明基逐鹿系統在協同集成方面提供了強大的支持,通過內置成熟的標準接口,實現與主流ERP、OA廠商、主流協同平臺、考勤機廠商以及二代身份證等的標準化對接,幫助企業建立高度集成的管理平臺。以下是系統在協同集成方面的一些特點和優勢:1.**標準接口支持**:系統內置成熟的標準接口,支持與主流ERP系統(EnterpriseResourcePlanning,企業資源規劃系統)、OA廠商(OfficeAutomation,辦公自動化)、主流協同平臺、考勤機廠商等進行無縫對接,實現不同系統之間的數據交換和信息共享。2.**高度集成**:通過與各類主流系統和廠商的標準化對接,明基逐鹿系統幫助企業建立高度集成的管理平臺,實現各個系統之間的數據互通和業務流程的協同,提升企業管理效率和決策能力。3.**提升工作效率**:系統的協同集成功能可以將不同系統的數據整合在一起,避免數據孤島問題,減少重復錄入和數據傳遞的時間成本,提升工作效率和準確性。4.**提升數據準確性**:通過標準化對接,系統可以確保數據在不同系統之間的一致性和準確性,避免數據冗余和錯誤,提高數據質量和決策的準確性。5.**提高管理水平**:建立高集成的管理平臺可以幫助企業實現信息化管理,加強各個部門之間的協同與合作。 旨在為企業提供完整的人力資源解決方案。廣東集團人力資源管理解決方案
明基逐鹿軟件公司具備全球軟件成熟度更高的CMMI-5技術能力,能夠實現業務敏捷響應,滿足企業多種個性化需求,提供深度場景化解決方案。以下是系統在這方面的特點和優勢::CMMI(CapabilityMaturityModelIntegration)是一種用于評估和改進企業軟件開發和維護過程的方法論。系統擁有全球軟件成熟度更高的CMMI-5認證,表明系統具備高度化的軟件開發和管理能力,能夠提供高質量、穩定的解決方案。2.極短開發周期:系統采用敏捷開發方法,能夠更快響應企業需求,實現極短的開發周期。通過更快迭代和持續交付的方式,系統能夠及時調整和優化功能,滿足企業不斷變化的個性化需求。3.個性化需求定制:系統能夠靈活應對企業的多種個性化需求,根據企業的具體業務場景和要求,定制相應的解決方案。無論是針對特定行業的需求還是特定業務流程的定制,系統都能提供深度場景化的解決方案。4.敏捷開發和更快迭代:系統采用敏捷開發方法和更快迭代模式,能夠更快調整和優化系統功能,及時響應市場變化和用戶需求,保持系統的靈活性和適應性。5.深度場景化解決方案:系統為企業提供深度場景化解決方案。 山西人力資源管理軟件支持縱向后續職位、橫向關聯職位,以架構圖及列表方式呈現。
排班管理對于企業的運營和員工的工作效率都至關重要。以下是一些關鍵功能和優勢:1.排班規則自定義:系統支持根據部門性質和需求自定義排班規則,包括固定班次、輪換班次等多種排班規則,確保排班管理符合實際工作需求。2.考勤機制靈活自定義:靈活配置工作時間,支持錯峰上下班時間調整、休息時間設置,以及早到早走、晚到晚走等規則的設置,滿足不同崗位和部門的工作時間需求。3.員工排班自助:提供工時實時顯示功能,員工可以自主查看排班記錄,了解自己的工作安排,同時支持員工自主發起換班審批流程,提高排班管理的靈活性和員工參與度。4.提高管理效率:自定義排班規則和靈活的考勤機制可以提高排班管理的效率,減少排班安排的復雜性,同時降低排班錯誤的危險。5.員工滿意度提升:提供員工自主查看排班記錄和發起換班審批的功能,增強員工的參與感和自主性,提升員工滿意度和工作積極性。通過明基逐鹿智能化的排班管理系統,企業可以更好地管理員工的工作安排,提高排班效率和準確性,同時增強員工參與度和滿意度。這樣的系統不僅可以簡化排班管理流程,還可以提升管理效率,減少排班錯誤,為企業的運營和員工的工作體驗提供更好的支持。
