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家政服務意見出臺，沒想到做家政是要這么高要求的：1、家政要從學校抓起：家政作為一項社會比不可少的工作項目，光憑公司本身來規范還不夠?！兑庖姟芬蟾咝ｉ_設家政專業，原則上每個省份至少有一所本科高校和若干職業院校（含技工院校）開設家政服務相關專業。別看家政目前都是阿姨在做，但從職業化的角度來說，擁有專業素養、學歷背景的"大學生阿姨"，反而是提高家政從業人員專業水平的高效辦法。2、培訓500萬人次從業人員：目前行業內，仍有一部分從業人員，其實還沒有得到有效的培訓。對于企業來說，大規模、頻繁的培訓，必然是一項高額的費用。而通過部門組織，統一規范化的培訓，實際上是造福雙方的事情。將很大程度上提高從業人員...

家政服務行業的前景與現狀:1、不少人不能為自己做出正確的定位，不能正視自身的不足，不能結合自己的實際情況選擇符合自身條件的工作。還有一些人寧可長期吃低保，也不愿選擇再就業，這種情況從另一個角度反映出我們對再就業在激勵機制上還存在不足之處。2、部門對再就業宏觀指導多，微觀措施少，對勞務輸出或再就業的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然部門已定下了奮斗目標，就應當要有市場與方向的定位。3、勞務市場整治成效不大，中介機構魚目混珠，誠信失落等導致待業人員在擇業時顧慮重重。家政阿姨初到雇主家的注意事項：一定要記住的電話號碼：雇主的手機、家里的座機電話、小區管理處電話等。南京家政電話找家政服務人員的...

家政服務行業的前景與現狀：一、許多人以為家政服務就是當保姆，買菜、做飯、帶小孩子。其實，現在的家政服務與保姆是完全不同的概念。國家勞動和社會保障部對家政從業人員上崗就有專門的規定，并制定的了嚴格的等級考核制度，對從業人員的要求知識與技能并重，對從業人員來講，要想做好服務工作，尚需過“五關”（心態、品質、挫折、吃苦、綜合素質）。因此，現在的家政服務員從事的不再是簡單的體力勞動，而是體力與腦力相融的綜合性勞動。二、不少人不能為自己做出正確的定位，不能正視自身的不足，不能結合自己的實際情況選擇符合自身條件的工作。還有一些人寧可長期吃低保，也不愿選擇再就業，這種情況從另一個角度反映出我們對再就業在激勵...

家政公司想要長期獲得雇主認可，一定要做好這幾個方面：不定期回訪：作為一個負責任的家政公司，協調雇主與阿姨之間的矛盾，促進雇主家庭生活融洽和諧。追蹤回訪是必備技能。所謂回訪，并不是光光打個電話給客戶和阿姨那么簡單?；卦L必須是有針對性的解決客戶問題。1、上戶過程中，客戶對阿姨某方面不滿意的，要立刻跟阿姨溝通，進行問題的改正和針對性培訓，避免回訪不及時造成換人退單。2、上戶結束后，發現客戶對阿姨某方面小問題不夠滿意的，譬如阿姨總愛親寶寶，讓客戶心里不太舒服。也要立即溝通，請阿姨跟客戶解釋清楚：只是看寶寶太可愛才會忍不住多親寶寶，之后會注意這方面。讓客戶明白，阿姨好是因為公司培訓好，公司注重客戶服務，...

家政公司現存問題有哪些：問題一、家政服務業現狀：目前在我國，家庭服務從業人員已達到了1500多萬人，他們所從事的工作大致有20多個門類，包括200多種服務項目，涉及家務勞動、家庭護理等日常生活的各個方面。隨著社會經濟的發展和老齡化的到來，家庭服務從業人員的需求將成倍增長，目前的實際需求約為2900萬人，缺口在1400萬人左右。問題二、家政公司中介制頗多：如今中介公司經常遇到“保姆荒”，家政服務人員流動性強，家政行業大多數收費低、注冊資金少、盈利少，無力承擔家庭服務從業人員的“三險一金”，由此，家政公司對服務人員約束力也就有限，相對服務質量也就沒法提高。家政服務員工作范圍包括哪些：陪老人散步、購...

