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首先，在策劃年會之前，企業(yè)文化工作者們必須先完成一次系統(tǒng)化思考，弄清楚這樣幾個命題：年會的受眾是誰？他們的喜好？年會的目的是什么？一般而言，大部分企業(yè)的年會受眾是以企業(yè)內(nèi)部員工為主，以增強員工歸屬感、凝聚力為目的；大型企業(yè)也會帶有對外性質(zhì)，邀請客戶、合作伙伴等...

創(chuàng)意策劃年會類型化妝舞會公司上下不分性別、年齡和身份，完全按照自己的想法“包裝”自己，**后再評個**佳造型獎。這種年會形式可以激發(fā)員工的想象力，充分展示個人魅力，活躍的氣氛也能夠促進員工之間的溝通和交流。奧斯卡年會惡搞經(jīng)典電影情節(jié)，舉辦一場公司自己的奧斯卡頒...

參與門檻低：彌補了傳統(tǒng)運動會上只拼力量、速度的不足，趣味運動項目對體能的要求不高，不論老少、男女均同共同參與體會。氣氛活躍：因趣味運動項目區(qū)域要求不高，只需要不大的面積便可進行，觀眾與參賽者的距離很近，場里場外像打成一片。開場、比賽、頒獎?wù)麄€環(huán)節(jié)的氣氛都特顯活...

趣味運動會參與規(guī)則或許不像常規(guī)運動會那么嚴格，多為團體項目，主要是以娛樂身心、游玩團建為主，參與門檻低，游玩條件不受限制，受到大眾喜愛。趣味運動會是一種新興的可全員參與的團體文化活動。它既帶有競賽性質(zhì)，更兼顧了趣味性與團隊性，把競技、娛樂、團隊協(xié)作等綜合功能完...

但也有人認為，團建可以緩解平時工作的壓力，也可以借此機會增強與同事之間的關(guān)系。團建內(nèi)容單純簡單自愿參加更受歡迎供職于某教育機構(gòu)的錢先生就很喜歡團建活動。“我們的團建活動特別簡單，領(lǐng)導(dǎo)講幾句話之后，大家一起吃吃喝喝，聊聊天。而且想去就去，不想去就不去，感覺更像是...

五、展品。主要是對異常展品包括超高、超重展品的規(guī)定。只要采取適當措施一般都可以解決。比如限高、只要展館高度足夠，就可以與展館商量解決；超重展品可以使用地托，分散單位負荷。比較常見、難解決的問題是展館卸貨大門的尺寸，這是自然限制。超高超重展品一般需要先于其他展出...

經(jīng)濟全球化使資本、信息、資源、人才、技術(shù)等生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)自由流動、優(yōu)化配制，中國優(yōu)越的地理位置和中國經(jīng)濟對周邊地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展所具有的強大輻射功能，將使中國成為吸引跨國會展集團投資的理想熱點。外國資本的進入可以為我們帶來國外成熟的辦展理念、豐富辦展經(jīng)驗、先進...

展覽設(shè)計的藝術(shù)性表現(xiàn)在幾個方面性的原則（1）展臺有吸引力。展臺富有吸引力，令人賞心悅目，給人以良好的感覺，使人留下深刻的印象。展臺設(shè)計有很多因素，需要用藝術(shù)手法去組合這些因素，使其能產(chǎn)生較佳的視覺效果和良好的心理效應(yīng)是展覽設(shè)計的基本要求。（2）展臺反映參展企業(yè)...

五、展品。主要是對異常展品包括超高、超重展品的規(guī)定。只要采取適當措施一般都可以解決。比如限高、只要展館高度足夠，就可以與展館商量解決；超重展品可以使用地托，分散單位負荷。比較常見、難解決的問題是展館卸貨大門的尺寸，這是自然限制。超高超重展品一般需要先于其他展出...

對于線上展覽的定義眾說紛紜，但能夠達成一致的是，線上展覽絕不但但是線上展示，更不對是線下場景的照搬，而是有其自身的業(yè)務(wù)場景、服務(wù)模式和商業(yè)形態(tài)。學(xué)界表示王春雷教授在《中國會展業(yè)發(fā)展：理論與前沿》一書的緒論（重新認識會展業(yè)）中寫過這樣一段話：在移動互聯(lián)時代，無論...

首先應(yīng)當明確年會舉辦的主旨所在，比如回顧過往巨大發(fā)展成就專設(shè)答謝晚宴，感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持，進一步提升親合力和認知度，為明年的市場拓展奠定基礎(chǔ)。其次應(yīng)當明確參會人員及活動場地布置、活動時間和活動流程。其中，會場布置及亮點活動安排應(yīng)當進行詳實細致的...

2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。(3)表彰***，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自...

確定所舉辦年會的主題后，就要成立一個專門的籌備組來策劃負責(zé)。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。確定時間、地點、人物、物資、活動流程等詳細地寫在策劃書上。人物：參加年會人員除公司內(nèi)部人員，需請示領(lǐng)導(dǎo)是否邀請外部客戶及其他比如員工家屬等人員。物資：獎品采購,...

至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅...

公司年會策劃方案二：時間：20xx年1月末地點：公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV參加人數(shù)：公司全員所需時間總計：7小時一、活動目的對20xx年工作進行總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作***的公司員工，通過激勵作用，將全體員...

與生活相交融，要找準大家的興趣點和興奮點，從社會熱點話題中尋找啟示，從較受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒，以大家較樂于接受的表現(xiàn)形式來展現(xiàn)。年會內(nèi)容可以映射實時熱點、還有娛樂新聞，還可以惡搞網(wǎng)絡(luò)段子，社會熱點話題?！胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢。”總之，要想舉辦一場成功...