用戶可以在明基逐鹿管理頁面進行企業架構樹的管理和查詢,具體功能包括:重建企業架構樹:點“重建企業架構樹”按鈕后,系統會重新構建根節點下所有企業架構關系的索引。這個索引用于查詢企業架構的所有子企業架構。通常情況下,在企業架構結構頁面對企業架構進行維護時會自動重建索引。但是,如果管理員直接在數據庫中通過SQL插入或刪除企業架構數據后,可能需要點“重建企業架構樹”來手動重建索引,以確保查詢結果的準確性。查詢功能:用戶可以直接展開企業架構樹并選擇特定企業架構節點,也可以使用企業架構樹上方的查詢框進行查詢。一旦選中了特定的企業架構,右側區域會顯示該企業架構的詳細信息以及各種操作按鈕,方便用戶進行進一步的操作和管理。這樣的功能設計使用戶能夠方便地管理企業架構結構,包括重建企業架構樹索引以確保數據的準確性,以及通過查詢功能更快找到特定企業架構并查看詳細信息。這樣的功能設計有助于提高企業架構管理的效率和準確性。 支持多端6萬人高性能考勤計算,支持數萬人一鍵計算薪酬。
實現入職通知自動傳達給協作人員,并且動態同步入職名單和日期,可以效率簡化入職流程,提高工作效率和準確性。以下是一些關鍵功能和優勢:1.自動化通知和任務觸發:新員工入職名單和日期的動態同步,系統自動觸發入職任務和通知給候選人、HR、行政、IT等相關角色,無需手動線下溝通,節省時間和減少誤差。2.一鍵打印和電子簽名:提供線上一鍵打印和發起電子簽名功能,無需手動填充信息,簡化流程,更快效率。3.節約溝通和處理時間:從候選人接受offer到確認入職的整個流程中,自動化通知和任務觸發至少可以節約20分鐘的溝通和處理時間,提高工作效率。4.角色分工和協作:系統根據角色進行任務分配和通知,確保每個相關角色都能及時了解入職情況,提高協作效率。5.實時更新和同步:確保入職信息的實時更新和同步,避免信息滯后和不一致,提高數據的準確性和可靠性。通過以上功能,企業可以實現入職流程的自動化和效率化,減少人力成本,提升員工體驗,同時降低操作錯誤的危險。這種系統化的自動化流程不僅提高了工作效率,還可以增強團隊協作和溝通的效果,為企業的人才引進和管理提供更好的支持。 一體化平臺全場景覆蓋全鏈業務,避免購買多套單模塊系統。天津芯片行業人力資源管理
人力資源管理軟件高度穩定性。廣東集團人力資源管理解決方案
明基逐鹿的全流程自動化招聘管理平臺是一款強大的工具,旨在簡化企業的招聘流程,提高招聘效率,并幫助企業吸引和留住優秀人才。這一平臺整合了招聘全流程的各個環節,從招聘需求確定到候選人入職,實現了招聘管理的完整自動化和數字化轉型。通過這一平臺,企業可以輕松發布招聘信息,吸引更多優秀人才的關注。系統支持在多個招聘渠道上發布招聘信息,包括招聘網站、社交媒體等,幫助企業擴大招聘范圍,提高人才引進的效率和質量。招聘管理平臺還提供了智能篩選和匹配功能,能夠根據設定的條件自動篩選符合要求的候選人,節省人力資源部門的時間和精力。系統還支持面試安排、候選人評估等環節的自動化管理,幫助企業更快地找到合適的人才,提高招聘效率。此外,這一平臺還提供了候選人關系管理功能,幫助企業建立候選人數據庫,實現對候選人信息的觀察和管理。通過系統的數據分析功能,企業可以深入了解候選人的情況,為人才招聘和留用提供數據支持。通過全流程自動化招聘管理平臺,企業可以優化招聘流程,降低招聘成本,提高招聘效率,幫助企業吸引和留住優秀人才,從而推動企業的持續發展和競爭力提升。 廣東集團人力資源管理解決方案
明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司在同行業領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創新的市場高度,多年以來致力于發展富有創新價值理念的產品標準,在江蘇省等地區的商務服務中始終保持良好的商業口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環境,富有營養的公司土壤滋養著我們不斷開拓創新,勇于進取的無限潛力,明基逐鹿軟件供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!