家政行業的現狀，既是限制，更是機遇：加強家政服務行業宣傳，深化人們認識：家政服務作為一門新興行業，其發展和壯大需要全社會正確認識和支持，改變人們對家政服務“臟、累、賤”的偏見。由于家政服務職業特殊性，家政服務員與家庭成員直接接觸，心理壓力大，導致從事該行業工作人積極性不高。目前國內已有家政企業在這方面做了大膽探索，如北京某家政公司推行的“智慧社區”模式。在智慧社區，家政服務人員不再入戶，而是有設立在社區的辦公室，平時白天客戶不在家時入戶工作，晚上住在社區辦公室，改變了原有工作模式，在觀念上也更容易讓家政服務人員接受。家政阿姨初到雇主家的注意事項：做事要有主動性。宿州上門家政多少錢促進家政行業規...

家政服務行業的前景與現狀：1.部門對再就業宏觀指導多，微觀措施少，對勞務輸出或再就業的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然部門已定下了奮斗目標，就應當要有市場與方向的定位。2.勞務市場整治成效不大，中介機構魚目混珠，誠信失落等導致待業人員在擇業時顧慮重重。3.崗前培訓不足，不成規模，待業人員崗前培訓意識不強。作為一項古老而乃年輕的行業，家政服務業已經越來越展現出它的蓬勃生命力與廣闊再就業前景。近年來，隨著中國經濟的高速發展和家庭經濟收入不斷的提高，人們在生活水平和生活質量提高的同時，對社會服務的需求也在不斷加大。在我國大中城市里，越來越多的家庭要求社會提供形式多樣，質量滿意的家政服務。發...

家政服務員工作范圍包括哪些：照料老人工作范圍：1.老人居室保潔。（廚房、衛生間、臥室、客廳保潔維護）。2.老人家庭餐制作。一日三餐（包括為老人制作營養餐）。3.協助老人脫、穿衣服。4.為老人鋪床、疊被。5.為老人晾曬被褥。6.為老人洗滌衣物、床上用品。7.沏茶倒水。8.協助同性老人洗腳或洗澡。9.陪老人散步、購物。10.陪老人去醫院看病、取藥。11.提醒老人按醫囑吃藥。12.陪老人聊天、讀書、讀報。家政服務是當前市場經濟下的一項新興行。上戶前準備：保證充分的休息和睡眠，調整好心態和作息。無錫專業家政價格表家政公司現存問題有哪些：問題一、家政服務業現狀：目前在我國，家庭服務從業人員已達到了150...

家政服務員工作范圍包括哪些：家居保潔計時服務工作范圍：1.清潔臥室、客廳、書房包括：（有陽臺時先做陽臺）、墻壁、玻璃、門窗、空調、家具、書柜、多寶格展柜、沙發、電器表面、地板?？照{及電器只做表面除塵。清潔天花板、燈、壁燈在合同中另行約定。2.清潔廚房包括：天花板、墻壁、窗戶、門、燃氣灶、櫥柜、微波爐、洗刷池、地面、地漏。抽油煙機、冰箱只做表面除塵。（如有專業要求，合同另行約定）。3.清潔衛生間包括：天花板、墻壁、玻璃、門窗、沐浴設施、儀容鏡、洗臉池、便器、地漏、地面、紙簍。上戶前準備：頭發修剪利索（避免夸張燙染）。無錫小區家政公司促進家政行業規范發展的工作重點:家政服務業信用體系的建立有利于構...

家政行業基礎知識：家政服務的范圍：家政服務的內容主要包括家庭保姆、家庭教師、家庭助老、家庭衛生、家庭診病、家庭護理、家庭游樂、家庭保潔、家庭理財、家庭搬遷、家庭裝潢、家庭維修、家庭法助、家庭購物、家庭理發、家庭婚介、家庭保衛、家庭運輸、家員接送、家庭經營、家庭咨詢以及其它家務管理等有償家政服務活動。家政服務項目由于不同的服務區域、不同的服務對象而有所區別或有所偏重，但基本上覆蓋了家庭清潔、家務管理、家庭看護、家庭教育、家庭娛樂休閑這幾個方面。從服務的內容上，包括了烹調、洗滌、操持家務、照料老人、看護嬰兒、看護病人、護理孕婦與產婦、制作家庭餐、家務管理、家庭教育、家庭休閑娛樂等家政服務內容。家政...

