如果我們的勞務派遣公司只辦理注冊地址變更，只需要將新注冊地址的人力資源和社會保障局負責辦理變更手續，原許可機關應當將其許可檔案復印留存，并將許可檔案原件移交新注冊地的許可機關管理。變更勞務派遣許可證需要提交的材料及流程：（1）人力資源局提交申請資料；（2）人力資源局工作人員到現場核查經營場所；（3）市人力資源局復審、審定；（4）準予許可變更的，市人力資源局制作《勞務派遣應經許可證》，辦結發證。不予許可變更的，市人力資源局作出不予變更的許可說明。（5）申請單位法人本人攜帶身份證、公司公章到市人力資源局勞動關系科領取勞務派遣經營許可證或許可審批結果。勞務派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平。浦東新區一站式許可證辦理業務

加強了對勞務派遣單位的約束，主要表現在以下方面：(1)勞務派遣單位注冊資本不得少于50萬。此項之規定，意在規范勞務派遣市場秩序，嚴格勞務派遣單位的準入限制，提升勞務派遣單位的資金實力，加強對被派遣勞動者的保護力度。防止一些資金實力較差的公司進入勞務派遣市場，擾亂勞務派遣秩序，盤剝被派遣勞動者的合法利益。(2)勞務派遣單位應當與被派遣的勞動者訂立兩年以上固定期限勞動合同。目前在實踐中，很多勞務派遣單位和被派遣勞動者簽訂勞動合同的期限與派遣單位和用人單位簽訂的勞務協議期限一致，因此勞務協議履行完畢就意味著勞動合同終止，勞動者也就處于無工作的失業狀態，因此為穩固勞務派遣單位于被派遣勞動者之間的勞動關系，增強被派遣勞動者的職業安全感，防止勞務派遣單位采用短期合同的形式逃避應該承擔的法律義務，侵害勞動者合法權益，《勞動合同法》規定勞務派遣單位應當與被派遣的勞動者訂立兩年以上固定期限勞動合同。浦東新區一站式許可證辦理業務有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。

什么是勞務派遣許可證？勞務派遣許可證是勞務派遣公司從事經營活動必須具備的資質之一，我們在進行勞務派遣許可證變更的時，一般由多種的原因形成的。更變勞務派遣許可證需要什么材料呢？當企業成功辦理勞務派遣許可證資質之后，當我們要對資質中的企業名稱、法定表示人、企業注冊資本及注冊地址等變更時，我們就需要對企業的勞務派遣許可證資質進行變更服務。而我們進行變更服務之間，我們應該在工商相關部門辦理企業的營業執照變更，然后再向勞務派遣許可證辦理的相關部門提交變更申請。

擁有人力資源許可證的公司有什么優勢？優勢一：降低企業成本。由于用工單位與被派遣勞動者之間不是勞動關系，因此，無須為其繳納社會保險費，也省去了發放工資、繳納社會保險費等用工管理負擔；在退回被派遣勞動者后，也無須支付解除或者終止勞動合同補償金，從而節省了包括引進成本、管理成本、社保成本和離職成本等，有利于提高企業的經濟效益和管理效率。優勢二：可轉移企業的風險。用工單位可以與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，明確人員標準、人數、待遇等，通過勞務派遣單位組織招聘、篩選、測評，將候選人員單交給用人單位，用人單位確定人選，在發生工傷、離職之時，由勞務派遣單位支付工傷保險待遇和解除或終止勞動合同的經濟補償，從而轉嫁了用工成本。20工作日內做好能不能接收資質準備。

怎么辨別勞務派遣許可證的真偽呢？如果您是自己辦理的，真假性就十分容易確定，但是如果您是通過代辦企業辦理的，就不太容易確定了，但是我們現在還是整理了幾種辦法，來供大家學習了解：方法一、要求該單位提供營業執照原件和復印件，原件供辨明真偽和確認服務范圍，只要服務范圍項目中包括勞務派遣即可。（此項供派遣人員查詢企業資質的方式）方法二、通過登錄當地的工商管理局的官方網站進行查詢。方法三、一般來說代辦的資質時，代辦費用和資質的難易程度成一定的比例，如果代辦企業的收費較低，明顯低于市場價格，就需要謹慎對待了。以后接收企業曉得申訴檔案后會當場傳達你能不能有須要更改的這個部位或者能不能不會檔案。靜安增值電信許可證辦理哪家劃算

休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本。浦東新區一站式許可證辦理業務

擁有人力資源許可證的公司有什么優勢？辦理難點：注冊勞務派遣公司的實繳資金。我們知道勞務派遣公司注冊于一般公司注冊的要求不同，是需要對注冊資金進行實繳的，但是對于初次創業的朋友來說，注冊資金真的是一個很大的問題，這就是多數人無法成功辦理勞務派遣經營許可證的主要原因。處理方法：找尋方法，解決實繳注冊資金的問題。辦理難點：固定的經營場所。地址問題是很多朋友辦理證件的問題，目前很多的朋友設立公司時都會選擇使用虛擬地址設立公司，而勞務派遣許可證辦理會需要實際注冊地址，這項內容也成為了很多辦事朋友頭疼的問題。處理方法：代辦企業一般都有很多的實際地址的渠道，可以委托他們處理。浦東新區一站式許可證辦理業務