階段與戰略發展的需要。有了這樣的主題，就成功了一半。具體說來，策劃鮮明的主題要做到兩點：一是“化無形為有形”，即賦予平凡活動以不平凡主題；二是“化有形于無形”，即讓不平凡的主題融化在體驗性、啟發性極強的活動形式之中，實現“心中有劍、手中無劍”的較高境界！那么如何提煉恰當的年會主題？可以從三個方面思考：從企業文化入手；從企業經營管理難題入手；從企業經營目標入手。在策劃年會的時候需要注意哪些事項？江蘇集團年會場地首先應當明確年會舉辦的主旨所在，比如回顧過往巨大發展成就專設答謝晚宴，感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持，進一步提升親合力和認...

地點：年會舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去，若較遠為方便員工盡量派車，把派車費也一同做進預算里，可以選擇有舞臺的大酒店和度假村，這樣會省去另找演藝公司搭建舞臺音響燈光設備的費用。不過現在只要是大酒店都有舞臺，而且布置的也不錯。當然大公司如果人多可以把總結會議和節目表演年夜飯分場地進行，白天年會在劇場或酒店會議室，晚會聚餐在酒店。現在很多大酒店提供一站式服務，有舉辦會議表演的會議室場地等，也有大型的包廂可以聚餐。如何給員工帶去一場舒適的年會？無錫特色年會邀請函年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重？文雅大氣？時尚感強？中式格調？你的年會...

換個意外梗：把獲獎者往海里丟一丟，會不會很嗨？在現場把獎品“意外”給弄壞？播放同事們對TA的各種八卦短片……現在，你還覺得年會策劃難嗎？你還會覺得創新很難嗎？我們只需要改變原有的一個小點，換個方式去玩，世界也就跟著改變了。所以說，企業想要培養員工的創新能力，一定要聚焦在某一些具體的事情上，哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法，同樣達到企業既定的目標，那么員工的“創新能力”就該得到鼓勵。如果這樣的創新細胞不斷分裂、擴散，企業身體內自然能夠流淌著新鮮且富有創造力的血液，組織創新便真正地深入骨髓了！上海蒂伽與您一起歡度年會。常州創意年會活動策劃創意策劃年會類型化妝舞會公司上下不分性別、年齡和身...

確定所舉辦年會的主題后，就要成立一個專門的籌備組來策劃負責。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。確定時間、地點、人物、物資、活動流程等詳細地寫在策劃書上。人物：參加年會人員除公司內部人員，需請示領導是否邀請外部客戶及其他比如員工家屬等人員。物資：獎品采購,布置現場的工具，抽獎箱，表演道具等。活動流程太多下篇中詳細介紹，對籌備組的工作人員進行明確分工，每項工作都必須責任到人，一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制。上海蒂伽給您一站式的年會策劃。常州主題年會節目確定年會的經費，年會的經費大小決定了你能舉辦個檔次多高的年會。如果經費充足的話完全可以找年會創意公司進行策劃，如...

一家好企業，一個好老板，一定會善用年會，把企業托舉得更高、更遠。當今企業年會常犯的三大錯誤：1、錯把年會當成只是開大會。2、錯把年會當成就只是報告（當成只是下一年度的說明書）和發獎（當成只是表彰過去）。3、錯把年會無奈地開，年復一年，勞民傷財。年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團隊，推銷企業，獲得更多社會資源？企業如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓老板滿意？這個分享希望能為您拋磚引玉。總之，年會樣式千千萬，但效果肯定不盡相同。而評價辦得成不成功較簡單的標準就是——你的員工愿不愿意主動宣傳自家企業的年會。年會策劃公司哪家靠譜？找蒂伽。寧波地產年會慶典策劃有錢的公司可以請專業的活動策劃公...

各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30―11:**會進行第三項，總經理做總結性發言。11:10―14:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。14:00―18:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。(二)午宴安排12:00―12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。12:10―14:00用餐時段：14:00―18:00娛樂時段：18:00―20:00晚宴時段(一)KTV時段:游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答...

