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付鵬博士受邀出席二十國集團創(chuàng)業(yè)圓桌
在為期兩天的會議中，與會**圍繞G20成員國在數(shù)字經(jīng)濟與可持續(xù)發(fā)展下的高質(zhì)量充分就業(yè)、人工智能時代女性與青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)素質(zhì)和技能的提升、生產(chǎn)力生態(tài)下的企業(yè)成長和就業(yè)增長、公共就業(yè)服務(wù)與創(chuàng)業(yè)就業(yè)的創(chuàng)新、以及科技**下產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與資本市場的互動五個關(guān)鍵議題進行了深入的交流與探討。
華普億方科技集團董事長兼總裁付鵬博士，作為中國數(shù)智就業(yè)領(lǐng)域的****學(xué)者，**中方就“公共就業(yè)服務(wù)與創(chuàng)業(yè)就業(yè)”議題發(fā)表名為《 數(shù)智科技重塑公共就創(chuàng)業(yè)服務(wù)》的演講，并與參會G20成員國**共同探討數(shù)智就業(yè)的作用和未來發(fā)展。
付鵬博士認為，數(shù)智科技通過大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的應(yīng)用，能夠**提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的效率和質(zhì)量。他指出，數(shù)字化手段可以有效解決教育與市場需求之間的不匹配問題，包括學(xué)歷、知識和技能的錯位。數(shù)智科技還能緩解結(jié)構(gòu)性矛盾，即求職者找不到合適工作而企業(yè)招不到合適人才的問題。付鵬博士還強調(diào)了數(shù)字化服務(wù)平臺在提供更**的職位匹配、優(yōu)化招聘流程、提升求職者就業(yè)能力方面的作用，特別是通過智能化工具如AI模擬面試的應(yīng)用。
此外，付鵬博士還分享了數(shù)智科技在創(chuàng)業(yè)服務(wù)中的應(yīng)用，如通過智慧化服務(wù)和云孵化平臺來支持創(chuàng)業(yè)者。華普億方科技集團作為實踐案例，展示了如何構(gòu)建一個整合人才、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)的生態(tài)體系，以數(shù)智化為驅(qū)動力，推動就業(yè)服務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。這一實踐不僅為中國，也為全球的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供經(jīng)驗和啟示。
2017年，二十國集團創(chuàng)業(yè)研究中心在清華大學(xué)成立，并與中國人力資源和社會保障部共同發(fā)起了“二十國集團創(chuàng)業(yè)圓桌對話”，倡導(dǎo)G20成員國加深信息交流、分享最佳實踐，落實創(chuàng)業(yè)行動計劃。華普億方作為我國數(shù)智就業(yè)的***和人才創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)三生態(tài)構(gòu)建者，連續(xù)受邀出席，并分享**探索成果。
當(dāng)今社會隨著數(shù)智科技的不斷進步，公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)正迎來前所未有的變革。華普億方將潛心研發(fā)、不斷創(chuàng)新，攜手更多地區(qū)搭建人才創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、構(gòu)建數(shù)字化、智能化的服務(wù)平臺，以數(shù)智就業(yè)助力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)難題，促進勞動力市場的靈活性和適應(yīng)性，為經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。
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