當前,以數字化、網絡化、智能化為主要特征的新一輪科技和產業變革正在重塑全球的競爭格局,數字經濟成為經濟社會發展的助推劑。為進一步推進區域制造業企業搶抓數字化機遇、實施數轉智改,9月26日,滁州市召開數字化轉型賦能會,邀請制造業領域型企業參會,華為云及伙伴企業現場分享數字化轉型經驗,助力滁州市企業加速數字化。市經信局相關領導出席活動并主持會議。首先是華為云安徽分享了《華為云數據管理及數字化轉型實踐》,介紹了華為公司數字化轉型的經歷以及在數字化轉型過程中,華為云的思考和經驗。隨后,還分享了華為云與信義玻璃、一汽大眾等企業合作,在數據端幫助客戶實現降本增效的實踐案例。隨后,安徽聯通政企BG技術總監武濤先生做了《聯通:5G+工業互聯網助力企業數字化轉型升級》主題分享。結合工作經歷,對工業互聯網、5G等新基建領域的一系列政策進行了解讀,幫助參會企業深入了解各個領域的政策扶持措施,同時,武濤先生還以安徽聯通在數字工廠、5G工廠等領域的案例為例,介紹了安徽聯通在企業“數轉智改”方面的實踐經驗以及成果。怎么看待制造型企業數字化轉型是大勢所趨。貴州企業數字化轉型答疑解惑

數字化是將傳統的物理或模擬形式轉變為數字形式的過程。在數字化過程中，數據、信息、內容、活動等被轉化為可以被計算機和數字技術處理和存儲的數字化形式。數字化可應用于多個領域，包括業務運營、通信、娛樂、教育、醫療等。從企業角度來說，企業數字化是指將傳統的企業運營和管理過程轉變為依賴數字技術和數字工具的方式。它涉及使用計算機、軟件、互聯網和其他數字技術來處理、存儲、傳輸和管理企業的數據、信息和業務流程。企業數字化的目標是通過應用數字技術來提高企業的效率、創新能力和競爭力，并更好地滿足客戶需求。數字化可以涵蓋多個方面，包括業務運營、客戶關系管理、供應鏈管理、營銷、人力資源、財務管理等。對傳統企業來說，數字化已經不是簡單的內部業務與管理系統化了，其本質是在信息技術驅動下的業務轉型，根本目的在于提升企業競爭力。一方面經濟新常態下增長趨緩，競爭加劇，要求企業優化或轉變現有管理、業務或商業模式；另一方面移動終端和互聯網的普及令企業能夠直接接觸終消費者，更加便捷、準確地了解消費者的需求，加上新一代信息技術的成熟和實用化，讓基于數據的、以較低的成本快速滿足客戶個性需求。貴州企業數字化轉型答疑解惑數字化轉型是生產力轉型。

什么是數字化轉型數字化轉型就是利用數字化技術（如大數據、云計算、人工智能等）來推動企業組織轉變業務模式，組織架構，企業文化等的變革措施，如衍生出的智能制造、智慧城市等概念。數字化轉型和大數據一樣，有點大有點虛的概念，映射到直接落地，相對接地氣的概念就是數據化管理，也是當下很多企業正在實施的措施。對企業數字化轉型本質上是指數字化驅動的戰略性業務轉型，不僅需要實施信息技術，實現企業數字化，營造滿足客戶個性化需求和期望的體驗，還需要牽涉公司的組織變革，包括人員與財務、投入產出、知識與能力、企業文化是否能接受或適應轉型。不僅是對業務及其戰略進行數字化改造，更是一種思維方式的轉型、甚至顛覆。SAP講到，企業數字化轉型面臨挑戰—既是業務轉型項目，也是企業級的變更管理項目。數字化轉型項目失敗或停滯不前，很少是因為技術問題導致的，幾乎總逃不開文化問題。在麥肯錫及其他來源的報告和文章中，我們可以了解到計劃不周全、目標不一致以及戰略不明確是企業轉型受挫的主要原因。

