企業通過確立自己的與眾不同，如對客戶的悉心照顧、****的實施能力等，來建立利潤屏障，提高行業的進入門檻，從而保證利潤來源不受侵犯。比如，直銷模式(只憑“直銷“一點，還不能稱其為一個商業模式)，人人都知道其如何運作，也都知道戴爾(Dell)公司是此中**，而且每個商家只要它愿意，都可以模仿戴爾的做法，但能不能取得與戴爾相同的業績，完全是另外一回事，這就說明了好的商業模式是很難被人模仿的。腳踏實地就是實事求是，就是把贏利模式建立在對客戶行為的準確理解和假定上。比如說，企業要做到量入為出、收支平衡。這看似不言而喻的道理，要想年復一年、日復一日地做到，卻并不容易。現實當中的很多企業，不管是傳統企業還是新型企業，對于自己的錢從何處賺來，為什么客戶看中自己企業的產品和服務，乃至有多少客戶實際上不能為企業帶來利潤、反而在侵蝕企業的收入等關鍵問題，都不甚了解。這樣不切實際的“商業模式”，在狂熱的時候，簡直數不勝數。贏利有兩種含義：一是“扣除成本獲得的利潤”；二是“經營所得”。湖南系統怎么樣

盈利模式有哪些,盈利模式怎么寫一個企業要生存和發展.盈利模式有哪些就必須選擇一個適合自己的盈利模式。山于各行業宏觀和微觀經濟環境處于不斷變化的狀態中.沒有一個單一的特定盈利模式能夠保證在各種條件F都產生優異的財務結果.美國埃森哲咨詢公司對70家企業的盈利模式所做的研究分析中，沒有發現一個始終正確的盈利模式.但卻發現成功的盈利摸式至少具有價值獨特、難以模仿、腳踏實地等共同的特點.可以說、成功的盈利模式必須能夠突出一個企業不同于其他企業的獨特性。出色的盈利模式是豐富和細致的，并且它的各個部分要互相支持和促進;改變其中.-何一個部分，它就會變成另外一種模式。湖南系統怎么樣營利是指以謀求利潤為目的進行的經營活動，這個活動可能產生利潤，也可能虧損。

盈利分析主要通過分析盈利模式，對現有的盈利方式進行改進。利潤從所有客戶變成大部分客戶沒有盈利。如銀行對不同客戶采用差別定價、差別服務和差別投資。客戶得到的產品或者服務由相同到不同，再到單獨的。如保險業根據年齡、收入水平或者其他變量收取不同保險費。客戶與供應商之間的市場定價權力優勢會來回交替變動。如沃爾瑪利用渠道優勢使供應商降低價格。從舊客戶世界到新的、你希望的客戶世界。GE將其客戶由采購部經理轉移到高級管理人員。

企業的商務結構主要指企業外部所選擇的交易對象、交易內容、交易規模、交易方式、交易渠道、交易環境、交易對手等商務內容及其時空結構，企業的業務結構主要指滿足商務結構需要的企業內部從事的包括科研、采購、生產、儲運、營銷等業務內容及其時空結構，業務結構反映的是企業內部資源配置情況，商務結構反映的是企業內部資源整合的對象及其目的。業務結構直接反映的是企業資源配置的效率，商務結構直接反映的是企業資源配置的效益。在市場競爭的初期和企業成長的不成熟階段，企業的贏利模式大多是自發的，隨著市場競爭的加劇和企業的不斷成熟，企業開始重視對市場競爭和自身贏利模式的研究，即使如此，也并不是所有企業都有找到贏利模式的幸運。贏利系統曾幫助無數企業扭虧為贏。

贏利模式是企業或個人在市場競爭中逐步形成的企業特有的賴以盈利的商務結構及其對應的業務結構，是企業的一種獲利方式。贏利模式決定任何行業企業的生死，贏利模式決定企業財富價值的等級，贏利模式決定企業關鍵競爭力價值高低。迄今為止還沒有找到一個明確的贏利模式的企業是沒有任何前途（錢途)可言的，無論企業的規模有多大，只要找不到正確適合的贏利模式注定過眼煙云、煙花一現。任何企業都有自己的商務結構及其相應的業務結構，但并不是所有企業都盈利，因而并不是所有企業都有贏利模式。領導力成長顧問班：如何來進行深度溝通的秘器，溝通的十二把飛刀，溝通的十二大秘訣。湖南系統怎么樣

盈利是對企業生產經營所取得的經濟效益表述的規范用語。湖南系統怎么樣

策略運籌顧問班：策略運籌，運籌帷幄，決勝千里之外。超級執行力運作顧問班：幫你的企業快速打造一支商業特種**，讓你的團隊在市場競爭中戰無克，攻無不勝。帝王之術-鑒人學：帝王之術的關鍵：知人善用，為政之本。招聘系統：一個企業要經營，要像一顆長青樹一樣永存不息，就一定要有人。人，怎么來，直接，快速，有效。招聘，是戰術。做證券交易的時間越久，越會思考一個問題，為什么有時候贏利，有時候輸錢？怎樣才能持續不斷地贏利？答案是：努力建立自己的盈利系統。這個盈利系統應該有助于研判市場、挖掘機會、控制風險、把握實戰，應該是一個開放的系統，一個有生命活力的系統，一個有創造力的系統，一個有個性的系統。這個系統，既可以有限濃縮，又可以無限擴大，它既可以帶給我們財富的增長，又可以引我們人生的進步。湖南系統怎么樣

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