營利是指以謀求利潤為目的進行的經營活動，這個活動可能產生利潤，也可能虧損，但是你的目的就是為了獲利。與非營利相反，非營利是指不是以謀求利潤為目的的經營活動。盈利是指收入減去支出后有利潤，企業生產經營所取得的經濟效益，準確的說法就是企業盈利，其他的說法，諸如你說的“贏利”和“營利”，等等，都是不規范的說法。如果非要說出他們到底有什么區別，只能說，盈利是對企業生產經營所取得的經濟效益表述的規范用語；“贏利”之說，突出表述一種角逐行為的輸贏而已；“營利”，其實也就是經營利潤的意思，總之，這樣的說法只是通常人們的一種大白話，不是規范語言。所有圍繞盈利與成長目標的管理與執行就是“正確并適時機的做事”。廣東人才團隊系統培訓

利潤源是指企業提供的商品或服務的購買者和使用者群體，他們是企業利潤的單獨源泉。利潤源分為主要利潤源、輔助利潤源和潛在利潤源，好的企業利潤源，一是要有足夠的規模，二是企業要對利潤源的需求和偏好有比較深的認識和了解，三是企業在挖掘利潤源時與競爭者比較而言有一定的競爭優勢。利潤點是指企業可以獲取利潤的產品或服務，好的利潤點一要針對明確客戶的清晰的需求偏好，二要為構成利潤源的客戶創造價值，三要為企業創造價值，有些企業有些產品和服務或者缺乏利潤源的針對性，或者根本不創造利潤。利潤點反映的是企業的產出。浙江商業模式系統培訓課程沒有夕陽的產業，只有夕陽的企業和夕陽的思維。

現實當中的很多企業，不管是傳統企業還是新型企業，對于自己的錢從何處賺來，為什么客戶看中自己企業的產品和服務，乃至有多少客戶實際上不能為企業帶來利潤、反而在侵蝕企業的收入等關鍵問題，都不甚了解。這樣不切實際的“商業模式”，在.com狂熱的時候，簡直數不勝數。成功的贏利模式必須能夠突出一個企業不同于其他企業的獨特性。這種獨特性表現在它怎樣界定顧客、界定客戶需求和偏好、界定競爭者、界定產品和服務、界定業務內容吸引客戶以創造利潤。出色的贏利模式是豐富和細致的，并且它的各個部分要互相支持和促進；改變其中任何一個部分，它就會變成另外一種模式。

贏利模式是企業在市場競爭中逐步形成的企業特有的賴以盈利的商務結構及其對應的業務結構，是企業的一種獲利方式。那么企業贏利模式有哪些?企業贏利的模式分析，贏利模式：差異化，產品差異化帶來較高的收益，可以用來對付供方壓力，同時可以緩解買方壓力。當客戶缺乏選擇余地時其價格敏感性也就不高。后，采取差異化戰略而贏得顧客忠誠的公司，在面對替代品威脅時，其所處地位比其他競爭對手也更為有利。實現產品差異化有時會與爭取占領更大的市場份額相矛盾。它往往要求公司對于這一戰略的排它性有思想準備，即這一戰略與提高市場份額兩者不可兼顧。較為普遍的情況是，如果建立差異化的活動總是成本高昂.如：普遍的研究、產品設計、高質量的材料或周密的顧客服務等。那么實現產品差異化將意味著以成本地位為代價。贏利系統曾幫助無數企業扭虧為贏。

“營利”就是“謀利”，以賺錢為目的，未必賺到錢；“贏利”指賺到了錢，然而可能虧本，也可能盈余；“盈利”指扣除成本，還賺到了錢。營利”指主觀上謀取利潤，如“營利性活動”、“以營利為目的”等。指某組織是謀取利潤的組織，應寫為“營利性組織”。“贏利”跟“盈利”的意思相同，都是指“獲得利潤”。工具書上一般傾向于作“兩者是一對異形詞”解釋。把“營利”解釋為“謀取利潤”是正確的。然而很多人“望文生義”，把“營利”的“營”理解為“經營”，這就未免不準確了。“營”在這里是“謀取”的意思。直面挑戰，有的企業無可奈何，有的企業資源整合，有的企業締造神話。廣東人才團隊系統培訓

在現代漢語中，通常使用“盈利”而不用“贏利”。廣東人才團隊系統培訓

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