工作服是為工作需要而特制的服裝。根據客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供妥帖設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。生產的勞保工作服首先強調實用，便于工作，盡量采用挺刮美觀經久耐磨的面料，款式上不斷推陳出新，加入時尚元素，并結合各行業(yè)特點，不僅幫助企業(yè)改善形象，更提升文化內涵。適合于各類工礦企業(yè)、石油、化工、冶金、電子、軟件、汽車制造、機械制造、物業(yè)管理等企事業(yè)單位工作人員、工程人員的穿著之用。工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法。淮安電焊工作服

勞保工作服的功能：

勞保工作服-高壓帶電作業(yè)工作服

采用不銹鋼纖維和阻燃纖維(Nomex)等纖維混紡而成，可供10KV-500KV輸變電作業(yè)人員帶電作業(yè)穿戴，配有手套、帽子、襪子、皮鞋.

勞保工作服-防酸堿工作服

工作服具有防酸堿的功能，但價格高。采用柞蠶絲織造的布，在遇到酸或堿時，柞蠶絲發(fā)生膨脹，封閉柞蠶絲之間的空隙，能完全阻隔酸或堿液，不能到服裝內部，達到防酸堿的目的。該服裝舒服美觀、透氣抗皺，易洗快干，價格便宜等優(yōu)點。

淮安區(qū)保安工作服生產廠家工作服樣衣除了不能和設計圖顏色有差別之外，還需要相同批次的衣服不能有色差。

工作服在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業(yè)的文化內涵。并且設計獨特的職業(yè)裝，同時還能體現企業(yè)的價值觀，比如深色調和保守的工作服能夠體現企業(yè)的穩(wěn)健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服則能體現企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。從企業(yè)員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業(yè)領導的影子，工作服是傳遞企業(yè)文化的一個重要載體。除了工作服外，也有企業(yè)開始注重工作鞋的統(tǒng)一，一方面是統(tǒng)一形象的需要，另一方面，統(tǒng)一訂購工作鞋也是企業(yè)安全防護所要考慮的因素。

工作服在不同檔次的酒店所選擇的款式也不同，大酒店的工作服是專門定制的。根據性別不同，崗位不同，酒店的工作服可以分為：門童工作服、保安工作服、前廳工作服、餐廳工作服和客房工作服。款式上基本上都是制服款的。根據季節(jié)的變化酒店的工作服有夏款季和秋冬款兩種。保安的工作服多數是淺藍色或是黑色的 套裝，配有領帶。酒店前廳的工作服款式是很好看的，女士是一步裙制服套裝，男士多為西服或制服套裝。客房服務的工作服是酒店用量的非常多的了，主要負責打掃酒店衛(wèi)生客房服務等。工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內涵起了積極作用。

  工作服制衣廠都有自己獨特的工藝要求，這是工作服定制生產的靈魂所在。在不同的年代，制衣工藝也隨之改進，根據客戶要求和不同行業(yè)的特殊性，賦予不同行業(yè)工作服不同的特性，因此我們看到款式相同的工作服，使用哪種布料是根據所在行業(yè)的不同進行裁定的，這樣既能保證工作服的美觀，更讓工作服具有安全感，是設計師賦予每個作品獨特的靈魂。從工作服的使用范圍上來看，他的適用范圍基本囊括白領、藍領、灰領、黑領等。工作服的運用范圍非常廣，面向的群體很大眾化。我們不僅要求穿著人員規(guī)范、整潔，在實際用途上有較高要求，要以工作性質為準、簡樸大方。在實用性上，工作服需要更加符合群體需求。工作服是企業(yè)的名片， 它可以提升一個公司， 甚至企業(yè)的形象。江蘇淮安夏季工作服銷售

在定做工作服時要考慮到不同的工種、層級等因素，要求在工作服上做相應區(qū)分以方便管理。淮安電焊工作服

 定做工作服現在已經作為行業(yè)性質區(qū)分的標志，在生活中也越來越大眾化，那么工作服在未來的發(fā)展中，應該怎樣發(fā)展才能獲得親睞?工作服定做廠家的設計四要素：職業(yè)性、經濟性、審美性、功能性。工作服設計首先要有明確的針對性，針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。同時在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易，服裝的結構等細處著眼。盡量做到四要素俱全，才能達到服裝設計效果。并且工作服定做要有三個創(chuàng)新要求：設計風格創(chuàng)新、款式創(chuàng)新、搭配創(chuàng)新。淮安電焊工作服