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江蘇信息企業形象設計咨詢熱線

來源: 發布時間:2020-10-26

企業形象設計又稱CI設計。CI.英語Corporate Identity的縮寫。就是指企業的經營理念、文化素質、經營方針、產品開發、商品流通等有關企業經營的所有因素。從信息這一觀點出發,從文化、形象、行為、傳播的角度來進行篩選,找出企業具有的潛在力,找出他的存在價值及美的價值,加以整合,使他在信息社會環境中轉換為有效的標識。這種開發以及設計的行為就叫“CI”。CIS.英語 Corporate Identity System 的縮寫。 前者意為企業識別,后者意為企業識別系統。Corporate為企業,Identity這個詞,在英語中至少包含有同一、一致,認出、識別、個性、特征等意思。這里的識別,表達了一種自我同一性。也就是說,自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致,達成共識。用在企業上就可以理解為:企業內部對企業的自我識別與來自企業外部對企業特性的識別認同一致、達成共識在信息傳播上,要注意內外并重,保證信息傳播有效。江蘇信息企業形象設計咨詢熱線

在行動方針上,要把企業形象設計作為企業經營戰略的重要組成部分。在傳統的企業經營觀念中,企業不要把握當前的客源市場,還要有預見性地把握未來的市場;不要把握國內市場,而且要開拓并占領國際客源市場。要把企業形象塑造作為企業經營戰略的重要組成部分,為企業長期生存和長期發展奠定基礎。企業在實際經營戰略的同時,努力塑造企業形象,并用良好的企業形象協調企業經營管理,幫助企業做好企業文化、系統化、服務程序等方面的工作,從而達到企業形象組織化、生產技術統一化的效果。浙江專業性企業形象設計銷售方法企業形象設計的要旨是企業在內部協調和對外交往中應該有一種規范性準則。

企業形象設計的要旨是企業在內部協調和對外交往中應該有一種規范性準則。這種準則具體體現在全體員工上下一致日常行為中。也就是說,員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業行為,能反映出企業的經營理念和價值取向,而不是的隨心所欲的個人行為。行為識別,則需要員工們在理解企業經營理念的基礎上,把它變為發自內心的自覺行動,只有這樣,才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務行為和公共關系行為中去。企業的行為識別是企業處理、協調人、事、物的動態動作系統。行為識別的貫徹,對內包括新產品開發、干部分配以及文明禮貌規范等對外包括市場調研及商品促進、各種報務及公關準則,與金融、上下游合作伙伴以及代理經銷商的交往行為準則。

企業形象設計可以提高全體員工的文化素質、業務素質與職業道德水平。企業要定期和不定期地對企業全體員工進行職業道德、思想素質、業務素質的培訓與教育,要培養員工養成講質量、講信譽的風氣,要培育員工愛店敬業、忠于職守、和睦團結的敬業精神。 總之,塑造良好的企業形象,是發展社會主義市場經濟的客觀需要,是社會主義制度下企業對國家和社會所承擔的責任,是企業在競爭中奮進取勝的必要條件,同時也是企業文化建設的重要內容。就是指企業的經營理念、文化素質、經營方針、產品開發、商品流通等有關企業經營的所有因素。

企業形象識別系統是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,簡稱CIS,其理論的發源地一般認為是在美國。 50年代中期,美國IBM公司在其設計顧問:"透過一些設計來傳達IBM的優點和特點,并使公司的設計在應用統一化"的倡導下,首先推行了CI設計。 60年代初美國一些中型企業紛紛將能夠完整樹立和形象的具體要素是作為一種企業經營戰略,并希望它成為企業形象傳播的有效手段。它包含了企業形象向各個領域滲透的整個宣傳策略與措施,這種完整的規劃與設計在經過相當長的一段時間后被人們認知并正式冠以企業形象識別系統的名稱。企業形象設計是一個嚴密而完整的符號系統,它的特點在于展示清晰的“視覺力”結構。北京國際企業形象設計客戶至上

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