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汕頭專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)

來源: 發(fā)布時間:2024-01-27

    問:出國前需要支付哪些費用?答:出國前,您自己需要負擔(dān)并不再退還的費用有:一、體檢費:體檢可以由您自己到縣級以上醫(yī)院進行,也可統(tǒng)一由經(jīng)營公司組織進行。費用按醫(yī)院實際收取支付,并留下收據(jù);二、培訓(xùn)費:根據(jù)培訓(xùn)時間的長短一般在150到600元人民幣之間(包括教材費和《外派勞務(wù)培訓(xùn)證合格證》費),培訓(xùn)費由您直接支付給培訓(xùn)中心,也可以交給經(jīng)營公司。培訓(xùn)由經(jīng)營公司組織在經(jīng)國家批準的、有培訓(xùn)資格的外派勞務(wù)培訓(xùn)中心進行。培訓(xùn)期至少48個課時。三、護照、簽證費:按規(guī)定支付;護照四、機場建設(shè)費:按國家規(guī)定支付;五、打預(yù)防針:按防疫部門實際收取支付;六、您與派遣公司所簽合同的公證費,按收據(jù)金額支付。問:為什么要參加培訓(xùn)?答:培訓(xùn)將幫助您進一步了解有關(guān)國家的情況,了解您出國工作的基本權(quán)利和義務(wù),幫助您更快適應(yīng)國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權(quán)利。沒有《外派勞務(wù)人員培訓(xùn)合格證》,您不能被派往國外務(wù)工。注意那些問題?問:在與經(jīng)營公司和雇主簽訂合同時應(yīng)該注意那些問題?答:您和經(jīng)營公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》,您和外國雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》。贛州德惠為企業(yè)提供高效、靈活的人力資源支持。汕頭專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)

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    國內(nèi)手續(xù)主要包括護照、簽證、出境證明、培訓(xùn)證等,去有的國家和地區(qū)還要打預(yù)防針,以免得傳染病。有的國家須在批準入境前先辦理個人資料公證。這些手續(xù)一般由經(jīng)營公司統(tǒng)一辦理。辦理這些手續(xù)需要您提供的材料主要有:戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、照片等等。國外手續(xù)包括入境許可、工作準證等,由外國雇主負責(zé)。辦好上述手續(xù),您就可以出國工作了。因經(jīng)營公司或外方雇主原因不能派您出去,經(jīng)營公司要退還您的履約保證金和服務(wù)費。如屬您個人原因或不可抗力,出國手續(xù)費不予退還。問:在國外工作應(yīng)注意哪些問題?答:在國外工作期間,您必須嚴格執(zhí)行合同,遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣。不要在為雇主工作的同時再為其他雇主打工,不要去場所或者場所,更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作,在國外被叫做“打”或“自由工”,是違法的。履約期滿后您必須回國。如果您在國外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn),合同中止執(zhí)行,您必須回國。回國后您可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費,您的其他損失根據(jù)合同追討。問:在外工作遇到困難怎么辦?答:您在國外工作時,難免會遇到一些問題。如雇主沒有按照合同提供生活設(shè)施、拖欠工資、加班費。潮陽區(qū)正規(guī)勞務(wù)派遣服務(wù)勞務(wù)派遣按照用工單位辦理其他勞動保障事務(wù),但不直接使用員工。

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    勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。4.勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標的一般是“事”;勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用,其合同標的一般是“人”。5.違法的后果不同。勞務(wù)發(fā)包單位對勞務(wù)承擔(dān)單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法,違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外,適用民事賠償責(zé)任。勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。在實際操作中,在簽訂勞務(wù)外包合同和勞務(wù)派遣合同方面,企業(yè)應(yīng)該注意以下事項:1.合同名稱上必須明確說明是勞務(wù)外包合同還是勞務(wù)派遣合同。2.明確合同的標的以及結(jié)算方式,合同的標的是“事”還是“人”,費用結(jié)算方式是工作量還是服務(wù)時間。3.明確對勞動者的管理責(zé)任主體。勞務(wù)外包合同可以要求勞務(wù)承承包單位遵守發(fā)包單位的安全管理以及規(guī)章制度;但是要說明勞動者的工作時間以及工作內(nèi)容安排由承包單位自己負責(zé)。勞務(wù)派遣合同中,用工單位要求勞務(wù)派遣單位必須與勞動者簽訂勞動合同。在派遣協(xié)議中,按照《勞動合同法》的要求。

