北京洪興管理咨詢有限公司江蘇分公司2024-11-13

人員監督的方式 ——現場觀察 由監督員對被監督人員進行現場實地操作情況的察看，考核其對管理要求或檢測標準的執行能力和對操作過程的掌控能力。這種監督方式側重于評價人員的實際操作能力,一般適用于有新人員(新進人員、在培人員、短期聘用人員)、新項目(新開展的項目)、新設備(新進設備初期使用階段)和新標準(新增檢測標準或檢測標準變更)等情況，尤其是對檢測人員的監督。對于新進人員,比較常用的監督方式就是目擊現場操作。 ——書面核查 由監督員對被監督人員涉及的與監督內容相關的書面材料進行審核，考核其對管理要求或檢測標準的理解能力和對操作結果的處理能力。可以通過核查工作記錄、檢測結果或者閉卷筆試的形式進行。這種監督方式一般適用于工作經驗豐富的老員工。 ——提問面談 由監督員就監督內容對被監督人員進行當面問詢和約談，這種監督方式比較靈活，也適用于工作經驗豐富的老員工，特別是對其持續承擔原工作能力的監督。對實驗室管理層的監督，就可以采用這種監督方式。

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