ISO27001信息安全管理體系，采用PDCA循環(huán)模型，分為四個(gè)階段：安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、規(guī)劃體系建設(shè)方案（Plan），建立并實(shí)施信息安全管理體系（Do），體系運(yùn)行績(jī)效考核（Check），持續(xù)改進(jìn)（Action）。軍師重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)企業(yè)在應(yīng)對(duì)ISO27001認(rèn)證時(shí)應(yīng)該怎么建設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的信息安全管理系統(tǒng)，重點(diǎn)從五個(gè)方面來(lái)進(jìn)行：01確立管理系統(tǒng)使用的范圍必須覆蓋到公司的每一個(gè)職能部門，或者覆蓋公司信息系統(tǒng)相連的外部機(jī)構(gòu)，例如合作伙伴、供應(yīng)商等。同時(shí)從系統(tǒng)層次考慮覆蓋網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器平臺(tái)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、安全管理、應(yīng)用系統(tǒng)以及支撐信息系統(tǒng)的場(chǎng)所和所處的周邊環(huán)境以及場(chǎng)所內(nèi)，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)的設(shè)施設(shè)備等。IEC 27001、減少由于合同違規(guī)行為以及直接觸犯法律法規(guī)要求所造成的責(zé)任。浙江信息安全管理體系

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，為我們帶來(lái)了空前的便利，隨著大數(shù)據(jù)在各個(gè)領(lǐng)域的滲透逐漸加深，個(gè)人隱私泄露的風(fēng)險(xiǎn)也愈加嚴(yán)重。很多企業(yè)為了規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)進(jìn)行信息安全管理體系認(rèn)證，那么企業(yè)是否還需進(jìn)行隱私安全管理體系認(rèn)證呢？企業(yè)又該如何有效的管理和保護(hù)用戶個(gè)人信息及隱私？首先我們要搞清楚信息安全管理體系（簡(jiǎn)稱：ISMS）和隱私安全管理體系（簡(jiǎn)稱：PIMS）的作用，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于2013年推出ISO/IEC27001一系列關(guān)于信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)，為不同類型的組織建立運(yùn)行信息安全管理體系提供很好的管理框架；ISO/IEC組織于2019年針對(duì)個(gè)人隱私信息安全，基于ISO/IEC27001：2013和ISO/IEC27002：2013標(biāo)準(zhǔn)要求與實(shí)施指南，擴(kuò)展了個(gè)人隱私安全管理的要求，形成了ISO/IEC27701：2019隱私安全管理體系。江蘇ISO20000管理體系認(rèn)證ISO 13485是國(guó)際性的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，適用于醫(yī)療器械行業(yè)。

ISO45001的起源？國(guó)際勞工組織的估計(jì)顯示，每天大約有6300人因工作活動(dòng)而造成死亡，每年的數(shù)字則達(dá)到了驚人的230萬(wàn)人，而其他因工作造成的受傷事件數(shù)量每年也多達(dá)3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響，還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，這些負(fù)擔(dān)包括員工缺勤、提前退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。盡管有很多職業(yè)健康安全類的文件可以用于監(jiān)管和自愿使用，但是之前ISO從未在此領(lǐng)域發(fā)布過(guò)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。2013年，ISO/PC283在參考了BSOHSAS18001、ILO-OSH2001以及其他文件的相關(guān)內(nèi)容之后，開(kāi)始起草ISO45001。ISO45001并無(wú)意替代、增加或更改任何法規(guī)文本和組織的法律要求，它將幫助企業(yè)為員工和在其工作場(chǎng)所內(nèi)的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問(wèn)題，并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。

ISO45001適用于哪些組織？所有組織。無(wú)論您的組織是高風(fēng)險(xiǎn)的大企業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)的小公司、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)、或者機(jī)關(guān)部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動(dòng)而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來(lái)管理人員的職業(yè)健康和安全。應(yīng)用ISO45001對(duì)您有哪些益處？ISO45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績(jī)效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場(chǎng)所。如：提高符合法律法規(guī)的能力降低事故事件的總成本減少停機(jī)時(shí)間和生產(chǎn)中斷的成本降低保險(xiǎn)費(fèi)用減少誤工和員工離職率到國(guó)際職業(yè)健康安全管理水準(zhǔn)的認(rèn)可。ISO27001標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際上具有代表性的信息安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

（15）通過(guò)認(rèn)證后多長(zhǎng)時(shí)間才能拿到證書？答：現(xiàn)場(chǎng)審核分為兩個(gè)階段，第一階段審核稱為文件審核，審核通過(guò)后的3個(gè)月內(nèi)，進(jìn)行第二階段的正式審核。組織在3個(gè)月內(nèi)對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改關(guān)閉，認(rèn)證中心對(duì)整改完成情況進(jìn)行驗(yàn)證，這種驗(yàn)證可能是書面的，也可能要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證完成后如果符合要求，則表示組織通過(guò)了IATF16949：2016認(rèn)證，自此算起，一般不超過(guò)3個(gè)月就可拿到認(rèn)證證書。注意，這只是通常情況，不同認(rèn)證中心可能不一樣。（16）監(jiān)督審核多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行一次？答：從第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核后算起，第6個(gè)月進(jìn)行次監(jiān)督審核，以后每12個(gè)月進(jìn)行一次監(jiān)督審核，有兩次。（17）公司在IATF16949：2016正式認(rèn)證前，供方是否都要先通過(guò)ISO9001：2015的認(rèn)證？答：IATF16949：2016中“7.4.1.2供方質(zhì)量管理體系的開(kāi)發(fā)”中要求，除非顧客另有規(guī)定，否則組織的供方應(yīng)通過(guò)經(jīng)認(rèn)可的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的ISO9001：2015第三方認(rèn)證。但也要注意例外的情況，顧客有書面的認(rèn)可，組織的供方也可不要求認(rèn)證。但即使顧客允許，組織也應(yīng)按ISO9001：2015對(duì)供方進(jìn)行質(zhì)量管理體系的開(kāi)發(fā)。可能會(huì)在計(jì)劃實(shí)施的比較大年限內(nèi)（證書有效期的3年內(nèi)）要有達(dá)到以上要求的計(jì)劃，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保能按計(jì)劃完成。質(zhì)量管理體系與國(guó)際接軌，可取得打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)的“金鑰匙”。浙江信息安全管理體系

ISO5001能源管理體系強(qiáng)化能源績(jī)效改進(jìn)。浙江信息安全管理體系

ISO50001能源管理體系是從體系的全過(guò)程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過(guò)實(shí)施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，在組織內(nèi)建立起一個(gè)完整有效的、形成文件的能源管理體系。其注重建立和實(shí)施過(guò)程的控制，使組織的活動(dòng)、過(guò)程及其要素不斷優(yōu)化，通過(guò)厲行節(jié)能監(jiān)測(cè)、能源審計(jì)、能效對(duì)標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計(jì)量與測(cè)試、組織能量平衡統(tǒng)計(jì)、管理評(píng)審、自我評(píng)價(jià)、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進(jìn)的有效性，實(shí)現(xiàn)能源管理方針和承諾并達(dá)到預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。浙江信息安全管理體系