明基逐鹿系統通過集成和釘釘平臺，實現了完整支持薪資、考勤、假勤、簽核等移動辦公功能。這一移動化的設計理念為企業提供了更加靈活和便捷的移動辦公體驗，使員工可以隨時隨地通過手機或平板電腦完成各項人力資源管理任務。通過Android和iOSApp的支持，員工可以輕松地在移動設備上查看個人薪資信息、提交假勤申請、進行考勤打卡等操作，實現了工作的隨時隨地可及。同時，系統與釘釘平臺的完整集成也為員工提供了更加便捷的溝通和協作渠道，可以直接在這些流行的即時通訊平臺上完成簽核和審批流程，提高了工作效率和溝通便利性。薪資、考勤、假勤、簽核等移動辦公功能的完整支持使得企業管理更加便捷效率。員工可以通過移動設備隨時查看自己的薪資情況和考勤記錄，提高了信息透明度和員工滿意度。管理人員也能夠隨時隨地審批假勤申請和簽核流程，加快決策速度和工作流程，提升管理效率。明基逐鹿系統的完整移動化設計為企業提供了便捷、效率的移動辦公解決方案，使員工和管理人員可以隨時隨地進行人力資源管理任務，實現了工作的無縫連接和效率協作。這種移動化的設計理念為企業帶來了更加靈活、便捷的工作體驗，助力企業實現數字化轉型和管理優化。基于人才管理典型用戶，通過互聯網技術，推動知識共享，提升用戶管理水平。人力資源管理方案

    明基逐鹿作為杰出的HCM人力資源管理系統提供商，致力于為客戶提供完整的服務，包括系統提供、實施和整合。我們憑借著豐富的人力資源管理行業經驗，打造出智能化、數字化、一體化的系統，為企業帶來前所未有的管理效率和便利。我們深知每個客戶的獨特需求，因此，我們致力于為他們量身定制個性化的服務方案。通過深入了解客戶的業務挑戰和目標，我們提供人力資源管理系統和解決方案，幫助他們順利應對各種挑戰，實現管理的效率性和智能化。在明基逐鹿的理念中，客戶的成功是我們的目標。我們不僅提供杰出的技術支持和系統功能，更注重與客戶的緊密合作與溝通，確保他們在系統使用過程中得到完整的支持和指導。我們的團隊將竭誠為客戶提供質量的服務，助力他們在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現更大的成功和發展。明基逐鹿將繼續秉承創新、務實的精神，不斷優化和升級我們的人力資源管理系統，為客戶提供更加完善的解決方案，助力他們在人力資源管理領域取得更大的成就。我們期待與更多企業合作，共同開創未來，共享成功的喜悅！北京大型集團人力資源管理方案覆蓋企業人力資源管理所有職能，實現人力資源全模塊功能一體化布局。

    明基逐鹿系統內置流程引擎，支持業務完整流程化，從而提升業務的規范性、敏捷度和運行效率。以下是系統在業務流程化方面的一些特點和優勢：1.**流程引擎**：系統內置流程引擎，可以幫助企業設計、管理和優化各類業務流程，實現業務流程的自動化和標準化，提高業務運作效率。2.**完整流程化**：系統支持業務完整流程化，涵蓋人力資源管理的各個環節，如招聘、入職、績效考核、培訓等，將各項業務活動轉化為可控、可管理的流程，提升業務運作的規范性和效率。3.**提升規范性**：通過業務流程化，系統可以規范和標準化企業的各項業務流程，確保每個環節按照既定規則和標準執行，減少人為錯誤和危險，提升工作的規范性和準確性。4.**提升敏捷度**：業務流程化可以幫助企業更快響應市場變化和業務需求，通過自動化流程和任務分配，提高工作的敏捷度和靈活性，加快業務處理速度，提升企業的競爭力。5.**提升運行效率**：通過業務流程化，系統可以自動化執行各項業務流程，減少人工干預和重復性工作，提高工作效率和生產力，降低成本，優化資源利用，從而提升整體運行效率。綜上所述，明基逐鹿系統內置流程引擎，支持業務完整流程化。