企業為什么要進行數字化轉型，究竟有什么好處？、環境使然，交易、交互智慧化觸發數字化革新隨著移動互聯網、云計算、人工智能技術的發展，社會環境變革加速，激發類似零接觸、云消費、無人自助化、智能自動化等數字化革新需求，在智能環境下，企業要獲得更好的發展機會，就必然要順應時代環境，利用新工具、新技術來實現與社會要素的鏈接，所謂物競天擇，適者生存，這個規則照常適用。二、技術革新，數字技術賦能新鏈接新模式發展技術的發展，尤其是數字技術的發展和完善，提供了數字融通、資源流動、價值共享的技術底層，這就為企業數字化轉型提供了更多可能和實施基礎，即便不懂得數字化的企業，結合現有的通用的技術手段和工具也能部分實現數字化的轉型，讓企業不至于落伍。并不是所有企業都有足夠的技術能力和資金實力，所以在進行數字化轉型，對技術要求比較高的時代，有很多通用的技術手段和可賦能化技術機制可以運用到企業的數字化轉型中，比如互聯網各大廠的數字化賦能系統，雖然是被圈養在他們的生態體系下，但至少企業可以體會到數字化的優勢和效率，并能讓企業在生態圈內活得更有方向和針對性，對供應鏈端的制造企業同樣適用。企業數字化轉型成功需要哪些條件？

企業的數字化轉型是什么？所謂的數字化轉型，即利用數字化技術推動企業/組織/單位對其組織架構、業務模式等等方面進行新的變革。追求數字化轉型的企業，基本都是想要追求新的產品和服務、新的商業模式、新的收入來源，所以企業數字化轉型，其實是商業模式的的變革。企業追求數字化和信息化轉型，是企業發展和管理的需求，隨著行業競爭的加劇，導致變化結構加快，強弱差距不斷拉大，企業智能化程度不斷提高，倒逼企業進行數字化的轉型。企業的數字化轉型是逐步落實的數字化轉型主要目的是優化企業的經營結構，提升企業當前的生產、運營和管理效率，更好地推動商業模式創新。對于中小企業來說，數字化轉型是一個非常龐大的概念，需要長期的規劃，讓每一個職位、每一位成員都具有數字化的意識，同時需要自身長期的經驗積累，讓企業的數字化轉型逐步完善和落實。1、中小企業數字化轉型主要關系到組織、流程、業務、人員、IT技術等等方面2、中小企業數字化轉型目標，支撐企業新的業務和商業模式創新或變更3、中小企業數字化轉型涉及到數字化技術的具體應用對于中小企業來說，因為資源整合能力的差距，無法完全復制大中型企業的數字化轉型模式。企業為什么要數字化轉型？安順常規企業數字化轉型概況

企業數字化轉型應從哪些方面著手？貴州企業數字化轉型答疑解惑

數字化轉型面臨著許多挑戰和困難，以下是數字化轉型的主要挑戰和解決方案：1.技術壁壘：數字化轉型需要依托一系列數字技術，但是技術的更新和變化非常快速，企業很難跟上技術的步伐。解決方案是建立技術創新的機制和文化，加強技術人才的培養和引進，積極開展技術合作和創新實踐。2.數據安全：數字化轉型需要大量的數據采集、存儲和處理，但是數據的安全和隱私保護是企業必須面對的挑戰。解決方案是加強數據安全的管理和技術保障，建立數據安全的法律和政策框架，提高員工的數據安全意識和素養。3.組織變革：數字化轉型需要對企業的組織結構、文化和流程進行變革，但是組織變革是一項復雜和長期的過程。解決方案是建立變革的導向和目標，加強變革的溝通和協調，建立變革的激勵和獎勵機制。4.人才短缺：數字化轉型需要大量的數字化人才，但是數字化人才的短缺是企業面臨的一個普遍問題。解決方案是建立人才培養和引進的機制，加強數字化人才的培訓和交流，建立數字化人才的激勵和獎勵機制。貴州企業數字化轉型答疑解惑

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