1.科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專(zhuān)門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。一般包括技術(shù)人員、檢測(cè)人員、生產(chǎn)主管骨干人員、科技助理人員等。

2.職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

3.統(tǒng)計(jì)方法

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12 企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。南通市場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)好處

高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入包括產(chǎn)品（服務(wù)）收入與技術(shù)性收入。其中，技術(shù)性收入包括：（1）技術(shù)轉(zhuǎn)讓收入：指企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果通過(guò)技術(shù)貿(mào)易、技術(shù)轉(zhuǎn)讓所獲得的收入；（2）技術(shù)服務(wù)收入：指企業(yè)利用自己的人力、物力和數(shù)據(jù)系統(tǒng)等為社會(huì)和本企業(yè)外的用戶(hù)提供技術(shù)資料、技術(shù)咨詢(xún)與市場(chǎng)評(píng)估、工程技術(shù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、測(cè)試分析及其他類(lèi)型的服務(wù)所獲得的收入；（3）接受委托研究開(kāi)發(fā)收入：指企業(yè)承擔(dān)社會(huì)各方面委托研究開(kāi)發(fā)、中間試驗(yàn)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所獲得的收入。什么是咨詢(xún)服務(wù)多少錢(qián)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比是指高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入與同期總收入的比值。

當(dāng)前，我國(guó)中小企業(yè)需要著力解決內(nèi)部人才不足、外部借力不夠、實(shí)質(zhì)性創(chuàng)新缺乏等問(wèn)題。規(guī)劃提出的聚焦細(xì)分領(lǐng)域補(bǔ)短板、鍛長(zhǎng)板，支持新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展，加速產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新等是很好的應(yīng)對(duì)方案。中國(guó)處于大工業(yè)時(shí)代向數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代轉(zhuǎn)變時(shí)期，去規(guī)?；菙?shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來(lái)的改變，尤其是平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展給了中小企業(yè)無(wú)限機(jī)會(huì)。通過(guò)平臺(tái)的資源整合，中小企業(yè)可以利用外力整合資源擴(kuò)展企業(yè)邊界，更好地開(kāi)展業(yè)務(wù)。企業(yè)的很多非重要業(yè)務(wù)如財(cái)務(wù)、渠道、物流、銷(xiāo)售等都可以外包，企業(yè)只需要了解客戶(hù)需求并創(chuàng)造主要產(chǎn)品即可。數(shù)字平臺(tái)的發(fā)展為創(chuàng)新產(chǎn)品提供了孵化器和發(fā)射器，使得創(chuàng)新產(chǎn)品能夠更快、更有針對(duì)性地服務(wù)消費(fèi)者。

培育“專(zhuān)精特新”企業(yè)，必須營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。中小企業(yè)是市場(chǎng)的主體，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者、就業(yè)機(jī)會(huì)的主要提供者、技術(shù)進(jìn)步的主要推動(dòng)者，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用舉足輕重。各級(jí)地方應(yīng)加強(qiáng)在新領(lǐng)域、新技術(shù)方面的政策頂層設(shè)計(jì)，改善投資環(huán)境，落實(shí)好扶持和幫助中小企業(yè)的政策，大力加強(qiáng)科技投入。此外，孤舉者難起，眾行者易趨。優(yōu)化人才政策，吸引高級(jí)科研人才和高級(jí)技術(shù)工人等，為中小企業(yè)走好“專(zhuān)精特新”之路保駕護(hù)航。企業(yè)需要獲取地方財(cái)政資金支持，獲得投資方的投資、合作等情況下，需要做科技成果評(píng)價(jià)。

中小企業(yè)富有活力、善于創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)靈活、反應(yīng)敏捷，具有很多大企業(yè)不可比擬的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其中，專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)排名靠前、隱蔽排名靠前（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三類(lèi)企業(yè)”）等更是獨(dú)居優(yōu)勢(shì)、“小而肥”的領(lǐng)頭企業(yè)群體，是培育經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)能、助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。中小企業(yè)在全球化競(jìng)爭(zhēng)中擔(dān)當(dāng)和貢獻(xiàn)著越來(lái)越重要的角色，特別是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已由高速發(fā)展階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的關(guān)鍵階段，以提高全要素生產(chǎn)率來(lái)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有關(guān)鍵作用。如何培育更多高質(zhì)量的中小企業(yè)，是新時(shí)代的一個(gè)大課題、重要課題。企業(yè)通過(guò)研發(fā)創(chuàng)新形成高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)），高新技術(shù)產(chǎn)品須有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐。哪里咨詢(xún)服務(wù)優(yōu)勢(shì)

科技型中小企業(yè)是指依托一定數(shù)量科技人員從事科技研發(fā)，取得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并將其轉(zhuǎn)化的中小型企業(yè)。南通市場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)好處

對(duì)我國(guó)境內(nèi)新辦軟件生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)認(rèn)定后，自開(kāi)始獲利年度起，首年和第二年免征企業(yè)所得稅，第三年至第五年減半征收企業(yè)所得稅(兩免三減)。同時(shí)，經(jīng)認(rèn)定的軟件生產(chǎn)企業(yè)的工資和培訓(xùn)費(fèi)用，可按實(shí)際發(fā)生額在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除)。工資只要是合理支出，不管是不是軟件企業(yè)均可稅前扣除，重點(diǎn)是培訓(xùn)費(fèi)用。非軟件企業(yè)，應(yīng)在教育經(jīng)費(fèi)的限額內(nèi)扣除(職工薪酬總額的1.5或者2.5%，看規(guī)定情況)，超過(guò)部分不予扣除;而軟件企業(yè)則無(wú)此限制，均可扣除。南通市場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)好處