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Costco人權驗廠評分規則是什么？

Costco人權驗廠結果采用扣分制，具體評分等級如下，同時列舉一些條款案例注解： 可接受/綠燈（0分） 此級別是COSTCO驗廠*-好的評級級別，審核零問題點 有瑕疵/黃燈（1-10分） 員工反映遲到會被關在外面（jin當法律允許時，且不是在宿舍區實施） 漏打卡（員工確認了漏打的時間） 工資表或考勤記錄未經員工簽名確認（若法律要求簽名） 需改進/橙燈（11-99分） 小孩出現在廠區，但并未工作 身份證原件/銀行卡等扣押在工廠（即便經過員工允許） 匯報有言語或精神上的折磨/恐嚇 加班費支付不足 工資遲交 不給員工法定的福利（如住宿、醫療、產假、社保等） 非授權的/非法的扣款 違反法律關于日加班、周加班、月加班的規定（超出1%的員工或不止一人） 考勤記錄不完整或缺少上/下班時間 不接受/嚴重/紅燈（100以上） 被證實的童工 被證實的歷史性童工 被證實的強制勞工、監獄勞工、奴役 被證實的契約勞工 被證實的身體虐待 未支付工資 *-低工資不足。

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COSTCO驗廠的作用有哪些？

通過驗廠獲得競爭優勢，能強化公司的品牌形象，在國際貿易中，競爭的形勢非常嚴峻，現在跨國集團，都是面向全球選擇供應商的。單單在中國，渴望成為COSTCO供應商的工廠也是成千上萬，可謂競爭激烈，只有通過其驗廠，才能有資格成為COSTCO的供應商，一般來說作為國際買家的產品制造商，工廠必須服從客戶的驗廠要求，達到客戶要求的標準，只有這樣，才有可能在激烈的市場競爭中脫穎而出，*終成為國際買家的合作伙伴。從這個意義上講，通過國際驗廠和國際認證的工廠，實際上就是一張企業經營管理能力的形象名片，能夠幫助工廠提升企業的知ming度信譽度，幫助工廠開發更多的新客戶和新市場。

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 Costco，作為外貿出口行業的一大重要客戶，美國倉儲式超市Costco，中文好市多，*近幾年發展勢頭越來越好，大有趕超傳統商超巨頭沃爾瑪之勢。作為歐盟市場的主力供貨商，中國外貿出口企業也是Costco的主要供貨方。 不少出口企業向我們反饋，Costco采購不jin量大，而且價格相對較好，所以Costco成為國內出口企業紛紛追逐的對象。但是要成為Costco合格供應商，并非易事。出口企業必須要跨過COSTCO驗廠這一關才能成為其合格供應商，而上海傾禹咨詢正好是COSTCO人權驗廠，質量驗廠，反恐驗廠的專業輔導咨詢機構，具有豐富的COSTCO驗廠認證經驗，價格可議，全稱參與全程輔導,助您快速通過COSTCO驗廠。

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COSTCO驗廠是什么意思？為什么要通過Costco 驗廠？

Costco在和制造商初步溝通后，準備正式啟用某工廠時，需要通過他們的供應商審核，這一審核過程叫驗廠，俗稱Costco驗廠, 通過后才有可能成為Costco合格供應商或者出貨。拒絕Costco驗廠或不能通過Costco驗廠就無法和Costco進行合作。 

2. Costco驗廠包括哪幾個項目哪些內容？

COSTCO驗廠通常包括COSTCO社會責任驗廠（COSTCO人權驗廠）、COSTCO質量驗廠，COSTCO反恐驗廠三個方面，COSTCO社會責任驗廠和COSTCO反恐幾乎都是一起進行審核，當然也有極少部分分開審核的情形。

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COSTCO質量驗廠之SQP，GMP，QMS驗廠是什么意思，有什么區別？

COSTCO質量驗廠是委托第三方審核公司來審核驗廠的，不是COSTCO自己去審核驗廠，第三方審核公司也不只有一家，有好幾家，如SGS,BV,ITS等，其中COSTCO質量驗廠又因公證行審核機構的不同所言的項目又有所區別對應叫法有所不同，ITS審核的COSTCO質量驗廠是SQP，BV審核的COSTCO質量驗廠是GMP，SGS審核的COSTCO質量驗廠是QMS,雖然各自交法有差異，但是審核標準和方法基本都差不多只有點小差異而已。

COSTCO質量驗廠的審核問題點需要進行整改，并提供整改證據，由審核公司逐條審核盯著整改，直到滿意結案為止。

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