1、提前預定年會場地譬如酒店、聚餐地點、團建地點等2、確定好的年會時間地點通知公司全體人員預定好年會場地之后，接下來就是把地點時間公布給公司全體人員，確定員工出行名單，盡早完成來回車程的訂票，或者根據人數預定好到酒店的來回包車。3、員工的出行名單，確定酒店入住名單如果再入住時間內，部門小組有會議的，要提前上報安排會議地點;在員工簽到之前，房卡要提前分好，主要為了避免因為簽到人數多，導致房卡及簽到臺會搞得很亂;如果簽到臺有禮物發發放，可以在簽到表中標注好，這樣可以避免誤領、少領、多領的情況發生。年會的物料要集中放在一起，避免年會工作人員到處找東西找不到。(這是針對需要入住酒店的年會，如不需入住酒店，則統計好參加人員名單就行。)4、年會負責人員要進行禮品采購采購也是一件繁瑣的事情，既然是年會就少不了獎勵，在禮品上的選擇可以考慮參考下專業的年會顧問組的意見，找一些實用性高并且有紀念價值意義的禮品。成都單位年會搭建公司推薦森爍公關。重慶集團年會慶功宴

知道什么樣的燈可以獲得想要的效果，并能充分理解劇目主題，使燈光為劇目的整體表現服務。然后，燈光師的成熟周期較長，因此需要很大的耐心。3、根據晚會策劃的總體要求制定切實可行的燈光設計方案。對于每一位燈光設計師來講，當接到晚會的燈光設計任務時，都會根據晚會的風格和形式先產生一套初步的設計方案。由于晚會有特定因素，故這些方案的產生往往又帶有一定的假設性，而且還要根據晚會對燈光專業可投入的總體預算，以及各種燈具的具體分配來確定燈光方案。目前流行一種說法"大投入大制作，小投入湊合作，不投入沒法做"，這就提示我們對于大年會和制作，各專業在制定方案時一定要"切實可行"，否則會勞而無功。成都年會策劃公司成都創意年會搭建公司推薦森爍公關。

3.標簽簽到，人設滿滿簽到時，員工拿一個符合自身特點標簽進行簽到，可讓簽到環節立即變得接地氣，有人味兒。例如性感標簽，人設標簽，智能標簽，崗位標簽等等。標簽制作時，建議采用卡通風格，配合活動背景墻一起進行，效果更佳。4.機器人陪簽，暖暖簽到的時候，人太多，忙不過來，怕照顧不周？試試來個機器人陪簽吧。提醒嘉賓簽到，給嘉賓主動提上飲用水，配嘉賓嘮嘮嗑，歡樂多多。5.大屏簽到，狂拽酷炫除了以上幾種實物型簽到形式外，掃碼簽到，大屏實時顯示簽到者昵稱、頭像，并組成logo、球星，時空隧道等立體圖形，科技感十足。年會在一年一度的年會里，顯得非常的重要。將歡樂的時刻，通過影像方式記錄下來更是十分有意義和有必要。而成都年會策劃為企業提供的統籌式影像拍攝服務，將專業的幫助企業進行諸如年會等各類活動的視頻直播/拍攝、圖片直播/拍攝、短視頻制作等。

企業年會是對過去一年的回顧，也是對明年未來發展趨勢的展望。那么，如何選擇年會的會場呢？1.地點應該離公司近一點。通過這種方式，可以縮短行程。年會的目的是尋找一個和諧、快樂、輕松的紀念活動，但是如果場地太遠，就會破壞年會的氣氛。2.年會活動階段的規模。通常，企業年會活動由企業員工簽署，但領導也會邀請一些重要客戶參加企業年會活動。因此，在安排年度場地時，不僅要保證所有成員的位置，而且要準備好一些位置，以防止后排的位置不到位。3，年會舞臺搭建系統配置設備的場所。系統配置應特別注意什么符合年會活動上發言的性能需求。企業場地完美的環境系統影響本屆年會的成功，如果發生故障，它會影響公司的年度盛會的圓滿完成。如果階段每次年會設置了場地缺乏一些設備，而該公司也自己買的話，會引起一些不必要的成本。4，年會舞臺搭建場地費用。年度預算成本會影響活動地址的年會活動上的選擇。當年度方案規劃的活動，我們一定要預算基本評估。許多年將項目都是必不可少的，但對于可塑性公司的年會禮品，年會活動費用空間更多選擇，公司年會盡可能不找外人參加，從而有效地降低直接成本。上海品牌年會搭建公司推薦森爍公關。

年會活動對公司發展的意義是什么?1、對公司去年成長道路上取得的成績進行肯定和成功因素分析，以及對存在的問題進行總結和分析。2、展示企業文化，提升企業固有的軟實力。3、積極營造公司的工作氛圍，提升公司的戰斗力和和諧氛圍。有利于企業團隊的建設和穩定。4、企業年會不僅增強了企業的凝聚力，鼓舞士氣，而且促進了戰略的共享，確定了下一年的戰略目標，為下一年的計劃打下堅實的基礎。年會活動對公司發展的意義是什么?1、對公司去年成長道路上取得的成績進行肯定和成功因素分析，以及對存在的問題進行總結和分析。2、展示企業文化，提升企業固有的軟實力。3、積極營造公司的工作氛圍，提升公司的戰斗力和和諧氛圍。有利于企業團隊的建設和穩定。4、企業年會不僅增強了企業的凝聚力，鼓舞士氣，而且促進了戰略的共享，確定了下一年的戰略目標，為下一年的計劃打下堅實的基礎。四川行業年會搭建公司推薦森爍公關。遂寧新年年會禮儀

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1、策劃人員如果創意人員是靈感的發現者，那么策劃人員就是靈感的實踐者。作為策劃公司的崗位之一，策劃人員負擔著前期約見客戶，根據客戶提供相關的活動信息、想法，然后策劃需要根據客戶給到的信息出一個策劃方案給客戶的任務。是與客戶打交道的崗位，也是讓企業考察策劃公司的直接的一個渠道，一個策劃公司的策劃人員的工作態度、工作流程都能反映出這家公司的實際水平。2、設計師設計師是和策劃人員緊密聯動的一個崗位，也是能體現這家策劃公司視覺表達能力的崗位。因為策劃人員要把客戶的想法還原出來，就必須由設計師配合，給到相應的設計圖稿，讓客戶有一個清晰的認識。從這點來說，設計師終給到客戶的東西，在很大程度上既體現了自身的業務能力又體現了公司內部的配合效率，這是一個很好考察策劃公司的突破點。重慶集團年會慶功宴