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揚州電廠目視化

來源: 發布時間:2021-11-17

生產作業控制手段的形象直觀與使用方便化為了有效地進行生產作業控制,使每個生產環節,每道工序能嚴格按照期量標準進行生產,杜絕過量生產、過量儲備,要采用與現場工作狀況相適應的、簡便實用的資訊傳導信號,以便在后道工序發生故障或由于其它原因停止生產,不需要前道工序供應在制品時,操作人員看到信號,能及時停止投入。例如,"廣告牌"就是一種能起到這種作用的資訊傳導手段。各生產環節和工種之間的聯絡,也要設立方便實用的資訊傳導信號,以盡量減少工時損失,提高生產的連續性。例如,在機器設備上安裝紅燈,在流水線上配置工位元元故障顯示幕,一旦發生停機,即可發出信號,巡回檢修工看到后就會及時前來修理。生產作業控制除了期量控制外,還要有質量和成本控制,也要實行目視管理。例如,質量控制,在各質量管理點(控制),要有質量控制圖,以便清楚地顯示質量波動情況,及時發現異常,及時處理。車間要利用板報形式,將"不良品統計日報"公布于眾,當天出現的廢品要陳列在展示臺上,由有關人員會診分析,確定改進措施,防止再度發生。上海思坡特公司為您提供專業目視化管理規劃及實施方案,歡迎來電咨詢。目視化管理標準圖集。揚州電廠目視化

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目視管理活動的效果及其項目提高工作環境的改善從責任區的規化開始,使物品堆放井然有序,通道暢能無阻,到處充滿了看板、標示,以塑造一目了然的工作場所,既可提高工作效率、又可減少浪費,主要活動項目如下:(1)場所的地面、通路、墻壁、柱子、屋頂、窗子、架子、柜子、臺車、機械等加以著色或編號區分。(2)區域線標示(A)黃線安全道——不可有物品逸出線外(B)白線物品放置區——物品不可亂放,且在白線區堆放整齊(C)紅線禁放區——消防器材或配電盤前之紅線區,不可放任何物品。(3)消防器材的噴色與標示(4)標示清楚(A)現物與放置區之標示必須一致(B)柜子、架子各層物品必須歸類,且標示清楚,(5)移動物品定位及標示:如堆高機、物推車、拖板車、電風扇等(6)墻邊、柱角的海報、標語、看板、圖表等/綠色與美麗化江蘇辦公區目視化目視化管理的原則是什么?

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目視管理提高安全管理的措施:從機械的除銹、油漆開始,進行配管、閥門、開關類的標示、標志,及安全標示的統一制作等,主要活動項目如下:(1)物品的對策①機械設備的噴色(以利于查漏及修理)②回轉部安全蓋子的噴色及轉向的箭頭標示③操作盤字幕的中文化、緊急停止押扣開關的標示④高壓危險標示⑤管類著色的區分,如液體/氣體種類/流向/閥門關閉的標示⑥高溫危險標示或貼以熱標示⑦溶劑、試藥的分色標示⑧吊車的方向標示(2)人員的對策①作業基準的重點標準、重點訓示②機械運轉中或停止中的標示③開關的分色標示,以防止誤操作④危險場所嚴禁入內的標示或欄桿⑤凸起物的著色標示⑥堆積高度限制的標示⑦門的開關標示

“生產作業區域”目視化管理1.公司應使用紅、黃指示線劃分固定生產作業區域的不同危險狀況。紅色指示線警示有危險,未經許可禁止進入;黃色指示線提示有危險,進入時注意。2.按國家和行業標準的有關要求,對生產作業區域內的消防通道、逃生通道、緊急集中點設置明確的指示標識。3.應根據施工作業現場的危險狀況進行安全隔離。隔離分為警告性隔離和保護性隔離。1)警告性隔離適用于臨時性施工、維修區域、安全隱患區域(如臨時物品存放區域等)以及其他禁止人員隨意進入的區域。實施警告性隔離時,要采用指定隔離帶標識出隔離區域。未經許可不得入內。2)保護性隔離適用于容易造成人員墜落、有毒有害物質噴濺、路面施工以及其他防止人員隨意進入的區域。4.指定隔離帶和圍欄應在夜間容易識別。5.生產作業現場長期使用的機具、車輛(包括廠內機動車、特種車輛)、消防器材、逃生和急救設施等,要放置在指定的位置,并做出標識(可在周圍畫線或以文字標識),標識應與其對應的物件相符,并易于辨別。6.生產作業現場要設立公示牌(安全周知卡、規章制度牌、屬地化分牌、風險告知牌)。上海思坡特公司為您提供專業目視化管理規劃及實施方案,歡迎來電咨詢。目視化管理標準及要求。

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企業選擇各種不同媒體的廣告形式對外宣傳,是一種長遠、整體、宣傳性極強的傳播方式,可在短期內以較快的速度,在較普遍的范圍中將企業信息傳達出去,是現代企業傳達信息的主要手段。主要有電視廣告、報紙廣告、雜志廣告、路牌廣告、招貼廣告等。產品是企業的經濟來源,產品包裝起著保護、銷售、傳播企業和產品形象的作用,是一種記號化、信息化、商品化流通的企業形象,因而象征著產品生產企業的形象,并象征著商品質量的優劣和價格的高低。所以系統化的包裝設計具有強大的推銷作用。成功的包裝是比較好、較便利的宣傳、介紹企業和樹立良好企業形象的途徑。產品包裝主要包括紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃包裝、塑料包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙等。上海思坡特公司為您提供專業目視化管理規劃及實施方案,歡迎來電咨詢。企業目視化管理手冊包括哪些內容?閔行區廠區目視化

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推進目視管理的注意事項一、對事不對人當出現問題時要協助當事人來共同查找原因并進行改善,千萬不要說以下傷害感情的話,比如:“你是怎么搞的?你還想不想干了?”“我從來沒見過像你這么笨的人。”“我告訴你這樣做,你卻偏要那樣做,又出毛病了吧,你自己看著辦吧。”這些話都是比較傷人感情的話。要特別注意,進行目視管理的目的是使這個企業、團隊都能更好。所以人犯了錯,你要針對事情去解決問題,千萬注意要對事而不是對人,因為語言稍微不慎,就很有可能在企業內部造成不良影響。尤其是有的同事平常有各種嫌隙的,在推進或者審核過程中就應該更加注意。我們只是判定事情對或不對,而不是根據這個人來判定他做的事情對或錯。二、要標準化、制度化問題出現了,很多主管都會習慣地這么說,我都跟他們說過了,他們也會注意的,時間一長或人員一旦發生變動,老問題就又出現了,這是沒有標準化、制度化的結果,所以對問題要揪住不放,追查到底。上海思坡特公司為您提供專業目視化管理規劃及實施方案,歡迎來電咨詢。揚州電廠目視化

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