工程業績對建筑企業的有著非常重要的意義，這是因為在企業資質升級或者辦理其他資質業務時都需要工程業績資料，所以企業不僅要注意擴大工程范圍，也要注重提高對工程業績的獲取。從長遠角度來說對建筑企業以后的資質升級或者其他業務辦理都有很多好處。我們知道企業新申請的資質證書一般是低級別的證書，想要擴大工程施工范圍只能提升資質證書等級，特別是在建筑企業增多，建筑行業競爭激烈的現今，更高別的資質證書代biao著企業能夠承擔更多的工程項目，在招投標等活動中獲得更大的優勢。所以企業獲得資質證書后要盡可能的擴大企業實力，提升資質證書等級，這是建筑資質利用的一方面。大多數的基建項目都需要施工總承包資質來承接。機電二級資質

只有獲得相應的建筑資質證書，建筑公司才能承接工程。因此，建筑企業必須在取得相應等級的資質證書后，才能在該資質范圍內從事建筑活動。由于建筑資質的重要性，辦理難度也相應較高。因此，許多建筑企業會采取購買所需資質或尋求資質代辦公司幫助等方式來取得資質。那么，建筑資質代辦費用是多少呢？主要包括建筑人才使用費、社保人員繳納費用和建筑資質代辦費用三個方面。影響建筑資質代辦費用的兩個因素是：一是外在因素，主要是當地審批難度和當地相關人才每年的外聘價格；二是自身因素，建筑資質有幾十項，分總承包和專業承包，辦理需要滿足的條件有所差異，根據企業需求而定。市政工程施工總承包資質辦理電力資質辦理還需要注意哪些事項？

建筑業企業資質等級標準是建筑業企業資質的一種分級標準。在中華人民共和國境內，從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動的企業，必須依法獲得工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》。這些企業應當申請建筑業企業資質。中華人民共和國住房和城鄉建設部于2014年11月6日發布了《建筑業企業資質標準》（建市[2014]159號），該標準于2015年1月1日開始實施。該標準的制定是為了加強對建筑活動的監督管理，維護公共利益和建筑市場秩序，保證建設工程的質量和安全，符合相關法律法規的規定。

相信辦理過電力工程資質的企業都非常清楚，電力工程資質辦理中間會有各種困難，尤其是現在政策的變化之后，很多企業想要自己辦理也是難上加難，但是現在有了電力工程資質代辦公司，這些問題都可以得到解決，可是即便是同一個資質，不同的電力工程資質代辦公司自身的收費也是不一樣，這讓很多公司都有疑問，為何會這樣呢？1、企業自身的原因之所以找電力工程資質代辦公司，自然就是企業自己不會申請，或者企業自身的條件不足，所以需要借助資質代辦公司來協助處理，但如果是企業自身的條件不足，有的條件缺少的太多，代辦費用就會很高，如果條件缺少的少，或者是條件滿足的情況下，代辦費用自然就低了，這也就是其中的原因之一。2、等級不同資質代辦費用就不同其實電力工程資質辦理中分不同的等級，現在新政策針對等級主要分甲級以及乙級，不同的等級，在辦理的過程中自然費用就不同，而較低的等級費用也就會更低。3、資質人員補充問題有的資質**是缺少一兩個人，而有的企業甚至是缺少十多個人，缺少的人員越多，企業辦理過程中需要補的人員費用就越高，這也是為何建議企業先提前準備人員的原因之一。你知道建筑資質如何辦理嗎？

《建筑業企業資質標準》分三部分：施工總承包企業資質等級標準包括12個類別，一般分為四個等級（特級、一級、二級、三級）；專業承包企業資質等級標準包括36個類別，一般分為三個等級（一級、二級、三級）、勞務分包企業資質不分類別與等級。施工總承包企業資質等級標準分類一、建筑工程施工總承包資質標準二、公路工程施工總承包資質標準三、鐵路工程施工總承包資質標準四、港口與航道工程施工總承包資質標準五、水利水電工程施工總承包資質標準六、電力工程施工總承包資質標準七、礦山工程施工總承包資質標準八、冶金工程施工總承包資質標準九、石油化工工程施工總承包資質標準十、市政公用工程施工總承包資質標準十一、通信工程施工總承包資質標準十二、機電工程施工總承包資質標準。高等級的資質數量增長將會變緩，難度也將增大。辦理公路交通工程三級資質

電力資質可以轉讓嗎，有人知道嗎？機電二級資質

很多老板都吐槽說資質轉讓的價格太貴了。佟工來說說它貴的原因：接收資質單位人員必須配齊，人員社保必須買齊，這兩點就要花不少錢了。如果是甲級一級甚至是特級資質，價格就更高了。主要原因是它不同于辦資質，辦資質是只能從比較低等級開始，但是轉讓資質卻可以讓您直接獲得甲級一級等資質，所以各企業就看各自所需去判斷合適的獲得資質的方式吧！要是不確定也可以聯系佟工給出專業建議。咱們說說資質代辦資質代辦一般就是辦理資質的中介，他們比較熟悉辦理資質的各個部門和流程，有一定的公關渠道。這是指有實力的代辦。不過還是那句話，資質行業魚龍混雜，也有很多沒有金剛鉆非要攬瓷器活的中介，接下來單子卻辦不下來，白白浪費了客戶的時間，導致客戶對資質代辦都沒有好印象。如果有實力能辦成的，我們才會接單，要是沒把握的，就不要浪費彼此的時間。再說人才提供方面。為什么我們比人才中介價格要稍微高一點，但是還有很多單位愿意找我們推薦人員呢？主要就是我們比人才中介更精通辦理資質流程，深知需要什么樣要求的人員，尤其是對社保，業績等等有要求的，我們推薦的，從來沒出過問題。所以很多老朋友們就是信任這一點，寧愿多花一點錢，也不要在人員方面出問題。機電二級資質