企業申請需準備的資料1、組織法律證明文件,如營業執照及年檢證明復印件;2、組織機構代碼證書復印件、稅務登記證復印件;3、申請認證組織的信息安全管理體系有效運行的證明文件;4、申請組織的簡介;5、申請組織的體系文件;6、申請組織體系文件與GB/T22080-2008、ISO/IEC27001:2005要求的文件對照說明;7、申請組織內部審核和管理評審的證明資料;8、申請組織記錄保密性或敏感性聲明;9、認證機構要求申請組織提交的其他補充資料。認證流程1、按照ISO27001標準要求建立體系框架(手冊、程序、作業指導書、表格);2、體系建立后,需要運行一段時間,少三個月,產生三個月的運行記錄;3、遞交審核申請;4、認證機構評估費用和正式審核時間;5、第一階段審核,檢查體系中遺漏和繁瑣需要修改的地方;6、第二階段審核,認證機構通常將現場審核并給出建議;7、頒布信息安全體系證書。誠信管理體系認證有助于提高企業誠信水平。浙江能源管理體系辦理
(9)組織的質量目標值很低是否能通過認證?答:目標設定和行業、加工工藝、公司的經營規劃有關。目標設定要依據工廠實際,沒有達成是允許的,只要有改善對策就可。但目標連續三個月都沒有達成,就要檢討修訂目標。(10)正在進行基礎設施改造的公司,建造一座新的生產車間,是否能進行現場審核?答:可以。只要組織按IATF16949運行,完全符合標準要求就可以申請認證。但對產品質量有影響的過程要有臨時性的措施,并在新生產場地開始生產前,進行作業準備驗證。(11)過程業績和質量目標有何關系?答:組織的業績是指組織終滿足顧客要求的質量目標值,組織的過程業績是指組織完成終目標的中間過程指標。過程業績指標是為了完成質量目標而設定的。例如準時交貨率,是采購準交率、委外準交率、生產計劃達成率幾個指標的實現,從而達到準時交貨率這個指標的。(12)組織內部審核能否用按部門或按程序文件方式進行內審,而不用過程方法審核表?答:可以。IATF組織發布的《審核檢查表》,于2004年6月宣布停止使用,是針對全球第三方認證中心而言的,并不是針對內部審核所說的。組織在對質量管理體系進行內審時,仍然可以借鑒使用。當然,鼓勵組織采用過程方法進行審核。江蘇能源管理體系咨詢ISO14001幫助組織識別和管理對環境的影響,減少環境污染和提高資源利用效率。
(13)監視和測量資源是否都要進行周期檢查?答:不一定。對測量設備的控制,不是對所有場合下使用的測量設備都必須實施,特別是校準和檢定,對那些在需要確保產品質量合格的場合下使用的測量設備進行。對于其他場合使用的測量設備,組織考慮采用其他的方法,避免提高成本,例如萬用表、卷尺、鋼直尺等。純粹用于監視的測量設備,也可不進行周期鑒定,因為它們不直接證實產品的符合性,如密封性試驗的氣壓表,控制臺上的電壓表等。(14)服務要求指什么?答:ISO9000:2000標準中,產品分成了4種通用的類別,即服務、軟件、硬件、流程性材料。在汽車制造業中的產品只有硬件和流程性材料,沒有服務和軟件的產品。即使有也只是支持,不能地認證。因此,我們所說的服務在ISO9000:2015標準中被描述成了交付后的活動,而在IATF16949:2016標準中,仍然描述成服務。
ISO13485醫療器械質量管理體系認證清單:認證注冊條件1.申請組織應持有法人營業執照或證明其法律地位的文件。2.已取得生產許可證或其它資質證明(國家或部門法規有要求時)。3.申請認證的質量管理體系覆蓋的產品應符合有關國家標準、行業標準或注冊產品標準(企業標準),產品定型且成批生產。4.申請組織應建立符合擬申請認證標準的管理體系、對醫療器械生產、經營企業還應符合YY/T0287標準的要求,生產三類醫療器械的企業,質量管理體系運行時間不少于6個月,生產和經營其它產品的企業,質量管理體系運行時間不少于3個月。并至少進行過一次內部審核及一次管理評審。5.在提出認證申請前的一年內,申請組?????織的產品無重大顧客投訴及質量事故。質量管理體系認證樹立企業形象,提高企業名氣,取得宣傳效益。
ISO50001能源管理體系是從體系的全過程出發,遵循系統管理原理,通過實施一套完整的標準、規范,在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系。其注重建立和實施過程的控制,使組織的活動、過程及其要素不斷優化,通過厲行節能監測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統計、管理評審、自我評價、節能技改、節能考核等措施,不斷提高能源管理體系持續改進的有效性,實現能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。ISO27701給企業在隱私保護和信息安全方面給出了指導建議。江蘇ISO20000管理體系認證
ISO20000維持服務總體目標和企業業務目標一致,合理的大力支持業務策略。浙江能源管理體系辦理
ISO45001的起源?國際勞工組織的估計顯示,每天大約有6300人因工作活動而造成死亡,每年的數字則達到了驚人的230萬人,而其他因工作造成的受傷事件數量每年也多達3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴重的影響,還極大地增加了企業的負擔,這些負擔包括員工缺勤、提前退休、保險費用增加等。盡管有很多職業健康安全類的文件可以用于監管和自愿使用,但是之前ISO從未在此領域發布過國際標準。2013年,ISO/PC283在參考了BSOHSAS18001、ILO-OSH2001以及其他文件的相關內容之后,開始起草ISO45001。ISO45001并無意替代、增加或更改任何法規文本和組織的法律要求,它將幫助企業為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環境,防止發生死亡、工傷和健康問題,并致力于持續改進職業健康安全績效。浙江能源管理體系辦理