家政行業的現狀，既是限制，更是機遇：加大家政服務人員素質培養，提升服務水平：加強對家政服務人員培訓是推動家政服務走向技能化和標準化的重要途徑，也是家政服務業發展的必然選擇。目前家政服務人員技能缺乏，素質不高導致工資水平偏低，進而影響工作積極性。家政服務人員在上崗前，要加強管理，狠抓家政培訓，通過培訓幫助他們掌握從事家政服務必備技能，同時幫助他們端正心態，樹立良好的職業道德。家政服務業的發展必須從“小作坊”式的服務中介機構發展為規模化、品牌化的家政服務業大企業。當前，部分企業已經完成了創業初期的發展，開始進入“跑馬圈地”的規?；l展階段，這部分企業的未來發展方向是跨區域經營、很全服務、連鎖式發展...

家政公司想要長期獲得雇主認可，一定要做好這幾個方面：一、幫助雇主阿姨梳理需求，節省雙方時間：很多客戶在聘請阿姨之前，光光有一個大概的、模糊的家政服務需求，很多阿姨在找工作時候，也只有一個模糊的薪資要求。雙方對自己的業務需求/能力其實并不清楚。家政公司所做的，就是要很全了解雇主和阿姨的信息，幫雙方梳理出真實需求，并盡快達成匹配，節省時間。二、從源頭上把關，確保信息真實：1、阿姨的健康體檢情況。2、阿姨的身份證真偽鑒定結果。3、阿姨有無失信、犯罪記錄。4、阿姨的從業經歷、培訓經歷以及阿姨在本家政公司和其他雇主家的工作表現。家政服務員工作范圍包括哪些：為老人洗滌衣物、床上用品。無錫附近家政公司家政行...

促進家政行業規范發展的工作重點:員工制家政服務企業有利于其履行現代企業的社會責任，將家政服務從業者納入勞動法等法律法規的調整范圍，為其參加社會保險，使其獲得勞動保障，有助于保障其合法勞動權益。長期以來，傳統上的家政服務業企業所扮演的角色和法律地位是服務中介，為消費者和從業者提供信息咨詢、居間介紹，起著為供需雙方訂立合同牽線搭橋的中介作用。在傳統的服務中介模式之下，從業者不是家政服務企業的員工，既沒有歸屬感，也無法從家政服務企業獲得勞動保障、社會保險等社會福利，勞動法等法律法規很難保護其合法勞動權益。家政服務的意義：生活管理也需要科學、需要知識和管理技巧。宿州專業家政電話家政服務行業的前景與現狀...

促進家政行業規范發展的工作重點:家政服務業信用體系的建立有利于構建以信用為基礎的新型行業管理體系。這不但有助于解決家政服務企業和從業者的管理問題，也有利于解決消費者權益保障的問題。企業信用記錄有利于消費者辨別家政服務提供商的資質；從業者信用記錄將會與公安部聯網，內容包括個人基本信息、職業背景、違法犯罪記錄等信息，并有信息核實與更新機制，消費者經從業者同意，通過查閱從業者信用記錄可建立信任；消費者信用記錄也有利于企業和從業者維護自身合法權益。這有利于改變以往消費者、企業和從業者三方之間信息不對稱的缺陷。例如，家政服務企業往往沒有從業人員的檔案，或者檔案與公安部門不聯網，企業和消費者都無法查詢、辨...

家政工作的注意事項：1、較好先找一家家政公司，家政公司里面的住宿費比較便宜，也比較安全。那里有很多來找工作的大姐，大家在一起聊聊天，可以多了解一些家政行業的方方面面的內容。2、首先要想想覺得自己適合干什么？想不想是否能熬夜，然后選擇是干月嫂、育嬰師、保潔、養老護理，小時工等等的。選一個適合自己的，好好培訓，學藝要精。3、應聘：尤其是新手阿姨，心里沒底，一聽雇主來了，緊張得手足無措。所以，一定要把心放正，看淡一些，大不了這家不成再找下一家。穩穩的，從容應對，實事求是的說，客戶反而會因為你的誠實，人品好而錄用你。編慌說你干了多少年了，雇主不傻，你騙得了一時，你只要到雇主家里，人家一眼就看出來你有沒...

