稅收籌劃的基本步驟：了解納稅人的情況和要求：稅收籌劃真正開始的首先步，是了解納稅人的情況和納稅人的要求。納稅人有企業(yè)納稅人和個人納稅人之分，而不同企業(yè)和不同個人的情況及要求又有所不同。對企業(yè)納稅人進行稅收籌劃，需要了解以下幾個方面的情況：(1)企業(yè)組織形式。(2)財務(wù)情況。(3)投資意向。(4)對風險的態(tài)度。(5)納稅歷史情況。對個人納稅人進行稅收籌劃，需要了解的情況主要包括以下內(nèi)容：(1)出生年月。(2)婚姻狀況。(3)子女及其他贍養(yǎng)人員。(4)財務(wù)情況。(5)投資意向。(6)對風險的態(tài)度。(7)納稅歷史情況。此外，還需要了解納稅人的要求，比如是要求增加短期所得還是長期資本增值，或者既要求增加短期稅收所得，又要求資本在長期增值。稅收籌劃需要根據(jù)企業(yè)的實際情況進行量身定制。青浦薪酬稅收籌劃怎么收費

稅收籌劃之利用分劈技術(shù)：分劈技術(shù)，是指在合法、合理的情況下，使所得、財產(chǎn)在兩個或更多個納稅人之間進行分劈而直接節(jié)稅的稅收籌劃技術(shù)。出于調(diào)節(jié)收入等社會政策的考慮，許多國家的所得稅和一般財產(chǎn)稅通常都會采用累進稅率，計稅基數(shù)越大，適用的較高邊際稅率也越高。使所得、財產(chǎn)在兩個或更多個納稅人之間進行分劈，可以使計稅基數(shù)降至低稅率級次，從而降低較高邊際適用稅率，節(jié)減稅收。比如，應(yīng)稅所得額在30萬元以下的適用稅率是20%，應(yīng)稅所得額超過30萬元的，適用稅率為25%。某企業(yè)應(yīng)稅所得額50萬元，則要按25%的稅率納稅，應(yīng)納所得稅為12.5萬元（50萬元×25%）。但是，如果企業(yè)在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，一分為二，平均分為兩個企業(yè)，則應(yīng)納所得稅為10萬元（25萬元×20%x2），節(jié)減所得稅2.5萬元（12.5萬元-10萬元）。青浦薪酬稅收籌劃怎么收費利用稅法中的矛盾進行籌劃是一種常見的稅收籌劃方法。

稅收籌劃之稅法漏洞籌劃法：利用稅法漏洞進行籌劃就是利用稅法文字上的忽略或稅收實務(wù)中征管方很大程度小小的漏洞進行籌劃的方法，屬于避稅籌劃。納稅人可以利用稅法漏洞爭取自己并不違法的合理權(quán)益。漏洞主要指稅法對某些內(nèi)容的文字規(guī)定，因語法或字詞有歧義而導(dǎo)致對稅法理解的多樣性以及稅法應(yīng)該具有而實際操作時有較大部分的忽略。漏洞在一國的稅法之中是必然存在的，而且星星點點地分布在立法、執(zhí)法等環(huán)節(jié)之中，主要是由時間變化、地點差異、人員素質(zhì)、技術(shù)手段以及經(jīng)濟狀況的復(fù)雜、多樣和多變的特點所決定的。時間的變化常常使相對完善的稅法漏洞百出，地點的差異又不可避免的衍生漏洞，人員素質(zhì)不高同樣會導(dǎo)致稅收漏洞的出現(xiàn)，技術(shù)手段落后會限制稅制的完善以及稅收效率的提高；法律體系內(nèi)部結(jié)構(gòu)的不協(xié)調(diào)同樣會造成稅收漏洞。這些漏洞正是納稅人增收減支，降低稅負可以利用的地方。

利用稅收優(yōu)惠政策進行稅收籌劃時應(yīng)注意以下事項：盡量與稅務(wù)機關(guān)保持良好的溝通。在稅收籌劃過程中，較中心的一環(huán)便是獲得稅務(wù)機關(guān)的承認，再好的方案，沒有稅務(wù)機關(guān)的承認，都是沒有任何意義的，不會給企業(yè)帶來任何經(jīng)濟利益。稅期的遞延：利用延期納稅籌劃，是指在合法、合理的情況下，使納稅人延期繳納稅收而節(jié)稅的稅收籌劃方法。《國際稅收辭匯》中對延期納稅(defermentoftax)做了精辟的闡述：“延期納稅的好處有：有利于資金周轉(zhuǎn)，節(jié)省利息支出，以及由于通貨膨脹的影響，延期以后繳納的稅款必定下降，從而降低了實際納稅額。”納稅人延期繳納本期稅收并不能減少納稅人納稅非常總額，但相當于得到一筆無息借錢，可以增加納稅人本期的現(xiàn)金流量，使納稅人在本期有更多的資金擴大流動資本，用于資本投資；由于貨幣的時間價值，即現(xiàn)在多投入的資金可以產(chǎn)生收益，使將來可以獲得更多的稅后所得，相對節(jié)減稅收。稅收籌劃是企業(yè)經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié)。

稅收籌劃的切入點之以稅收優(yōu)惠政策：稅收優(yōu)惠是稅制設(shè)計中的一個重要要素，也是貫徹一定時期一國或地區(qū)稅收政策的重要手段。國家為了實現(xiàn)稅收調(diào)節(jié)功能，一般在稅種設(shè)計時，都設(shè)有稅收優(yōu)惠條款，企業(yè)如果充分利用稅收優(yōu)惠條款，就可享受節(jié)稅效益。因此，用好、用足稅收優(yōu)惠政策本身就是稅收籌劃的過程。選擇稅收優(yōu)惠政策作為稅收籌劃突破口時，應(yīng)注意兩個問題：一是納稅人不得曲解稅收優(yōu)惠條款，濫用稅收優(yōu)惠，以欺騙手段騙取稅收優(yōu)惠；二是納稅人應(yīng)充分了解稅收優(yōu)惠條款，并按規(guī)定程序進行申請，避免因程序不當而失去應(yīng)有權(quán)益。稅收籌劃是指在不違反法律、政策規(guī)定的前提下，盡可能減輕稅收負擔，以獲得“節(jié)稅”利益的行為。青浦薪酬稅收籌劃怎么收費

稅收籌劃需要根據(jù)不同的企業(yè)情況和稅收政策制定不同的方案。青浦薪酬稅收籌劃怎么收費

稅收籌劃方法：存貨計價方法的選擇：由于不同的存貨計價方法可以通過改變銷售成本，繼而影響應(yīng)稅所得額。因此，從稅收籌劃的角度，納稅人可以通過采用不同的計價方法對發(fā)出存貨的成本進行籌劃，根據(jù)自己的實際情況選擇使本期發(fā)出存貨成本較有利于稅收籌劃的存貨計價辦法。在不同企業(yè)或企業(yè)處于不同的盈虧狀態(tài)下，應(yīng)選擇不同的計價方法：盈利企業(yè)：由于盈利企業(yè)的存貨成本可較大限度地在本期所得額中稅前抵扣，因此，應(yīng)選擇能使本期成本較大化的計價方法。青浦薪酬稅收籌劃怎么收費