趣味運動會參與規(guī)則或許不像常規(guī)運動會那么嚴格，多為團體項目，主要是以娛樂身心、游玩團建為主，參與門檻低，游玩條件不受限制，受到大眾喜愛。趣味運動會是一種新興的可全員參與的團體文化活動。它既帶有競賽性質(zhì)，更兼顧了趣味性與團隊性，把競技、娛樂、團隊協(xié)作等綜合功能完...

“水上團建活動：夏季天氣炎熱，很少有適合室外進行的團建活動；酷暑難耐，很多小伙伴減少鍛煉時間，或閉門不出；炎熱夏季，每個人都渴望能夠在水里進行一些娛樂活動。以公司部門為單位進行的有趣的水上團建活動，而水上團建活動能解決以下所有面臨的問題，激起大家娛樂的興趣。1...

團建枕頭大戰(zhàn)，一種風(fēng)靡全球的緩解工作和生活壓力的減壓聚會方式，具有快速減壓、交友、高互動性等特點，是一種新型“軟力”宣泄模式，枕頭大戰(zhàn)由參與者互相用枕頭擊打?qū)Ψ?，在一種“軟力中釋放壓力，獲得歡樂。無限時空中，時光的洪流匯聚于同一片大陸。機關(guān)術(shù)與魔道肆虐，讓世界...

項目本身倒沒什么問題，都是經(jīng)典項目，效果肯定是好的（培訓(xùn)師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強，針對不同的團隊，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團建，要是多搞兩次，作...

公司團建活動四：人數(shù)隊形要求：二人以上，每二人一組進行淘汰賽游戲方法：1、先共同訂出一些標準動作。如一方說出“在棒球場”，另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答。2、兩人面對面坐著，猜拳贏一方先問，另一方則要針對對方的問題用動作回答，錯的人就算輸了。3、例如，問...

首先以往服務(wù)過的客戶。如果為一些大企業(yè)服務(wù)過，而且是持續(xù)服務(wù)數(shù)年，那么這拓展機構(gòu)肯定是有實力的。打比方勵進拓展老師持續(xù)為萬科等大型企業(yè)提供服務(wù)，這些大企業(yè)之所以選擇我們，肯定是我們有打動他們的閃亮之處。其次輸出的方案比例團建拓展的課程現(xiàn)在是越來越龐大，有的擅長...

如何辦出一場精彩的年會，創(chuàng)意是關(guān)鍵。這個創(chuàng)意的構(gòu)思需要密切圍繞參加年會的觀眾來進行。對于年會觀眾來說，有幾點是非常重要的，熱鬧、逼格、禮品、紅包、獎品、榮譽、互動，這些一個都不能少。圍繞這幾點如果預(yù)算充足，能做多好就做多好；如果預(yù)算不充分，這幾樣也不能少。要說...

年會游戲：年會上，除了聚餐，較重要的環(huán)節(jié)就是游戲和娛樂活動，在增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。那公司年會上會有什么娛樂活動和游戲呢？比如泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等。年會禮品：年會禮品是企業(yè)一年工作總結(jié)的表彰，也...

是否只是“想組名、畫隊旗、創(chuàng)隊呼”?這種方式真的能建立“團隊”嗎?我們有更美妙的方式：每個小組一個“團隊寶物”，大家必須小心翼翼，在***或兩天時間保證讓她毫發(fā)無損……創(chuàng)意9：可能，你們的年度團隊活動地點定在一個抬頭不見低頭見的經(jīng)典名勝……不要緊，平凡中方見創(chuàng)...

年會作為企業(yè)內(nèi)部全員參與的大型企業(yè)文化活動，一般都能得到高層的高度重視，特別是老板，因為，年底是人心開始恍惚的時候，年后的異動率更是HR們非常頭疼的問題，老板們都想通過一場激動人心的年會“聚攏人心，鼓舞士氣”，甚至撥出專項經(jīng)費，不惜上演“行為藝術(shù)”?？墒?，年會...

確定年會的經(jīng)費，年會的經(jīng)費大小決定了你能舉辦個檔次多高的年會。如果經(jīng)費充足的話完全可以找年會創(chuàng)意公司進行策劃，如果經(jīng)費差不多的話就自己策劃下，配合各部門同事也能舉辦個相當不錯的年會。確定年會的主題，年會的主題是年會的重點，比如青春，比如奮進等等，只要配合好公司...

四)迎賓組/禮儀組(負責(zé)人：陳珍英)成員5-6名。年會進場入口處迎接嘉賓，并**入座;負責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);負責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;負責(zé)年會過程中放禮炮。(五)后勤組(負責(zé)人：樊美玲、)成員5名。負責(zé)活動所需的禮品、...

再者，年會的活動內(nèi)容是重中之重，也就是要思考年會的實質(zhì)是什么？其實很簡單，四個字：繼往開來！年會建立在回顧的基礎(chǔ)上，是對過去的一種紀念。因此，年度總結(jié)和表彰頒獎必不可少。對于企業(yè)而言，歷史無論多么輝煌，只表示著“過去”；重要的是“未來”，這是企業(yè)較關(guān)注的焦點！...

地點：年會舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去，若較遠為方便員工盡量派車，把派車費也一同做進預(yù)算里，可以選擇有舞臺的大酒店和度假村，這樣會省去另找演藝公司搭建舞臺音響燈光設(shè)備的費用。不過現(xiàn)在只要是大酒店都有舞臺，而且...