請家政應注意哪些事項：一要看家政公司經營資格，注意公司是否有營業執照、服務人員是否有健康證、工作證等，盡量選擇自己比較了解、信譽好、服務規范合法的家政公司。二要與家政公司簽訂合同協議，注意條款細化，約定服務時間、地點、價格、項目、承擔的責任，特別要注明出現違約情況時家政公司應承擔的責任。三要向家政公司索要票據，注意留存協議和有效票據憑證，不要與家政服務人員簽訂“私約”，避免出現問題或發生意外后難以。請家政應注意哪些事項：要向家政公司索要票據，注意留存協議和有效票據憑證。蘇州日常家政服務平臺家政人員怎么進行培訓：1、家政培訓的目的：是為了讓沒有家政服務經驗的人專業的培訓，初步掌握家政服務的基本理...

家政服務的意義：1、適應小康型家庭生活的需要。生活質量的提高，不光光體現在物質的豐富上，人們追求生活的舒適、健康、個性化，生活管理也需要科學、需要知識和管理技巧。2、有利于民族素質的提高。家庭影響著人的一生，家庭生活是否美滿幸福，對人生起著十分重要的作用。3、家政服務是產業。家政服務作為一個行業或者產業，在我國都屬于起步階段，它將隨著人民生活水平的提高、生活習慣的改變而迅速發展，為我國經濟發展起到不可替代的作用。4、有利于社會進步，利于安定團結。社會好像人體，家庭好像細胞。健康和睦進步向上的家庭是整個社會強有力的支柱。5、可為社會提供普遍的就業途徑。家政服務巨大的就業空間和靈活的就業方式，可以...

家政行業哪些服務相對來說有前途:姆陪護:主要服務的是家里的老人或醫院里的病人，相對于陪護時間短來說，保姆的工作時長性是非常長的。如果照顧老人非常的到位，那一直照顧下去的可能性也是非常大的，基本不會辭退保姆。大多數年輕人不會把父母送進養老院，在其身體不便時，可請保姆進行照顧。這點對保姆是非常有利的。但就保姆本身的而言，是適合年長服務人員的一個崗位，所以上升空間和前途不是特別好，因為也沒有時間和精力去提升自己，可以盡心盡力的去服務客戶本身，就是一個不錯的收獲。家政服務員工作范圍包括哪些：為老人洗滌衣物、床上用品。宜興定點家政多少錢家政服務員工作范圍包括哪些：一般家務工作范圍：1.制作一日三餐。2....

做家政需要什么注意什么：管是做哪一類型的家政服務，家政公司說到底就是起到中介的作用，一頭要照顧好顧客的需求，一頭要管理好員工的培訓和服務，這中間其實對管理者都是嚴苛的考驗，只有服務好顧客，管理好員工，公司才能夠發展的好。家政行業當前是一個蓬勃發展的行業，但是與很多傳統行業一樣家政行業也面臨著變革，如何才能跟隨時代步伐，提高管理效率，滿足顧客的服務需求，提高品牌價值都是值得討論的話題。家政服務是朝陽產業，也是民生工程。近年來，社會上對家政服務的需求呈井噴態勢。一方面，我國居民消費能力不斷增強，社會分工日益細化，新型城鎮化加速推進，經濟社會發展為家政服務業的成長創造了客觀條件。家政服務的意義：社會...

家政公司想要長期獲得雇主認可，一定要做好這幾個方面：一、明確培訓補貼標準：阿姨在上戶過程中，存在以下意外風險：1、阿姨本人的人身意外傷害。2、阿姨不慎造成客戶及其家庭成員的人身損害和財產損失。3、阿姨因過失對第三者造成的人身與財產損失。對于客戶來說，一般都沒有時間精力考察和研究哪些保險公司的各個家政保險產品是否符合自己的需要。這時，家政公司作為專業機構，有責任、有義務為各個客戶提供購買家政保險的各種資訊，協助甚至代理客戶購買符合自己家庭需求的家政服務保險產品。二、規范性合同：家政公司參與簽訂的家政服務合同，應明確雇主、家政公司、阿姨三方的權利義務，預防客戶、阿姨私自簽單以后發生“口說無憑”和事...