    完整智能化，助力企業管理升級現今，人力資源管理系統已成為企業管理的重要支柱，而明基逐鹿所提供的系統更是凸顯前列優勢。覆蓋企業、人事、考勤、排班、薪酬、績效、招募、人才發展等19個人力資源模塊，為企業提供完整管理解決方案。集團化中心人事管理平臺：實現人事信息的集中管理和共享，簡化人事流程，提高工作效率。智能排班考勤時間管理平臺：智能化排班、考勤管理，管理工時成本，提高員工出勤率。一體化智能薪稅福利管理平臺管理薪酬體系，確保薪資準確發放，提供福利管理支持。數字化目標績效管理平臺：設定目標、評估績效、激勵獎勵，實現員工績效管理的數字化轉型。全流程自動化招聘管理平臺：簡化招聘流程，提高招聘效率，幫助企業吸引和留住優秀人才。線上線下雙融合數字培訓平臺：結合線上線下培訓資源，提供個性化學習方案，促進員工持續學習與成長。這些平臺的集成與協作，使得企業能夠實現完整數字化轉型，提升管理效率，優化人力資源利用，增強企業競爭力。明基逐鹿的人力資源管理系統不僅滿足當前管理需求，更能為企業未來的發展提供可靠支持，助力企業邁向成功之路。讓我們攜手并肩，共同開創智慧管理新紀元！ 內置流程引擎，業務流程化，提升業務規范性，敏捷度和運行效率。

    實現數字化轉型對于企業的發展至關重要，明基逐鹿系統在這方面可以提供支持：1.實時數據掌握：系統可以實時收集、整合和分析人力資源信息數據，使企業管理層能夠隨時了解員工的情況、團隊的表現以及整體人才情況。這種實時數據掌握有助于及時發現問題、做出調整和優化。2.價值人力資源分析指標：系統能夠提煉出有價值的人力資源分析指標，幫助企業深入了解員工的表現、潛力和需求。通過這些指標，企業可以更好地制定人才管理策略、優化人才配置，提高員工的工作效率和滿意度。3.數據驅動科學戰略規劃：系統提供數據驅動的決策支持，幫助企業管理層制定科學的人力資源戰略規劃。通過對數據的深度分析和挖掘，企業可以更準確地預測人才需求、優化人才流程，從而提高企業的競爭力和靈活性。4.發揮員工潛能創造價值：系統可以幫助企業更好地發現和發揮員工的潛能，通過個性化的培訓和發展計劃，提升員工的能力和動力。激發員工的潛能可以帶來更高的工作效率、更好的團隊合作，從而創造更大的價值。5.獲取競爭優勢：通過數字化轉型，企業可以利用明基逐鹿系統提供的數據驅動決策和智能洞察功能，優化人力資源管理流程，提高員工的工作滿意度和忠誠度，從而獲取競爭優勢。CEO/高管洞察組織全貌與人才全貌，提升管理效率。江蘇私有化人力資源管理方案

支持多語言、多幣別、多管理單元，具備越南、中國臺灣、泰國等跨地域人力資源管理實踐經驗。人力資源管理方案

    面向全員的人事管理系統對企業有著重要的業務價值，可以幫助企業實現人力資本的更大化價值，具體價值包括：提高管理效率：明基逐鹿人事管理系統可以簡化和自動化人事管理流程，減少繁瑣的手動操作，提高管理效率。增強數據準確性：通過系統化的數據管理，可以減少人為錯誤，提高數據的準確性和完整性。優化企業結構：系統能夠幫助企業更好地管理企業結構，包括管理單元、員工層級等，從而優化企業運作效率。提升員工滿意度：通過系統化的人事管理，員工可以更方便地查詢、更新個人信息，提升員工體驗和滿意度。支持決策制定：系統提供數據報表和分析功能，為企業管理者提供數據支持，幫助他們做出更明智的決策。促進人才發展：系統可以幫助企業更好地管理員工的發展情況，制定培訓計劃和晉升路徑，從而促進人才的發展。提高企業靈活性：通過系統化管理員工的進階屬性和簽核列表，企業可以更靈活地調整員工角色和權限，適應企業變化。總的來說，面向全員的人事管理系統可以幫助企業更效率地管理人力資源，實現人力資本的更大化，提升企業的競爭力和持續發展能力。 人力資源管理方案

明基逐鹿軟件（蘇州）有限公司是一家有著先進的發展理念，先進的管理經驗，在發展過程中不斷完善自己，要求自己，不斷創新，時刻準備著迎接更多挑戰的活力公司，在江蘇省等地區的商務服務中匯聚了大量的人脈以及**，在業界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結果，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發圖強、一往無前的進取創新精神，努力把公司發展戰略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同明基逐鹿軟件供應和您一起攜手走向更好的未來，創造更有價值的產品，我們將以更好的狀態，更認真的態度，更飽滿的精力去創造，去拼搏，去努力，讓我們一起更好更快的成長！