    甚至受欺負打罵等;還可能發(fā)生傷亡、自然災(zāi)害或者等緊急事件。發(fā)生上述情況時,您可以通過如下辦法保護自己的權(quán)益。一、您與雇主的矛盾,可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭合同》與雇主進行交涉,也可以向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門反映;或向經(jīng)營公司及經(jīng)營公司在當(dāng)?shù)氐姆从?,由他們根?jù)和雇主簽訂的《對外勞務(wù)合作合同》與雇主進行交涉,或參與共同協(xié)商解決問題。二、如果您與經(jīng)營公司之間產(chǎn)生問題和糾紛,要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務(wù)合同》協(xié)商解決,或按照國內(nèi)的法律法規(guī)和政策,通過法律程序解決。三、發(fā)生自己或經(jīng)營公司均無法解決的重大問題,您可以向我駐在國大使(領(lǐng))館或者機構(gòu)反映問題,尋求幫助或者進行咨詢。四、在發(fā)生自然災(zāi)害、等緊急事件時,經(jīng)營公司和使館會主動給您提供幫助,盡努力保證您的生命安全。編者:需提醒出國勞務(wù)朋友的特別注意事項一、國外并不是到處是黃金,注意不要上當(dāng)受騙。有的地方工作十分艱苦,存在一定風(fēng)險。二、遇到問題,不要采取過激行為,更不能有違法舉動。三、在國外工作期間,您必須嚴格按照合同規(guī)定履行義務(wù),不允許參加任何當(dāng)?shù)亟M織和邪教組織。四、如果您需要將工資存入銀行或匯回國內(nèi),一定要通過正規(guī)銀行。贛州德惠勞務(wù)派遣為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

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    人員登記及培訓(xùn)1.勞務(wù)人員填寫一式兩份的員工登記表;2.對于勞務(wù)人員根據(jù)用工單位及實際崗位的需要進行用工制度及崗位培訓(xùn)。要求勞務(wù)人員提供的資料1.失業(yè)人員應(yīng)提供:失業(yè)證、畢業(yè)證(初、高中畢業(yè)生需持技能培訓(xùn)證)、身份證復(fù)印件;2.應(yīng)屆大中專畢業(yè)生應(yīng)提供:報到證、就業(yè)審批表、戶口遷移證或身份證;3.下崗人員應(yīng)提供:職工調(diào)動審批表、委托管理檔案合同書、下崗證;簽訂勞動合同1.向用工人員解釋勞務(wù)用工單位、勞務(wù)人員之間的關(guān)系及相關(guān)情況并回答用工人員的問題;2.宣講外派勞務(wù)人員規(guī)章制度;3.填寫人力資源派遣單位員工登記表。辦理錄用及調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)根據(jù)各類人員的具體情況,為其辦理相關(guān)手續(xù)。辦理各項保險手續(xù)1.參保的人員應(yīng)提供身份證復(fù)印件;2.以前參保的人員需提供社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信;3.對于未提供資料的員工,應(yīng)出具一式兩份的通知單,通知本人。十、辦理住房公積金繳納十一、辦理退工手續(xù)1.根據(jù)用工單位開具的通知單,由人力資源派遣公司出具解除勞動關(guān)系證明書(一式三聯(lián)),與員工面談后交與本人;2.人力資源派遣公司憑解除勞動合同證明書、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信辦理退工手續(xù)。 汕頭專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)

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