家政服務員工作范圍包括哪些：產婦和新生兒護理工作范圍：1.新生兒科學喂養，生活料理：沖調奶粉，指導人工喂養水量控制。奶具、用具消毒。洗澡、洗衣物。調整新生兒睡眠。防范意外傷害。2.新生兒生理現象觀察與護理：測量體溫。護理臍帶、臀部、口腔、鼻部、眼部、耳部、皮膚、濕疹。拍嗝。觀察睡眠、大便、母乳黃疸。防范意外傷害。3.產婦護理：及時與產婦溝通。營養配餐、煲湯。乳房護理，傷口護理。清洗產婦衣物。清潔母嬰室衛生。觀察惡露。指導哺乳，指導產婦預防月子病。4.新生兒行為訓練：撫觸、俯臥抬頭、追視物體、做被動操。聽力訓練、語言訓練、觸覺訓練。上戶前準備：向家人朋友也提前做好交代，工作時間沒有緊急狀況，盡量...

未來家庭服務行業的發展的趨勢：一是標準化發展。家庭服務業的發展首先要有秩序，也要有底線，未來的家庭服務業需要規范有序的發展。規范包括三個方面的內容：一是服務規范，家庭服務業各方當事人的權利義務，家庭服務業從業人員的服務行為有相應的明確標準或其他形式的規范文本加以細化；二是專業化發展。穩定的、高素質的從業人員隊伍是家政服務業健康發展的重要保障。主要體現在：一是職業穩定，改變目前以流動人口為主的城鄉結合部的狀況，培養專業化的家政服務員“正規軍”。家政服務的意義：生活管理也需要科學、需要知識和管理技巧。金壇小區家政服務電話從雇主的角度來說，年輕化的服務師團隊有著眾多優點：學習能力強：隨著年齡的增長，...

家政服務行業的前景與現狀:目前在城市中，大力發展家政服務業，并通過發展擴大就業，已具備相應條件。從家政服務的需求來看在城市中，可以說是一個亟待開發的就業大市場。中國社會正在步入家庭的小型化，人口的老齡化，生活的現代化和勞動的社會化，這些都可以直接促使人們產生家政服務的需求。我國超過60歲人口占總人口的10%，這是中國進入老齡化社會的標志；我國10歲以下人口占總人口的25%，兩者之和為35%，按城鄉人口3：7的比例計算，城市的老人和兒童有1.2億人，他們首先是需要得到社會、家庭或他人照顧的群體，這其中，隱含著對家政服務的巨大需求，同時不少現代的家庭已經具備接受社會提供家政服務的能力和條件。家政服...

家政工作的注意事項：1、較好先找一家家政公司，家政公司里面的住宿費比較便宜，也比較安全。那里有很多來找工作的大姐，大家在一起聊聊天，可以多了解一些家政行業的方方面面的內容。2、首先要想想覺得自己適合干什么？想不想是否能熬夜，然后選擇是干月嫂、育嬰師、保潔、養老護理，小時工等等的。選一個適合自己的，好好培訓，學藝要精。3、應聘：尤其是新手阿姨，心里沒底，一聽雇主來了，緊張得手足無措。所以，一定要把心放正，看淡一些，大不了這家不成再找下一家。穩穩的，從容應對，實事求是的說，客戶反而會因為你的誠實，人品好而錄用你。編慌說你干了多少年了，雇主不傻，你騙得了一時，你只要到雇主家里，人家一眼就看出來你有沒...

家政服務公司亟待向正規化、規?；D型:幾張桌子加幾部電話就是一家家政服務公司，把求職者介紹出去就算完事，這是目前家政公司的普遍做法，但這類家政服務公司顯現的弊端也顯而易見。其中，中介公司光負責提供信息，并收取信息服務費，不承擔任何后續保證。業內人士反映，人員推銷式的家政中介使家政人員和用戶的利益都得不到保護，家政服務業普遍存在的家政員財務和用戶克扣報酬等現象時有發生。之所以屢屢出現而很難追責，跟當前家政中介一錘子買賣的經營模式很有關系。把人介紹出去，收完中介費就再也不管了，這種缺乏責任歸屬和長遠服務意識的做法已經十分落后。請家政應注意哪些事項：不要與家政服務人員簽訂“私約”，避免出現問題或發生...

