不同企業如何選擇合適的工作服

事業單位員工：這類人群的工作服比較統一，以西服、襯衫為主，通常也叫做職業裝。但也并不是所有事業單位都會定制西服，隨著近幾年沖鋒衣的流行，很多單位也會選擇沖鋒衣作為工作服的一種。并且西服還是盡量定制的好，因為單位可以根據自己的要求對西服進行一定的裝飾，在工作時也會更加順手。

企業車間工人：車間工作服定制在風格、款式上要求并沒有那么高，而對其質量要求相對稍高一點。他們的工作服要考慮到自身的工作環境。比如有防靜電工作服、防塵工作服、防水工作服、防酸堿工作服、電焊工作服等等。這種工作服不僅要考慮到工人的作業是否順手，還要考慮到人身安全問題。

建筑行業：建筑工作者的工作服顏色以藍色、橙黃色居多，同時為了安全還會加上反光條之類的。這種工作服需要具有良好的去漬效果，所以面料要有彈性，方便操作，而且舒適度、透氣性要好，面料以棉為主。并且，建筑工地上的工作服需要有良好的防塵性能，面料要臟磨、耐臟。

穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下。春秋工作服

  工作服的作用：工作服是為工作需要而特別制做的服裝。會根據客戶的要求，再結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供很好的設計方案，為顧客打造富有內涵及品位的全新職業形象。工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵的方面起到了積極的作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。 淮安夏季工作服批發工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵起了積極作用。

  工裝展現統一的美。有人會說，有個性才叫美，時髦、流行才叫美。在東方，往往以統一、整齊、大方、對稱為美。有時在工作現場或走在街上，看見員工穿著工裝，總會引起我們的注意和自豪，即便不相識，心里也有種親切感。因為我們知道，那一定是和自己在同一企業工作，有一種“不是親人卻勝似親人”的感情。

  工裝給人一種特別能戰斗的軍人氣質和為勝利而奮斗的團結力量。正因為這身與眾不同的工裝，給了我們自豪感與榮譽感！企業文化建設是企業發展的一個重要工作，而文化建設的一種表現形式就是員工所穿著的工裝。工裝，不僅有一種勞動保護的功能，它更是企業文化的“時裝”，是體現企業形象的一個重要元素。

  工作服的選擇需要注意哪些方面？選擇什么款式以及面料做出的工作服才能更符合公司的文化？怎么樣才能將形象與實用性統一呢？在定做工作服時，需要注意的有四點。一是面料，二是工作服是否舒服合身，三是看工藝，還有一點就是工作服定做考慮工作者的行業的特點。定做工作服不是越貴越好，也不是越便宜越好，關鍵是么樣的面料、款式適合你的的工作環境和工作需要。當然，不同的位置也可以通過不同顏色來區分。這樣就很容易分辨出整個公司的結構布置，各部門在工作時也能很好地相互調整。有一點我們要記住，大面積的顏色不能超過三種，這樣員工就不會認為自己在工作時穿著彩虹。工作服是為工作需要而特制的服裝。

  工作服設計的原則要有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。淮安夏季工作服批發

工作服根據企業要求和工作崗位不同是不相同的。春秋工作服

      工作服款式多種多樣，金融類、服務類等行業多以行政職業制服為主，電氣車間工人穿的防靜電服或石油廠的工人基本上是穿連體工裝，汽車維修、建筑工人等，一般穿耐臟耐磨舒服的工作服套裝。所以選擇適合的面料，才能達到應有的實用性。不同的工作領域，應考慮其工作服的功能。如建筑行業，應該選用耐磨性面料；電子行業，應該選用防靜電面料。穿梭于大街小巷的外賣、快遞員，冬天需要的是防風防水保暖面料。交通運輸行業以及夜間工作者需要反光條面料設計。在選擇面料時還要考慮面料的固色性、耐用性、縮水性、酸堿性等方面。工作服一般選擇棉質面料，特別是棉和其他纖維混紡的面料，穿著起來舒服親膚，有著很好的吸濕透氣性、排汗性，健康環保，工作服穿著是否合理，會直接關系到人體健康。春秋工作服