擁有人力資源許可證的公司有什么優(yōu)勢？優(yōu)勢一：降低企業(yè)成本。由于用工單位與被派遣勞動者之間不是勞動關(guān)系，因此，無須為其繳納社會保險費，也省去了發(fā)放工資、繳納社會保險費等用工管理負(fù)擔(dān)；在退回被派遣勞動者后，也無須支付解除或者終止勞動合同補償金，從而節(jié)省了包括引進(jìn)成本、管理成本、社保成本和離職成本等，有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理效率。優(yōu)勢二：可轉(zhuǎn)移企業(yè)的風(fēng)險。用工單位可以與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，明確人員標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)、待遇等，通過勞務(wù)派遣單位組織招聘、篩選、測評，將候選人員單交給用人單位，用人單位確定人選，在發(fā)生工傷、離職之時，由勞務(wù)派遣單位支付工傷保險待遇和解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償，從而轉(zhuǎn)嫁了用工成本。勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性。崇明電視劇制作許可證辦理流程

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證辦理流程：申請勞務(wù)派遣許可證的申請公司符合《人力資源和社會保障局》第7條規(guī)定的申請公司，可前去人力資源和社會保障局的行政機構(gòu)領(lǐng)取兩份《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》，根據(jù)申請公司實際情況如實填寫申請書，申請書中不得有涂改的筆跡，必須保證紙張的工整。填寫完后可將其他申請資料一并提交給許可機構(gòu)的工作人員進(jìn)行初審，若在初審的過程中發(fā)現(xiàn)填寫規(guī)范錯誤或是填寫有誤，許可機構(gòu)可以當(dāng)場或在5個工作日內(nèi)告知原因給申請公司。初審過后，許可機構(gòu)的工作人員將把資料轉(zhuǎn)交給專審人員，由專審人員對申請公司提交的材料進(jìn)行核實的檢查，并指派兩名以上的工作人員到申請公司的經(jīng)營場所進(jìn)行審查。專審人員將對核實現(xiàn)場的情況和資料進(jìn)行再次審核，并根據(jù)《人力資源和社會保障局》的規(guī)定，將在20至30個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的通知書，若不準(zhǔn)予將告知理由。徐匯區(qū)電力業(yè)務(wù)許可證辦理哪家劃算勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書。

勞務(wù)派遣，是指由派遣單位與用人單位簽訂協(xié)議，將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動。在勞務(wù)派遣中，勞動合同關(guān)系存在于派遣單位與被派遣勞動者之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于被派遣勞動者與用人單位之間。勞務(wù)派遣的較明顯特征就是勞動力的雇用和使用相分離。勞務(wù)派遣作為一種新用工方式，對用人單位來說，有利于降低用工成本、減少用工管理費用，減少勞動糾紛。對勞動者來說，有利于建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，得到充分的社會保障。但是，近年來，一些用人單位和勞務(wù)派遣單位為了片面追求其自身利益，通過各種方式侵犯勞動者合法權(quán)益。諸如自行設(shè)立勞務(wù)派遣單位，將員工“賣出去”再“買回來”，從而改變用工方式，逃避用人單位應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)，或者拖欠、降低被派遣人員的薪酬待遇，者不給被派遣人員繳納社會保險等。針對勞務(wù)派遣所出現(xiàn)的種種不規(guī)范情形，《勞動合同法》設(shè)專節(jié)予以整飭。

道路運輸經(jīng)營許可證可以過戶嗎？所需手續(xù)：道路貨物運輸站(場)經(jīng)營申請表；道路貨物運輸服務(wù)業(yè)許可項目變更申請表；原道路運輸經(jīng)營許可證正副本；法人的常駐人口戶籍情況證明、身份證復(fù)印件及所在地居住證明；道路運輸服務(wù)業(yè)經(jīng)營業(yè)戶基本情況登記表；經(jīng)營業(yè)戶守法經(jīng)營保證書；貨運站場和業(yè)戶經(jīng)營管理合同；房屋租賃合同；安全規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程等。另外運輸管理站是要定期審核運輸證的，二手車經(jīng)過買賣之后，必須要進(jìn)行相關(guān)證件的辦理，否則可能會遭受懲罰。另外，運輸證和車輛是不能同時過戶給買方的，因為現(xiàn)在個人是沒有辦理營運證和運輸證的資質(zhì)的，而車輛過戶是沒有限制的。用人與管人相分離。越來越多的人開始使用勞務(wù)派遣，這絕非是企業(yè)偷懶的做法。

勞務(wù)派遣許可證是人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞動力輸出單位，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。企業(yè)從事哪些業(yè)務(wù)需要申請勞務(wù)派遣許可證?1、為流動就業(yè)人員寄存檔案、保留身份，為企業(yè)代管職工檔案;2、為個事業(yè)單位職工及靈活就業(yè)人員代辦養(yǎng)老(機關(guān)、企業(yè))、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等各類保險以及代辦住房公積金;3、指導(dǎo)用人單位和勞動者簽訂勞動合同，代理勞動合同鑒證;4、為大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、職、技校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員等提供檔案寄存、集體戶落戶管理工作;5、根據(jù)用人單位的要求，推薦或代為招聘大中專畢業(yè)生及各類人才;6、開展本地區(qū)及跨省市勞動力成批職業(yè)介紹;7、開展勞動力市場網(wǎng)上人力資源中介服務(wù);8、收集、整理、發(fā)布勞動力供求信息;9、根據(jù)單位要求提供各類勞動人事代理服務(wù)。后再由派出企業(yè)安排到用人事業(yè)單位去工作。虹口酒類生產(chǎn)許可證辦理服務(wù)電話

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如果我們的勞務(wù)派遣公司只辦理注冊地址變更，只需要將新注冊地址的人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理變更手續(xù)，原許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)將其許可檔案復(fù)印留存，并將許可檔案原件移交新注冊地的許可機關(guān)管理。變更勞務(wù)派遣許可證需要提交的材料及流程：（1）人力資源局提交申請資料；（2）人力資源局工作人員到現(xiàn)場核查經(jīng)營場所；（3）市人力資源局復(fù)審、審定；（4）準(zhǔn)予許可變更的，市人力資源局制作《勞務(wù)派遣應(yīng)經(jīng)許可證》，辦結(jié)發(fā)證。不予許可變更的，市人力資源局作出不予變更的許可說明。（5）申請單位法人本人攜帶身份證、公司公章到市人力資源局勞動關(guān)系科領(lǐng)取勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證或許可審批結(jié)果。崇明電視劇制作許可證辦理流程

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