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進(jìn)行拓展培訓(xùn)要了解哪些 要素?戶外拓展培訓(xùn)是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工 價值的培訓(xùn)課程，通過培訓(xùn)課程能夠有效地挖掘企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì);同時提升團(tuán)隊的凝聚力。戶外拓展培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè) 的培訓(xùn)方式。是大勢所趨，還是潮流所致?培訓(xùn)方式有千萬種，培訓(xùn)內(nèi)容也千差萬別，企業(yè)在選擇培訓(xùn)方式、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時應(yīng)該對所選擇的培訓(xùn)有所了解才能達(dá)到培訓(xùn)的目的。戶外拓展培訓(xùn)不只是游戲項目：戶外拓展培訓(xùn)是由基地游戲和野外挑戰(zhàn)兩類課程構(gòu)成的，不論是基地游戲還是野外挑戰(zhàn)都有其獨(dú)特的魅力。戶外拓展培訓(xùn)中做什么游戲或者去野外探險都不是 終關(guān)注的焦點(diǎn)和重點(diǎn)，也不是單純的帶著企業(yè)員工做游戲。其旨在通過游戲的方式挖掘...

培訓(xùn)是管理者和員工交流的平臺：企業(yè)的經(jīng)理們可以和他們的員工一起參加培訓(xùn)的活動，每個人都可以一起擰一根繩子來完成這個目標(biāo)。這不僅能讓經(jīng)理融入員工并傾聽他們的聲音，還能讓經(jīng)理了解每個員工。拓展培訓(xùn)有助于經(jīng)理們更好地指導(dǎo)企業(yè)。 ，拓展訓(xùn)練本身，無論從什么角度去分析它，對個人來說，都是重新發(fā)現(xiàn)它的綜合潛力。對企業(yè)，來說，這是團(tuán)隊合作和競爭力的提高。因此，在競爭日益激烈的 ，我們不能忽視拓展培訓(xùn)對企業(yè)的重要性。淄博新動力團(tuán)建以更積極的態(tài)度，更新、更好的團(tuán)建，更質(zhì)量的服務(wù)，迎接挑戰(zhàn)。濰坊幼兒園拓展一日游團(tuán)建活動游戲：團(tuán)建活動形式多種多樣豐富多彩，有的是直接內(nèi)部組織，有的是直接交給戶外拓展或是團(tuán)建公司去策劃...

拓展項目背景：沒有一支好的團(tuán)隊，公司就會成為一盤散沙，更談不上公司的發(fā)展與員工的進(jìn)步；沒有一支好的團(tuán)隊，公司所取得的成績也是暫時和偶然的，公司團(tuán)隊建設(shè)如此，部門的團(tuán)隊建設(shè)同樣如此。在進(jìn)行生產(chǎn)操作過程中，需要不同的工序、不同的個人共同來完成，因此不管從工序這個小團(tuán)隊還是到部門這樣的大團(tuán)隊，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)具有不可替代性。課程收益：1、增強(qiáng)團(tuán)隊成員抗壓能力水平，在遇到困境時能直面挑戰(zhàn)；2、體驗決策與應(yīng)變；提升協(xié)調(diào)、溝通能力；3、培養(yǎng)個人和團(tuán)隊承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，增?qiáng)集體榮譽(yù)感；4、增強(qiáng)創(chuàng)新思維；建立合理的工作預(yù)期，正確的工作態(tài)度；5、培養(yǎng)員工陽光心態(tài)，提高工作激情。設(shè)計思路：拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)體驗和實...

盲人方陣項目類型：團(tuán)隊協(xié)作型游戲人數(shù)：8-16人道具要求：長繩一根場地要求：空曠的大場地項目評分：將繩子在規(guī)定的時間內(nèi)拉成規(guī)定的形狀用時間短的者獲勝詳細(xì)游戲規(guī)則：讓所有隊員被蒙上眼睛，將一根繩子拉成一個大的正方形，并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有人如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間長、混亂、所有人焦慮的時候是在領(lǐng)導(dǎo)的人選出、方案確定之前，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人產(chǎn)生、有序的組織開始運(yùn)轉(zhuǎn)的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認(rèn)同并推進(jìn)，使所有人在同心協(xié)力中初嘗著勝利的喜悅。活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊隊員之間的配合和信任，一個有領(lǐng)導(dǎo)，有配合，有能動性的...

盲人方陣項目類型：團(tuán)隊協(xié)作型游戲人數(shù)：8-16人道具要求：長繩一根場地要求：空曠的大場地項目評分：將繩子在規(guī)定的時間內(nèi)拉成規(guī)定的形狀用時間短的者獲勝詳細(xì)游戲規(guī)則：讓所有隊員被蒙上眼睛，將一根繩子拉成一個大的正方形，并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有人如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間長、混亂、所有人焦慮的時候是在領(lǐng)導(dǎo)的人選出、方案確定之前，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人產(chǎn)生、有序的組織開始運(yùn)轉(zhuǎn)的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認(rèn)同并推進(jìn)，使所有人在同心協(xié)力中初嘗著勝利的喜悅。活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊隊員之間的配合和信任，一個有領(lǐng)導(dǎo)，有配合，有能動性的...