確定年會的經費，年會的經費大小決定了你能舉辦個檔次多高的年會。如果經費充足的話完全可以找年會創意公司進行策劃，如果經費差不多的話就自己策劃下，配合各部門同事也能舉辦個相當不錯的年會。確定年會的主題，年會的主題是年會的重點，比如青春，比如奮進等等，只要配合好公司目前的發展方向，又帶有創意和正能量的就可以。確定年會的主持人，主題確定后之后，年會的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會的主持人會比較好，這樣你能在策劃年會的流程時讓其準備好自己的主持詞，隨時配合你做調整。確定年會的場地，年會的場地可以選擇公司往年訂的酒店，如果公司沒有做其他要求的話，還是選擇之前的酒店會比較省事。這樣年會的...

年會游戲：年會上，除了聚餐，較重要的環節就是游戲和娛樂活動，在增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。那公司年會上會有什么娛樂活動和游戲呢？比如泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等。年會禮品：年會禮品是企業一年工作總結的表彰，也是為來年目標達成的提前喝彩。隨著尾牙時節的臨近，選擇一款既商務又充分彰顯品味的禮品作為年會的獎品，相信定能贏得員工們的厚愛，加強企業凝聚力。而年會禮品的選擇不只只是表示企業對員工的認可和關愛，同時也是彰顯企業文化的較佳時刻。有創意的年會活動形式。江蘇創意年會策劃五、年會工作項目組成員及分工組長：______副組長：______副組長：__...

清場及總結：一場年會下來，激情褪去，大家盡興而歸，作為活動負責人，看到整場活動順利地完成，懸起的心總算是松下一口氣。但這還沒完，還有一些事情需要盡快進行，如現場的物資清理，物品位置擺放，與場地方的資金交割，對供應商的支持表示感謝，對年會團隊的鼓勵和激勵等。年會結束后，需要盡快復盤整場活動的過程，形成總結匯報，交給管理層考核。如果做得足夠好，應該會有一定獎勵，做得不足，需要端正態度反思原因并積極改正。年會的場地，您選對了嗎？常州年會方案增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰***，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。4、豐富員工生活，答謝全體員工一...

首先應當明確年會舉辦的主旨所在，比如回顧過往巨大發展成就專設答謝晚宴，感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持，進一步提升親合力和認知度，為明年的市場拓展奠定基礎。其次應當明確參會人員及活動場地布置、活動時間和活動流程。其中，會場布置及亮點活動安排應當進行詳實細致的呈現，活動內容包括本企業文化的宣講、企業成就的收獲以及對于今后發展的規劃和展望，并應當對員工、客戶表達誠摯的謝意和美好的祝福之情。年會現場往往會安排精彩紛呈的節目匯演、互動環節、酒水宴會以及現場的獎品發放和抽獎等環節，以豐富年會的溫馨美好氛圍，達到其樂融融的效果。上海有沒有推薦的年會策劃公司?上海蒂伽告訴您。蘇州企業年會視頻策劃客戶答謝會...

地點：年會舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去，若較遠為方便員工盡量派車，把派車費也一同做進預算里，可以選擇有舞臺的大酒店和度假村，這樣會省去另找演藝公司搭建舞臺音響燈光設備的費用。不過現在只要是大酒店都有舞臺，而且布置的也不錯。當然大公司如果人多可以把總結會議和節目表演年夜飯分場地進行，白天年會在劇場或酒店會議室，晚會聚餐在酒店。現在很多大酒店提供一站式服務，有舉辦會議表演的會議室場地等，也有大型的包廂可以聚餐。上海年會的定制費用是多少？上海蒂伽告訴你。南京公司年會策劃其實員工準備節目的過程就是一個拉近同事之間距離的過程。當然要想讓節目有亮點，就是...

年會游戲：在節目過后，來到了年會的高潮——互動游戲和抽獎。游戲宜選擇操作簡單而互動效果強的，不需完全創新，把往年效果不錯的游戲再增加一兩項規則，又是一項新的游戲了。像是泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等游戲都是不錯的選擇。抽獎理所當然是年會中所有人較期待的環節，禮品可以選擇熱門的電子產品（如手機、電子表、IPAD、kindle）、購物卡、現金、各種券，根據公司的人群特點來設置獎品，土豪公司隨意~~上海哪家公司辦理年會經驗豐富，找蒂伽。杭州幼兒園年會策劃方案“三個關鍵環節”，即創意、宣傳、組織。組織環節，則需要建立專門的領導小組、執行小組等。領導小組是活動較高領導的...