家政服務行業的前景與現狀：1.部門對再就業宏觀指導多，微觀措施少，對勞務輸出或再就業的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然部門已定下了奮斗目標，就應當要有市場與方向的定位。2.勞務市場整治成效不大，中介機構魚目混珠，誠信失落等導致待業人員在擇業時顧慮重重。3.崗前培訓不足，不成規模，待業人員崗前培訓意識不強。作為一項古老而乃年輕的行業，家政服務業已經越來越展現出它的蓬勃生命力與廣闊再就業前景。近年來，隨著中國經濟的高速發展和家庭經濟收入不斷的提高，人們在生活水平和生活質量提高的同時，對社會服務的需求也在不斷加大。在我國大中城市里，越來越多的家庭要求社會提供形式多樣，質量滿意的家政服務。發...

家政行業的現狀，既是限制，更是機遇：加強家政行業人員權益保障：目前家政企業主要有會員制、員工制和中介制三種經營類型。會員制和中介制兩種經營模式在實踐中問題多，不光家政服務質量得不到保證，而且雇主和家政服務員合法權益也不能得到保障。在規范家政服務行業公司化運作、規范化經營的基礎上，引導家政服務公司與家政服務人員簽訂正式勞動合同，成為公司正式員工。北京推行“家七條”鼓勵家政服務實行員工制，家政服務人員可享受與城鎮職工同等社保待遇，對于雇主來說將直接與家政企業協商簽約支付費用，發生財產損失、人身傷害等糾紛時也由家政公司解決，家政行業將更加規范，企業也將朝著職業化、規?；l展，家政服務行業也更有利于吸...

家政行業哪些服務相對來說有前途:育兒嫂:主要需要服務的是具有嬰幼兒的家庭，從事0～3歲嬰幼兒照料，并且家庭要有一定的負擔能力。所以服務的人群就非常具有局限性。完全取決于家庭是否有小孩并且是否需要育兒嫂照顧。這就算是小概率的事件。現階段育兒嫂還是比較熱門的行業，經常碰到的現象就是客戶需要育兒嫂服務，但是沒有服務人員。就導致現在想要學習育兒嫂的人非常多，因為有很好的就業機會。雖然客戶人群少，但是客戶很需要育兒嫂服務。就本身的價值而言，育兒嫂是非常具有前途的。現在年輕的父母對自己孩子教育非常重視，都牢記著從小開始抓起，所以對育兒嫂的需求還是很大的。較重要的是孩子教育是很重要的一部分，只會水漲船高，所...

家政行業的現狀，既是限制，更是機遇：加強家政服務行業宣傳，深化人們認識：家政服務作為一門新興行業，其發展和壯大需要全社會正確認識和支持，改變人們對家政服務“臟、累、賤”的偏見。由于家政服務職業特殊性，家政服務員與家庭成員直接接觸，心理壓力大，導致從事該行業工作人積極性不高。目前國內已有家政企業在這方面做了大膽探索，如北京某家政公司推行的“智慧社區”模式。在智慧社區，家政服務人員不再入戶，而是有設立在社區的辦公室，平時白天客戶不在家時入戶工作，晚上住在社區辦公室，改變了原有工作模式，在觀念上也更容易讓家政服務人員接受。上戶前準備：向家人朋友也提前做好交代，工作時間沒有緊急狀況，盡量不聯系。泰州專...

家政服務行業的前景與現狀:目前在城市中，大力發展家政服務業，并通過發展擴大就業，已具備相應條件。從家政服務的需求來看在城市中，可以說是一個亟待開發的就業大市場。中國社會正在步入家庭的小型化，人口的老齡化，生活的現代化和勞動的社會化，這些都可以直接促使人們產生家政服務的需求。我國超過60歲人口占總人口的10%，這是中國進入老齡化社會的標志；我國10歲以下人口占總人口的25%，兩者之和為35%，按城鄉人口3：7的比例計算，城市的老人和兒童有1.2億人，他們首先是需要得到社會、家庭或他人照顧的群體，這其中，隱含著對家政服務的巨大需求，同時不少現代的家庭已經具備接受社會提供家政服務的能力和條件。家政阿...