什么是戰略定位？戰略定位是企業通過選擇獲取競爭優勢的邏輯及路徑。首先，戰略定位是要在企業的外部尋找機會。通過對市場、行業、政策、經濟、文化、趨勢、目標消費群體的綜合分析，找到新的機會。大多數企業在做戰略定位時，只是在分析資源、產品、市場、團隊等企業的內部信息，當然難以制定出正確的戰略定位。其次，戰略定位在保證滿足客戶潛在需求的同時，要有競爭優勢， 這個優勢是競爭對手短期內難以形成的，不然肯定會被競爭對手殲滅。戰略定位邏輯層次要明確，要有具體的落地路徑和方法。戰略定位不是做加法，而是做減法。戰略戰略重點在略，先小后大，先少后多。合肥有名的戰略定位推薦咨詢

升維戰略營銷落地咨詢戰略定位案例之溫州 男裝企業。傳統男裝企業通過戰略定位創新3年從5000萬到3.7億。普惠服飾作為溫州較早的服裝加工企業，已有15年歷史。主要業務是向品牌商、批發商提供男裝OEM加工業務。年銷售額5~7千虧左右。2014年開始服裝加工企業業績下滑嚴重，隨著人工等各項成本持續上升，經營壓力越來越大。同等規模的的同類企業出現大量的關、停、并、轉。如果不能找到新的發展方向，結局可想而知。升維咨詢戰略定位團隊在對行業、客戶、產品進行調研分析后，發現：產品品類非常的多，沒有重點。每款銷量都不大，主要靠棉服和外套2個品類支撐。客戶也極不穩定，每年的更新率高達80%。升維咨詢團隊建議基于現有的資源和條件對產品、客戶進行重新定位，獲取競爭優勢。公司終選擇放棄寬度，發展深度的策略：保保留棉服和外套2大品類，采用OEM+ODM模式，發展大客戶。3年時間，成功開發10多家上市品牌客戶，營業額增長到3.7億。合肥有名的戰略定位推薦咨詢作為CEO要清楚，企業的本質是創造客戶價值。戰略定位就是確定為哪些客戶創造哪些獨特的價值。

企業的高層管理者，一定要弄清楚戰略定位在在什么時候重要，管理在什么時候重要。一般來說，創業期的起步階段、規模收益遞減階段和成長期的壟斷收益遞減階段，管理很難出效益。這時候正是戰略定位重構的重點時期，在這三個階段戰略定位尤其重要，因為這時是決定企業拐點關鍵節點。如果在這個時候不能進行正確的戰略定位，企業將錯失發展的機會，甚至將會停滯不前，從而消亡。當一家企業的戰略定位確定以后，管理就變得尤為重要了。

一個企業能不能做大，首先取決于企業有沒有找好一個好的戰略定位？這個戰略定位具不具備做大基因和機會。所謂的戰略定位就是企業要進入哪個行業，做哪個市場，服務什么類型的客戶，與哪些企業競爭，自己身有什么樣的競爭優勢。如果企業沒有戰略定位，就會腳踩西瓜皮滑到哪是哪，每年都做不一樣的事，永遠也做不大；如果企業的戰略定位錯了，無論資源、產品、團隊都難以把優勢發揮出來，只能與競爭對手在紅海中血拼，打價格戰，放棄利潤，勉強維持。企業為什么增長難？因為戰略定位錯了。企業要想高增長，就必段對企業進行新的戰略定位。

中國的中小企業占企業總數的90%以上，以每天以14000多家的速度在增加。中小企業的平均壽命不到2年，集團企業的平均壽命只有6-8年，每年倒閉的企業超過100萬家以上。不僅是企業的生命周期短，能做強做大的企業更是不到百萬分之一。守著全球的大消費市場，有著豐富且成熟的產業鏈資源，為什么中國企業反而經不起風雨，做不成，做不大，做不強，做不久？升維戰略學創立人，升維咨詢首席戰略顧問劉華雷提醒，這和企業家長久不注重戰略定位，不懂戰略定位，不做戰略定位有關。一家沒有戰略的企業，就像墻頭上的草一樣，東風來西邊倒，西風來東邊倒，很難做大做強做久。升維戰略幫助致一科技通過戰略定位，成為中國智慧農貿信息化服務的先行者。寧波有影響力的戰略定位口碑推薦

企業做戰略定位時，一定要借力外部專業咨詢公司的幫助，否則很難做對戰略定位。合肥有名的戰略定位推薦咨詢

升維咨詢的企業戰略定位五步法，對機會、環境、市場、競爭四個維度10多項關鍵性指標進行提煉分析，為企業正確的戰略定位提供了解決方案。升維戰略定位第四步是商業品牌定位，所謂品牌定位就是指如何提煉出產品或服務的獨特價值并精確的傳遞給目標客戶。企業的競爭單位就是品牌，能成功進行品牌定位的企業就已經贏得了一半市場。品牌定位切記要強調“兩個針對”——針對受眾客戶的“認知”，針對競爭對手的“沒有”。從品牌思維升級到品類思維，創造“獨特性”。移動互聯網的興起，社群的興起，為品牌定位提供了全新空間與機會。合肥有名的戰略定位推薦咨詢

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